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浅谈提高2020年苏州申报率的方法
现在越来越多的企业申请“”，全国各地每年都有成百上千家企业成功申请。以为申报就能成功，从实际上来说是不可能的，但是，我们可以通过一些技术手段来提高通过率。
首先介绍下高企的评分构成：
1.知识产权30分；2.科技转化30分；3.研发管理20分；4.企业成长20分。
其中，企业综合评分在71分及以上才会初审通过。
知识产权
专利知识产权包含:发明专利、实用新型和外观专利;其他知识产权包含:软件著作权，集成电路图、植物新品种等。在申请的时候,主要打分项目是发明专利、实用新型有用和软件著作权，因此企业可以着重申请这几个。而发明专利和实用新型相比较:
1.发明专利的权重要大于实用新型;
2.权重大于转让过来;凶3.研发费用与申请时间同年权重大于不同年;
也就是说,的打分标准是:企业有的发明专利，并且是当年就研发的。如果企业想申请,那么当年有发明专利的话,当年就开始申请。如果实在没有发明专利,那么多申请几个实用新型也能增加评分。
研发管理
  研发管理评分注意参考了企业的研发费用、科研成员以及企业管理制度。其中研发费用可以找的财务来做。科研成员主要有亮点:降低总体员工基数和提高研发人员人数。例如增加、临时聘用人员或者外包第三方等等。后一个就是企业管理制度了,这个也很简单，很多企业模板随便挑选,需要注意的就是与产学研合作，- - -般主要是找学校合作。企业制度不建议一步到位,推荐循序渐进,总之给人一种不断健全完善的感觉。在这点上，企业可以按照月或者季适当修改企业激励制度。
  人员计算方法:
研发人员比例=研发人员全年月平均数/企业当年职工总数月平均数= (月初数月末数) /2
全年月平均数=1~12个月平均数之和/12
企业当年职工总数:签订劳动合同或者缴纳人数/外聘等累计工作183天以上。

浅谈提高2020年苏州申报率的方法
现在越来越多的企业申请“”，全国各地每年都有成百上千家企业成功申请。以为申报就能成功，从实际上来说是不可能的，但是，我们可以通过一些技术手段来提高通过率。
首先介绍下高企的评分构成：
1.知识产权30分；2.科技转化30分；3.研发管理20分；4.企业成长20分。
其中，企业综合评分在71分及以上才会初审通过。
科技转化
 定义:由技术根据企业科技成果转化总体情况和近3年内科技成果转化的年平均数进行综合评价。同一科技成果分别在国内外转化的，或转化为多个产品、服务、工艺、样品、样机等的，只计为-项。
 形式有: 1 )自行投资实施转化; 2 )向他人转让该技术成果; 3)许可他人使用该科技成果; 4 )以该科技成果作为合作条件,与他人共同实施转化; 5 )以该科技成果作价投资、折算股份或者出资比例; 6 )其他协商确定的方式。
在这里提醒一点，有的企业为了提高转化项目,将产品仅仅改变规格不同做出不同的产品,这种成果是不会被认可的。不过下面这种方式可以参考:
1.技术分解:结合科技成果特点，细化技术点。例如一款手机，可以细化到屏幕、主板、键盘、摄像头等等。
2.项目分类:每个成果确认转化为不同的产品、服务、工艺、样品、样机、检测、查新、试用等。
3.数量:根据产品,尽量多申请一些相关的知识产权,从而增加科技项目。
4.认证:转化需要第三方认证认可。
研发管理
  研发管理评分注意参考了企业的研发费用、科研成员以及企业管理制度。其中研发费用可以找的财务来做。科研成员主要有亮点:降低总体员工基数和提高研发人员人数。例如增加、临时聘用人员或者外包第三方等等。后一个就是企业管理制度了,这个也很简单，很多企业模板随便挑选,需要注意的就是与产学研合作，- - -般主要是找学校合作。企业制度不建议一步到位,推荐循序渐进,总之给人一种不断健全完善的感觉。在这点上，企业可以按照月或者季适当修改企业激励制度。
  人员计算方法:
研发人员比例=研发人员全年月平均数/企业当年职工总数月平均数= (月初数月末数) /2
全年月平均数=1~12个月平均数之和/12
企业当年职工总数:签订劳动合同或者缴纳人数/外聘等累计工作183天以上。

高企申报6大误区！
误区一：等达到条件再申请
很多企业还在还在默默地努力，等到条件具备了再立刻申请。企业的竞争对手现在也达不到条件，但是别人申请了培育入库，在主管部门主管部门扶持下，企业研发费用投入比例明显，技术研发程度更快，结果别人就先申请成为了。误区二：只有工程技术才能申请专利
申请需要专利，一说到专利，很多人就认为一定是工程技术方面的专利，其实很多人不知道专利也可以是服务业过程中的技术。例如：某公司从事人力资源测评业务，申请的专利包括“......人力资源测评方法”，这是一种服务方法，也是可以申请专利的！
误区三：只有制造业才可以申请
一说到，大家就会觉得是制造型企业，工业企业。当得知某服务型型企业也是时，很多人都很不理解这种没有生产过程，只有服务性收入的企业怎么也能申请呢？因为您不知道的是人家也有专利，研发投入也很大呢！
误区四：没有专利不能申请
申请，首先得有专利。如果企业有软件著作权•生物新品种，这些也可以作为申请的依据。因此，凡是产品基于某些软件系统，而系统又属于自行开发的，或者是企业基于系统平台对外服务，系统有著作权的企业都可以申请！
误区五：很多企业被研发费用比例要求拦在了门栏外。其实研发费用范围还是比较广的，包括直接研发的费用支出，也包括间接支持研发发生的费用支出，企业千万不要混肴了认定和研发费用加计扣除的范围。从2016年起新的认定规定研发费用比例降低了。
误区六：投入研发费用太多不划算
有一个奇谈怪论：投入了研发申请了 高新，既降低了10%的企业所得税，不划算。投入研发是一种资本支出，为企业未来发展提供技术储备，提供企业未来的竞争力，与企业的日常的消耗支出完全不同。
降低企业所得税是切实减少现金支出，减少所得税支出，增加净利润。如果研发开发成功，竞争力提升，还可以降低所得税，何乐而不为呢？

2020年苏州高企认定申报时须这些失分项
对于申报而言，企业不打无准备之仗，应、有序、合理、精细地准备认定前期工作，将有助于提高认定的成功率。以下是小编权智天下为您整理的一些失分项，以备您申报时。
知识产权的失分点：
1、不满足规则层面的需求：
例如：某企业填了10项软著，但近三年只有5项有效；或企业只有一个发明，但是评审时发现，这个发明的人不是申请主体，且这个发明未缴年费已经失效。
2、不满足技术层面的要求：
例如：企业有6项软著，但评审时认为，其中两项软著在技术上没有丝毫的区别，只认可其中一项。
权智天下建议：
1、企业准备申报工作中需重视知识产权的布局、规划管理，需紧密结合企业的研发活动、相关技术，确保知识产权的数量、质量满足基本要求。
2、需明确受让等形式获得的知识产权得分很低，占许可已不被认可，确保所有知识产权权属人均为申报企业，且仍有效，避免重复使用。
管理水平的失分点
1、材料漏放或错放某个文件，组织管理不符合企业实际情况。
2、材料内容前后矛盾、逻辑错误，甚至出现别的企业名称，产学研等。
3、整个组织材料明显不健全或照搬互联网资料。4、企业组织框架混乱，如实际没有设立的部门出现在组织框架里。
权智天建议：
1、归集每个项目的材料，确保材料的完整性。
2、完善并丰富材料的质量，确保前后逻辑一致。
3、制定研发组织管理制定及立项文件，开展产学研合作活动。
4、建立激励奖励制度、科技人员培养进修等制度。
科技成果转化的失分点
1、错误理解科技成果转化的内涵与逻辑关系。
2、缺少材料支撑，科技成果转化不仅有数量要求，还有质量要求。
权智天下建议：
1、准确把握科技成果转化的政策要求、内涵与逻辑关系。
2、把握科技成果转化是一直以来行之有效的各项原则。
3、整理归集材料，保证数量的要求，以及每个转化都有相应的材料支撑。
成长性的失分点
1、企业的净资产增长率不高
2、销售收入增长率低
权智天下建议：
企业后期要努力发展壮大，让财务数据有利于得分，这在目前的申报周期内并不现实。但我们可以将其他评分部分尽量做到，以弥补这块的失分。

苏州思睿晶华是一家集项目申报、成果转化、建设等多种服务于一体的综合服务供应商，由于我司有经验丰富、表现出色、的团队，目前公司规模也日益扩大，由初十人扩大到现在四五十人的申报队伍。公司设为高企事业部、础设施事业部、人才项目事业部、创新项目暨金融类项目事业部，遍及长三角，特别是江苏省。