人力资源社会保障行政部门应当在本行政机关办公场所、网站上公布劳务-派-遣-行政许可的依据、程序、期限、条件和需要提交的全部材料目录以及监督电话,并在本行政机关网站和至少一种全地区性报纸上向社会公布获得许可的劳务-派-遣-单位名单及其许可变更、延续、撤销、吊销、注销等情况
广州市申请注册劳务-派-遣-公司必须符合以下条件:
1、由于注册劳务机构的申请公司在注册。后续申办劳务-派-遣-许可才可开展相关业务,否则一律视为非法经营,而根据《人力资源和社会保障局》*19号令的规定,劳务派-遣-公司的注册资金不得**200万。
2、为确保劳务派-遣公司的经营正常和有符合广州地方政策的规定,申请公司必须有符合劳务派-遣相关业务的固定经营场所。
3、申请公司需有拟定的公司名称和组织机构。
申请人的申请符合法定条件的,许可机关应当依法作出准予行政许可的书面决定,并自作出决定之日起5个工作日内通知申请人领取《劳务-派-遣-经营许可证》。
许可机关对申请人提出的申请决定受理的,应当出具《受理决定书》;决定不予受理的,应当出具《不予受理决定书》,说明不予受理的理由,并告知申请人享有依法申请行政复议或者提起行政诉讼的权利。
许可机关决定受理申请的,应当对申请人提交的申请材料进行审查。根据法定条件和程序,需要对申请材料的实质内容进行核实的,许可机关应当指派2名以上工作人员进行核查。
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