福建厦门ISO9001:2015与GB/T19001-2016的区别,这里做一个简单的介绍,ISO是**标准化的组织,ISO9001:2015指的是2015版本的**质量管理体系要求。而GB/T19001-2016指的是我们把**标准转化为国内标准的时间,也就是我们在2016年把**标准转化为自己的标准,我们国内标准的开头一般为国家标准:
国家标准GB(要执行)
国家标准GB/T(推荐执行)行业标准(AQ系列安全标准、zhidaoJB机械行业标准、MT煤炭行业标准、DL电力标准、NY农业标准、HG化工行业标准、FZ纺织行业标准、DZ地质标准、JG建工行业标准、建材行业标准、YB冶金行业标准、YC**行业标准)
企业标准(QB)
福州ISO9001质量管理体系认证的管理**
福州ISO9001质量管理体系认证,企业经营的本质是从无到有,从小到大,而这个过程一定是"人"将资源整合的一个过程。管理无非就是管人和理事。一个企业由三个基本元素构成:人、财、事。而其中主导财和事的是人,所以,一切的经营活动都是需要人来支撑的。而人是不好管理的,每个人都是立的个体,有着自己的思维和方向感,因而,管人就成了**。只要掌握好人,事和财就好处理了。那么,"管人"的**又是什么呢:
1、以人为本的"人性管理"
管理的对象是人和事,其中管"事"也是通过管"人"来实现的,所以归根结底,管理的**是"人"。任何管理机制、管理模式、管理制度都必须以企业里"人"的实际情况为基础,才能**应有的预期效果,否则都会沦为空谈,没有实际意义。
而"人"却是不确定性的因素。人性是由不同层次的需求构成的,只有首先满足那些基本的需求,人性的发展面才能逐步展现。因此,作为企业决策层和人力资源管理部门就要充分调动员工的工作积极性和主观能动性,在人员的任用、晋升、工资、奖励、处罚、福利等方面实施激励措施。
人的需求是多样的。除了经济需求以外,还有需求、社会需求,并不是单纯的经济收入,较希望得到组织的信任、社会的认同,能在自己的工作岗位上创造自我发展的起跳平台,从而实现自身。因此,要从管理的多角度来设立激励机制,使员工对企业感到满意和认同,限度的为企业服务。
2、知人善任的"人才措施"
企业管理重要的一点就是知人善任。而要使企业走上健康发展的道路,就必须改变传统的只上不下、只进不出的封闭僵化的用人机制,而着手建立一个能上能下、有进有出的开放式流动体系。只有在这样的体系中,员工才会努力进取,企业才会充满活力。
3、管理者的个人修养和方法
管理者在管理行为中决不能居高临下,盛气凌人,视民如草芥,而应以诚示人,以情化人,以善养人,这样的管理才是得人心的管理。
在别人不想干、不敢干的时候,要身先士卒,"做给别人看";在别人不会干、无法干的时候,要现身说法,教给别人看。通过**带动,努力营造一种"爱干就是德,善干就是能,多干就是勤,干好就是绩"的良好团队氛围。
4、管理目标的"和谐共赢"
只有和谐,国家才能,政令才能贯彻,社会才能长治久安。每一个人都有具体的、定量的明确目标,在目标实施过程中,人们会自觉地、努力地实现这些目标,并对照目标进行自我检查、自我控制和自我管理。
这种自我管理,能充分调动各部门及每一个人的主观能动性和工作热情,充分挖掘自己的潜力。因此,完全改变那种上级只管下达任务、下级只管汇报完成情况,并由上级不断捡查、监督的传统管理办法,后达到共赢。
福建泉州ISO9001质量管理体系认证中的内部沟通和外部沟通
1、福建泉州ISO9001认证中职场沟通本质
企业内部,不同岗位之间具有“资源和”的“互补性与相互依赖性”。
这样的特性,导致职场内部人与人之间,会产生的“相互的控制力和影响力”,而职场内部的有效沟通,正是依靠这样“相互的控制力和影响力”,来协调人与人之间的关系,达成每位员工的工作目标,并产生工作绩效的。
2、泉州ISO9001认证如何实现有效的职场沟通
以公司事业部的亲身经历为案例,当时的总监与一位销售部下沟通出现了严重沟通问题,这位销售,在客户付款的比例上,尤其是首付款比例上,跟的正式规定对着干,而对于大客户的价格折扣,这位销售采取了先斩后奏的沟通方式。
由于首付款比例较低,部门将耗费大量的时间和精力,与客户沟通尾款事宜;而这位销售较不知道,价格折扣如果没有经公司规定进行事先报备,部门得硬着头皮,向总部的CFO承认错误并承担责任。
而在销售的下属看来,客户付款比例和价格折扣,这是当时在投标现场定的,经历过投标现场的人都知道,你不能犯丝毫的错误,因此,他认为,就是挑三拣四,如果单子都丢了,你们还有工作吗?
后来,经理要求这位销售,正确行使自己的岗位与影响力。销售人员是订单的负责人,销售对客户的掌控,对现场判断,对企业销售业绩的直接责任,就是销售人员的与影响力的来源;与此同时,*销售人员也有通过合理方式,要求上级和同级部门给予支持的;
经过改进,后来的重要订单,这位销售人员通过各种方式进行了有效沟通,在投标和谈判现场,他不但及时汇报真实情况,个别时候,他还邀请客户,直接向经理讲述折扣的需求,在让经理了解真实情况的同时,其实也通过客户对经理也施加了适度的压力,以此,他要求得到进一步的公司支持,并且他不断的通过经理,与部门进行沟通,也避免了他自己直接与部门的对话;
事实,这是有效的,在个别重大订单中,他不但得到了折扣和付款比例的审批,而且销售与之间的沟通转为了良性,而非恶性的爆发性冲突
3、 通过各种方式充分尊重不同岗位之间,不同的工作目标、**级和绩效考核方式,这才是沟通,这些方式,即包括了面谈、电话、邮件的直接沟通,也包含了通过实际行动进行的沟通,还包括了间接沟通等各种方式
来看一个典型的案例,以我在跨国集团时的故事为案例,当时的市场部总监与一位新上任的销售主管,在沟通当中产生了冲突。后来,市场部总监告诉了我其中的原委:从表面上看,这位销售主管是一位能说会道、口才**的人物,善于察言观色,但沟通冲突背后,是有根本原因的。这位销售主管的很多做法,与市场部总监的工作**级和绩效考核方式,是有冲突的,这些问题不解决,仅在沟通的表面上做文章,是没有意义的。
具体来说,工作**级层面上,以即将召开的中国区用户峰会为例,市场部认为重要的,是参会人员的数量与质量,参会人数要求至少在500人以上,其中客户的决策层人数要求在30%。而他与这位销售主管进行了多次沟通,该主管总是口头上予以高度重视,但终总是拖延,催急了,销售主管会以大订单即将招标为借口,出差一周杳无音讯。
显然,双方在工作的**级层面是有冲突的,一方认为重要而紧迫的事情,另一方认为,还可以在等等,他自己的订单重要。
从绩效考核上,两位较是存在着重大差异,考核市场部门的不仅仅是到场人数和质量,市场部的重要KPI当中,还有通过市场活动产生的新客户,也即市场活动转化率的真实数据;对此,该销售主管**认真统计过。
这位销售主管一直简单的认为,市场部的工作就是为销售业绩服务的,也就是为销售部门服务的,这也是他忽视市场部门工作目标和绩效考核的根本原因。
其实,类似的职场沟通的教材,几乎每天都可以看到,而这样的冲突完全可以避免
4、在事前和事中,做好及时和良好的沟通,事后就能以小的代价,实现你的工作目标。
以这位改进之后的*销售下属为例,如遇重要订单,很早就开始通知经理和部门,而且有节奏的提醒,用他的话讲,叫做“预警”;在事中,他在投标和谈判现场,随时通过电话向经理汇报情况。经过这样的改进之后,沟通的代价就降到了,不但他的订单价格审批通过,而且有效避免了无谓冲突。
正确运用岗位资源和所产生的控制力与影响力,充分尊重不同岗位之间,不同的工作目标、**级和绩效考核方式,在事前和事中,做好及时和良好的沟通,事后就能以小的代价,实现你的工作目标,这些是职场沟通的方当中重要组成部分。
如何快速获取福建厦门ISO9001质量管理体系认证
1.什么是ISO9001质量管理体系认证
ISO9001质量管理体系认证,全称是**质量管理体系认证,是西方国家用了几十年的标准,后经我国引进后,成为我国的质量管理体系标准,ISO9001质量管理体系其实适用于企业、家庭、个人的学习、工作、生活的方方面面。现在广泛的是运用于企业的标准化和规范化管理。ISO9001质量管理体系认证就是国家授权的第三方认证机构对企业的质量管理体系标准的执行情况进行评估,通过后颁发给企业的活动。
2.ISO9001质量管理体系认证的作用
ISO9001质量管理体系认证的作用,就是通过执行ISO9001质量管理体系标准,达到自己的目标,通过ISO9001质量管理体系认证,其实就是认证机构对自己符合ISO 质量管理体系标准所出具的文件。总结出来就是;ISO9001质量管理体系是对企业进行标准化和规范化的管理,提高管理水平,提高工作效率,降低不合格品的生产,节约成品,创造效益。
3.如何快速的通过ISO9001质量管理体系认证
ISO9001质量管理体系认证是为了满足现阶段企业想及时获证的要求,一般都是参加招标的企业,或是开拓国外市场的企业。要想ISO9001质量管理体系认证,必须严格执行ISO9001质量管理体系少3个月,而且执行的效果基本符合ISO9001质量管理体系的要求。而且申请的认证公司效率高,发证速度快,这样才能快速的通过ISO9001质量管理体系认证。短时间获取。
4.哪些企业必须通过ISO9001质量管理体系认证
需要通过ISO9001质量管理体系的企业有哪些,只要是建筑类的企业、工程类的企业、建材类的企业,经常招标的企业,涉外的企业,参加采购和投标的企业。这些企业应该具备这样的,提高企业的度和**。申请省市商标和国家企业,必须通过ISO9001质量管理体系认证。
如何快速获取福建厦门ISO9001质量管理体系认证
福建厦门ISO9001质量管理体系认证对每一个人和每一个企业发展的重要性
首先,我们要了解福建ISO9001认证的含义是什么,福建ISO9001认证,包含泉州ISO9001认证,厦门ISO9001认证,都是**质量管理体系认证,执行同样的标准。那么,什么是福建ISO9001认证呢?我们都知道PDCA过程,可以理解为,计划、实施、检查,改进。其实,我们做任何的事情,都是要遵守着这几个步骤。
计划:可以理解为如何实现的方法,包括作业标准、作业方法等等。
实施:那就是执行,没有执行力,或是执行不到位,再好的计划也会落空。
检查:检查的重要性就不用说了,做任何一件事情,做完之后都必须检查,要自己先检查,因为如果是客户检查到,或是其他人员检查到,那就是比较严重的问题。会影响客户满意度的。经常检查自己所做的事情,经常反思自己做过的事情,对以后的发展至关重要。
改进:当检查出问题的时候,一定要赶紧改正,并找出原因,做好相应的预防措施,避免下一次出现这样的错误。找出原因,然后没有做好预防措施,有出现相同的错误,是不可原谅的。
福建ISO9001认证,提出了一个风险和意识。从事任何一个行业都是存在风险和,也存在相应的机遇,我们该如何应对。如何避免存在的风险,如何抓住机遇,应该有相应的应急方案和措施。
福建泉州ISO9001质量管理体系认证,编写工作计划的重要性,工作计划大的年度工作计划,小到每周的工作计划,每天工作计划等,所有,只有编制出相应的工作计划,才知道自己每天需要做哪些事情,不会遗漏掉工作内容,当然工作计划也是会随着实际的情况改变,只是整体的工作计划不改变,会增加新的任务,会先解决刚刚出现紧急的情况,会适当的调整任务时间,但是可以保证整体的工作计划不会出现遗漏。,所有,ISO9001认证要求我们保持相应的工作计划,工作记录。随时检查自己的工作情况。
厦门文鹤企业管理有限公司,是经厦门市场监督批准的企业管理咨询机构,公司有经验丰富的体系认证人员,咨询人员,拥有10余名经验丰富的国家注册审核员,认证范围覆盖社会经济活动的各个领域,无论客户在什么地方,均能得到公司满意周到的认证服务。 厦门文鹤企业管理有限公司,尽心尽力为客户在管理认证、产品认证、认证、荣誉认证提供力所能及的协助,让客户的实力与荣誉能相辅相成,并驾齐驱。为客户在出口、内销、招标等赢得信任和支持。 公司经营范围有: ISO体系认证 ·ISO9001认证·ISO14001认证·ISO18001认证·ISO13485认证·ISO22000认证 ·ISO20000认证·ISO27001认证·IATF16949认证·能源管理体系认证 产品认证 ·CCC产品认证·CQC标志认证·环保认证·节能节水认证·十环标志认证·防爆认证低碳认证与核查·国家推荐ROHS认证 **认证 ·CB认证·CE认证·ROHS认证·PSE认证·出口沙特认证·GC认证·能源之星认证 ·中新EEMRA认证FCC认证