安康劳务经营许可证申办的要求

许可机关收到申请材料后，应当根据下列情况分别作出处理：（一）申请材料存在可以当场更正的错误的，应当允许申请人当场更正；
申请劳务-派-遣-经营许可条件：1.注册资本不得少于200万元。2.有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施。3.有符合法律、行政法规规定的劳务管理制度。4.法律、行政法规规定的其他条件。

劳务-派-遣-单位-派-遣-劳动者应当与接受以劳务-派-遣-形式用工的单位订立劳务-派-遣-协议。劳务-派-遣-协议应当约定-派-遣-岗位和人员数量、-派-遣-期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。

法律依据：《劳务-派-遣-行政许可实施细则》*六条：经营劳务-派-遣-业务，应当向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门(以下称许可机关)依法申请行政许可。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务-派-遣-业务。

劳务-派-遣-单位需要延续行政许可有效期的，应当在有效期届满60日前向许可机关提出延续行政许可的书面申请，并提交3年以来的基本经营情况；劳务-派-遣-单位逾期提出延续行政许可的书面申请的，按照新申请经营劳务-派-遣-行政许可申办。
广州市申请注册劳务-派-遣-公司必须符合以下条件：1、由于注册劳务机构的申请公司在注册。后续申办劳务-派-遣-许可才可开展相关业务，否则一律视为非法经营，而根据《人力资源和社会保障局》*19号令的规定，劳务派-遣-公司的注册资金不得**200万。2、为确保劳务派-遣公司的经营正常和有符合广州地方政策的规定，申请公司必须有符合劳务派-遣相关业务的固定经营场所。3、申请公司需有拟定的公司名称和组织机构。

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