遇见技术发展(东莞)有限公司是一个有检测认证行业10多年经验的公司,公司配备的业务团队,客服团队,技术支持团队,培训团队,为客户提供的供应链质量的一站式服务。
认证好处 1.履行客人的要求。 2.一个认证应付不同的客人 – 减少不同的买家在不同时间来进行验厂的次数。 3.提升工厂的形象及地位。 4.提升管理系统。 5.改善与员工的关系。 6.提高生产力从而提高利润。 7.小化潜在的商业风险比如乃至工亡,法律诉讼或者是失去订单。 8.为长期的发展奠定坚实的基础。
BSCI验厂注意事项 1、验厂用工问题; 2、验厂工资; 3、验厂消防问题; 4、验厂饮用水的问题; 5、验厂急救问题; 6、验厂化学品等废弃物回收问题; 7、验厂员工投诉渠道问题; 8、验厂当天容易被忽略的问题; 9、验厂特别之处;
加班时间超时 所有的验厂对于加班时间都有限制,其实主要根源是援引我国《劳动法》,如第三十八条:用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日,第四十一条:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。另外客户或标准在每周加班时间上另外有限制,如BSCI验厂要求每周加班不超过 12小时。当然有综合计时的工厂加班时间可以超过每月加班36小时的严格限制,但是综合计时周期内的总工时不能超标。由于大部分工厂就是利用员工加班加点赶产量出效益,加班超时基本是所有工厂的通病。
特别之处: 1.要计算生活工资,其支付不低于当地的生活工资。 2.对生产进行规划,以控制工时。 3.部分环保程序,如水资源保护等要建立和实施。 4.签订绿色通道协议。 5.要在成本中预计出社会责任的费用。 6.要对员工进行BSCI培训。
一、BSCI审核 主要是审核工厂的工资、工时、环境健康(EHS验厂) 安全等方面,是否达到客户或者是标准的要求,以保证工厂提供的产品是在安全、健康、卫生的环境下由受到合理待遇的工人生产出来的。但是目前大部分工厂 在或者说社会责任方面还未有意识,或是开始有意识改善,工厂工作的重点还是放在销售和生产上面。 对于日益增长的审核,工厂应提高对客户标准 的了解和学习,国家法律法规的学习,并实际提高工厂的状况,改善工人的生产环境和福利待遇,做一个有社会责任的企业。工厂通常在以下方面存在不足,在审核中被记为不符合点
BSCI验厂中工资支付不足 大部分工厂从事的是劳动密集型产业,工人的工资多数是计件制。计件制工资下,工厂不仅仅需要支付计件部分的工资,工作日晚上、周末或法定节假日加班还需另外支付加班费,另外法定节假日需支付节假日补贴。 若有因停工待料而放情况,工厂应按照基本工资标准支付补贴。但是大部分工厂在加班补贴和节假日补贴支付上都不足。
工资: 1.上个月的工资必须在30天内付清。 2.工时:无论采取何种工作制每周工时不超60,加班每天不超3小时,每月尽量控制在36小时内。注:每连续工作6天必须有1天休息。 3.工资,加班费,假期补贴没有足够支付。
遇见技术发展(东莞)有限公司是一个提供消费品检测,认证,验厂审核,验货,培训,能力建设,防霉工程,咨询服务的平台,公司创始人以及主要员工有检测认证行业10多年的经验,公司配备的业务团队,客服团队,技术支持团队,培训团队,为客户提供的供应链质量的一站式服务。本公司定期举办知识分享沙龙,或者大型研讨会,力求让客户用简单直接的方式获取到行业的资讯和知识。本公司创办的微信公众号会通过视频号,学习打卡,漫画小剧场,录播课,直播课等生动有趣的方式给大家分享古板枯燥的质量知识,有兴趣的客户朋友可以关注我们的服务号,加入我们的学习大家庭。