人力资源服务许可的经营范围以及申请条件是什么?公司想要拓展人力资源业务就需要办理人力资源服务许可,人力资源服务许可申请是指企业提供人力资源相关服务,需取得许可牌照,不然就成了非法经营了。很多人刚了解不明白人力资源服务许可的经营范围以及申请条件,这样申请的时候就比较耽误时间,下面来了解一下有关人力资源服务许可的知识。公示的办理时长是30个工作日,从递交申请材料起,5个工作日决定是否受理,20个工作日由所在区人力资源社会保障部门上门核查,并上报市局,市局进行审查和决定。审查通过的,5个工作日出证。
办理人力资源服务许可流程
受理:申请人提交规定的材料到县区级人社部门;
审查:经办部门审查材料齐全和真实;
实地考察:到申请人经营场所进行实地核查;
发放:复审后做出准予或不予许可决定。
上海人力资源服务许可申请办理需要准备的材料:
1、人力资源许可证申请表;
2、 申请企业营业执照或名称核准通知书;
3、企业负责人信息、五位员工记录及信息;
4、经营场所租赁合同、复印件及建筑平面图等材料;
5、报告或者企业上一年度财报;
6、 法律要求的其余材料。
除此以外,还有劳务盈利。部分人力资源公司也是提供劳务业务的,这个劳务指的是由劳务公司与劳工订立劳动合同,并支付报酬,人力资源公司把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向机构支付一笔服务费用的一种用工形式。其实不管是人事外包,还是劳务,人力资源公司赚取的一般都是服务费用。
根据《劳动合同法》第五十七条,经营劳务业务应当具备下列条件: a.注册资本不得少于二百万元; b.有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施; c.有符合法律、行政法规规定的劳务管理制度; d.法律、行政法规规定的其他条件。
人力资源服务许可申请条件:
1、注册住所,人力资源公司必须实地注册,实地经营;自有住所的话面积是50平,商用性质,没有被别的公司注册过,当然注册好后之后就必须在这里经营了。
2、注册资金,注册资金人力资源公司的要求是至少实到十万员,因此需要出具十万的报告,资金也好解决,一般我们提供的虚拟住所都是可以解决资金问题的。当然自有住所的老板,住所都租的起,十万的资金自然也没问题了。
3、人员,这一点很多人还是比较为难,办理人力资源服务许可证要求的是提供五名人的近三个月的记录,也就是为了你确实是在这家公司工作的,现在对人员的要求是至少大专学历。
4、关于有个问题是大家比较关心的问题,就是需要交多久的,这个问题其实大家心里都明白,既然是公司名下的人当然需要一直交了,并且每年有不定期抽查,以及年检,该怎么做自己斟酌了。
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