专注BSCI验厂积累超过17年的审核实战经验,的咨询团队,验厂服务,真正做到为企业节约成本创造价值,零风险的通过审核,九域管理一直深受客户的厚爱,服务涉及多个传统行业,客户遍布全国。
coc全称为CODEOFCONDUCT,即是“行为守则”或“工作守则”的简称.通常是指公司制定的或自愿采用其它组织制定的政策和原则。只有符合其政策和原则的工厂,才能够为其供货厂商。“COC验厂”:称为社会责任审核、社会责任稽核、社会责任工厂评估等等。其又分为企业社会责任标准认证和客户方标准审核。主要内容包括童工、强迫劳动、歧视、自由结社、工时、工资福利、环境、健康、安全和管理评审。
在客户验厂时,有些外贸企业忧心忡忡,生怕无法通过客户的验厂审核,但是为了有效争取到这个客户,他们又往往会走一些偏路,那就是轻信一些所谓的有关系的顾问公司,想通过走后门的形式,争取让客户验厂顺利通过。其实,这种投机取巧的行为是不可取的,既然客户验厂,那么这中间自然有相应的监督机构或者监督执行的人员,况且现如今客户验厂的实践发展也日益成熟,这也就意味着中间的监督会越来越严格,那些说有关系的顾问公司,的可能性很大,作为外贸企业一方可要三思而后行啊。
客户验厂就是正常的对外贸公司进行考核,作为外贸公司一方完全不必惊慌,只要做好自己份内的工作即可,在观念上积主动接受,在实践上更好参与到客户验厂的实践操作中来,争取推动整个客户验厂的顺利进行和自身检验合格的通过,终推动双方贸易合作的顺利进行。
对于客户验厂这件事情,不同的外贸企业看法也不尽相同,有些外贸企业深恶痛绝,很害怕并且拒绝客户的验厂要求,这类外贸企业实际上已经把自己的生意拒之门外了,有些外贸企业对于客户的验厂战战兢兢,生怕自己无法通过客户验厂,整个客户验厂对他们而言如同上刑一般痛苦,实际上,这些情况归根结底还是观念上的问题。其实客户验厂是件双赢的好事啊,客户可以结交你这样一个好的商业伙伴,同时在验厂完成之后还会给你提出一定的生产改进意见,这对于外贸生产企业自身而言,也是一件有利的事情啊。所以,外贸企业要适当主动去改变自己对客户验厂的观念,争取推动整个观念向着积主动的方向而发展。
社会责任验厂的做法。
员工花名册整理,考勤整理,工资条整理,工作现场整理,我们习以为常的厂里的各种规章制度在社会责任审核看来全都是不合理的。
请了一个老师,下午员工培训,培训内容就是教员工,什么八小时啊,偶尔才加班啊,加班费,3倍工资什么的,反正就是往好的方面说。其实呢,真实情况是什么,每天12小时,天天加班,没有什么3倍工资,还有各种扣款。
有些东西不适合出现在工作现场,老师让挪走,老板急了,“不用挪,什么都不用动,验厂就是要钱的,明天我给他就行了,这种事情见多了”。
老板说的对,这种验厂就是来收钱的,其实验厂人员自己心里也明白,在中国哪有这种合乎规矩的工厂?一切都是整理得来的。厂里做做面子功夫,他们拿钱走人,就算通过了。
Sears品质验厂要求
Sears验厂包括:人权验厂、品质验厂、反恐验厂等三个方面。下面是品质验厂的要求,整理以作参考:
一、管理职责
1.工厂是否可以提供ISO 9000或同等有效的年检证书? 并提供ISO或等效注册证书的复印件?
2. 是否可以提供质量手册?
3.有无公司质量方针和职责陈述?
4.是否执行质量体系的内部审计? 多久一次? 有无文件?
5. 是否具有清晰的质量操作流程图?
6. 重要的操作流程是否确认?
7. 有无识别和维护质量检验数据的程序?
8. 工厂是否记录或作图表标明国内和/或者国外客户可以接受的瑕疵品比率?
9. 工厂是否自己进行实验室测试?或是使用认可的实验室服务提供商?
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