深圳美团的灵活用工

灵活用工区别于固定全职用工，是企业基于用人需求的波峰波谷、灵活地按需雇佣人才、企业与人才不建立正式的全职劳动关系的全新用工模式。找青岛红叶财税做灵活用工税筹，一站式服务。
灵活用工之IT 技术行业解决方案--在互联网高速发展的今天，我国的信息产业已形成了较为完整的工业生产体系，但由于互联网行业的性，企业的成本主要在人力资源的开支上，造成了企业毛利很高，有些成本是无法入账的，这样一来就导致了利润虚高。
IT 技术行业痛点1.用工成本--IT 从业人员数量多、收入高，对企业而言，用工成本较高2.个税较高--IT行业工资普遍较高，因此个税也相对较高，导致员工收入降低3.四流难控--承包其他企业的IT服务时，交易的资金流、服务流、合同流、流难以控制。
IT技术行业行业解决方案--将传统的雇佣模式「企业+员工」转为新型合作模式「企业+平台+个人」案例分析--法税1对1专属对接，量身定制解决方案，帮助企业利益化，某IT企营IT外包，为其他企业开发软件或网页，年营业额为500万元，利润总额为300万元，正常情况下综合税负为27%灵活用工为企业节省37.5万元！

生活服务家居产品维保家居产品维护、保养服务（如家电燃气产品、电脑等家居产品的维护保养，不涉及零部件销售）(高空作业除外，高空作业指脚底离地面2米或以上的作业）

自由职业者为满足社会公众文化生活需求提供的各种服务。文化服务文化服务通过视频网站在线进行及时性演绎，与观众互动，通过不同形式的节目，展现自己的各种才艺

如今企业竞争日趋激烈，加之居高不下的用工及运营成本，很多企业举步维艰。那么有哪些途径可以降低企业的运营成本呢？1、远程招聘，线上办公对于降低企业运营及用工成本来说，远程招聘、线上办公可以说是有效的途径。通过这样的新型方式，企业可以实现跨地域在全国范围内快速招聘人才，并且还能大幅降低企业的招聘成本。而通过远程办公的方式企业无需为员工缴纳五险一金，还能节省企业的管理及运营成本。如果企业采取全员远程办公的话，连房租及水电开支都节省了。所以目前综合来看，采取远程招聘、线上办公是企业有效的用工方式。2、劳务外包企业通过劳务外包的方式，也是可以有效降低招聘及运营成本的。但是这种方式相对于灵活用工和远程招聘而言，需要和员工签订正规的劳务合同，并为员工缴纳五险一金。所以相对于远程办公而言，劳务外包企业需要承担更多人力成本。但是目前为止，劳务外包仍然是许多企业普遍采用的一种用工方式。3、模式企业通过模式可以有效降低企业的人资成本，现在很多大型互联网公司就把软件开发的项目，通过模式放在第三方平台上，平台再把这些任务分割成多个小的模块，供不同开发者协作完成，通过模式企业可以有效降低员工人资成本的开支。总的来看，现在虽然企业的用工难、用工贵困扰企业的可持续发展，但是仍然有很多方式可以降低企业的运营及用工成本。在上面提到的几种用工模式当中，远程招聘、线上办公可以帮助企业削减多的用工及运营成本，使企业轻装上阵，从容面对市场竞争。
越来越多企业开始重视税收筹划，虽然各行业的企业业务不同，企业面临的财税问题却是大同小异的，都是关乎运营成本与财税风险的问题。税收筹划是企业整体经营规划的重要组成，不同的税筹方案达到的效果差距是非常大的。如何才能让税筹效果达到化呢？灵活用工一定是不能错过的手段，借助灵活用工平台的解决方案能有效解决税筹中的常见问题，实现企业效益化。

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