申请《人力资源服务许可证》需要准备的资料:1、申请书;2、工商管理部门的《企业名称预先核准通知书》原件及复印件;3、注册资本,报告原件及复印件;4、办公场所产权、使用权或合法的租赁原件及复印件;5、法人或拟任负责人及工作人员的基本情况(花名册) ,及复印件,院校书原件及复印件,个人简历及从业。联合开办的,还应提交合作协议书;6、具备职业的专职工作人员的相关,职业证书原件及复印件;7、机构章程、管理制度、业务流程、台帐管理、收费标准材料;8、《人力资源服务许可告知承诺书》 (原件3份)
企业从事哪些业务需要申请人力资源许可证?1.人才供求信息的收集、整理、储存、发布和咨询服务;2. 人才信息网络服务;3. 人才推荐;4. 人才招聘;5. 人才培训6. 人才测评;
人力资源许可证许可证包含人才市场中介服务和职业介绍服务两种经营范围:
申办程序:1、受理:窗口工作人员根据业务申办指南审查申请人提交的资料是否齐全。申请材料齐全的,进行受理;不齐备的不予受理,并一次性告知须补充的材料;2、承办:工作人员对申报材料进行初步审核,并提交责任处室(科室)工作人员审核;3、审核:责任处室(科室)工作人员现场核查有关场地、设备和人员情况,对申报材料进行审核4、批准:责任部门对申报材料进行终审批,转业务受理窗口申办发证手续。
职业中介实行行政许可制度,设立职业中介机构或其他机构开展职业中介活动,直属、市属单位申请设立的,应向市人力资源和社会保障局提出书面申请,其他单位申请设立的,应向所在地区(县)人力资源和社会保障局提出书面申请;经批准获得职业中介许可证的职业中介机构,应当持许可证向工商行政管理部门办理登记。
申请人力资源服务许可所需材料?1、《申请人力资源服务行政许可申请表》;非法人单位的分支机构应填写其隶属法人单位情况;2、办公场所证;3、部门出具的报告;4、专职工作人员登记表、,书;5、健全可行的工作规则;6、应公开的服务内容、程序、收费项目和标准的文稿;7、法定代表人(负责人);8、企业法人营业执照(企业名称预先核准通知书)或事业单位法人证书等单位法人登记证;9、其它要求提交的材料;10、申请人可以授权委托其他公民或组织为被委托人申请有关事项,应同时提交有申请人签章的《申请人力资源服务行政许可授权委托书》和被委托人。
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