湛江WRAP验厂差距分析

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WRAP认证新版审核标准新变动
申请要求
新企业申请 WRAP 认证的，须在初次审核时提供至少 90 天的工时工资记录。
企业不能在其证书到期的三个月之前，提交续证申请。WRAP 有指示的除外。
管理体系
WRAP 的认证项目建基于复盖原则的管理系统，记录流程，程序和职责的具体架构，以履行有关政策和实现目标。
企业需要寻找协助建立社会责任管理系统, 可聘用顾问以达到这目的。
企业须至少每六个月进行1次社会责任审核。
消防安全
紧急出口的门在工作时间内需锁定装置将其打开。
企业须每六个月进行1次消防演习。要有日期、时间及盖上工厂, 须与撤离时间记录一起保存。
企业须提供后 2 次的消防演习日期及下1次消防演习的计划日期。
工作时间
企业须保存有关区域连续 30 天、24/7 的记录。
人天变化
只需算工人数，不包括管理人员和行政人员。但是保安，食堂员工等在现场外包工也算工人，需计算在内。从2021年1月1日开始执行!

Wrap验厂申请程序
步：注册
企业在WRAP上递交注册表并缴付注册费。
第二步：自我评估
《WRAP自我评估及监察手册》可在WRAP网站上下载。
第三步: 实地审核
WRAP批准其认可的第三方立的审核公司对企业进行实地审核，并要求审核公司做额外检查和报告。
第四步: 评估报告
WRAP雇员采取下面两步之一：
(1)WRAP雇员可能会通知企业纠正某些政策并要求审核公司做额外检查和报告。
(2)WRAP雇员可能建议WRAP认证会批准认证。
第五步: 认证。
WRAP认证会审核并评估报告和证据，向合格企业颁发证书。证书的有效期为6个月、一年或两年

企业实行WRAP认证的作用和优势
实行WRAP认证的作用和优势有：
1、增进企业竞争能力；
2、满足客户强制性要求；
3、改善现有社会责任管理；
4、尊重员工生命，提升企业形象；
5、顺应趋势，追求企业永续经营；
6、改善与工会及相关利害相关者关系；
7、取得WRAP认证证书，减少COC验厂；
8、暴露于工作场所的危害程度得以减轻；
9、增强企业凝聚力，实现劳资双方双赢的局面；
10、质量、环境及社会责任管理系统的全面整合；
11、针对事故和损失制定具有成本效益的预防措施。

WRAP验厂审核等级
WRAP的证书等级分为：银级证书、黄金证书和白金证书
1、银级证书（6个月有效期）
• 通常是出现major的问题，并终改善（如工资工时问题）。
• 如果审核结果表明仅在有关政策、生产过程或培训方面需要做较少的更改，企业可以自行向WRAP申请银级证书，“银级证书”不会自动签发生效。
• 审核报告中不能出现童工，强迫劳动，危险工作环境，胁迫扰，工资不足或加班费不足的问题。
2、黄金证书（1年有效期）
• 黄金证书颁发给完全符合WRAP12项原则的企业，即近一次报告无任何问题点。
3、白金证书（2年有效期）
• 可能获发白金证书的企业必须是至少连续三年都获得黄金证书。
• 所有获发白金证书的企业必须成功通过每次审核，没有采取整改措施，并持续参加认证，没有任何空档。
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深圳市九域企业管理顾问有限公司（GMI）于2005年1月成立，集团由曾在国际公证行从业五年以上的三位经理与国际的全球总监联合从事管理咨询的100位咨询师组建。凭借着庞大的师资阵容和雄厚的技术力量及完善的客户服务保障，GMI迅速得到了客户一致认可，并跃居行业的。
面对竞争日益激烈的国际大环境，为了更好的服务于客户，GMI通过战略调整，细化内部管理，把“成功源于过程”的经营理念渗透到培训与咨询的每个版块当中，通过九域的服务过程，为企业提升价值。除了团队的建设之外，公司在创立之初就注重文化的建设，伴随九域一同成长的《学在九域》每月发行量已过万册，为客户搭建了一个经验与学术交流的平台，深受企业的喜爱和好评。

目前，深圳市九域企业管理顾问有限公司（GMI）产品和服务:
验厂：
BSCI、SA8000、RBA（EICC）、ICTI、SEDEX（SMETA/ETI）、WRAP、GSV、C-TPAT、WCA、SLCP、SQP、FCCA、SCS、SCAN、GMP、MFI……
华为验厂、苹果验厂、苹果MFI验厂、COC、Walmart、Disney、Costco、Nike、Kohl’s、Adidas、Tesco、Hasbro、Target、Carrefour、Seara……

体系咨询：
ISO9001:2015、ISO14001:2015、ISO45001:2018、OHSAS18001、ISO13485、IATF16949:2016、AEO、QC080000、ISO14064、ISO20000、FDA注册、ISO22000、ISO27001、ISO28000、ISO22716、BRC、GMP、GMPC、HACCP、FSC、EHS、TAPA、CFCC、FEC、韩国KOSHA认证、贯标、企业知识产品管理体系认证……

安全生产：
安全生产标准化咨询与评审、应急预案编制、安全隐患排查、安全技术咨询与培训

培训：
精益管理、体系培训、SA8000体系培训、RBA内审员培训、验厂管理培训、ISO内审员培训、信息安全培训、安全生产标准化、应急预案、教练技术、高绩效团队执行力、九型人格、NAC超级说服力、销售团队……

我们始终坚持以客户为关注焦点，通过、严谨的服务为企业搭建基础的管理平台，帮助中小企业可持续发展。集团自成立以来，已多种类型企业，根据企业不同的文化及现状，将现代科学管理体制渗透于企业中，迅速为客户量身定制一套有效、简便的培训方案。

GMI相信一切的伟大都来自于平凡，所以九域一直在秉承着自己的经营信念：让的企业在寻找具有意识的战略合作伙伴时能够多一种选择！

九域的特色与优势：

GMI是国内早专注于SA8000社会责任管理体系研究的机构，集团拥有多名SAI认