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成员承诺
根据权责义务规章的规定,ICS成员促进ICS方案的实施并遵守已建立的规则。为了监督审核结论和带动来源国家工作条件的持续改善,基本的信息是共享的。
ICS验厂有两周窗口期,客户公证行。
ICS验厂和其它验厂有很多共同点,对消防安全、童工、工资工时、歧视、自由、责任做出一定的要求,根据ICS公约,小于15岁的均属于童工,15岁是劳动组织规定的界限,当然地方规定也层出不穷。ICS验厂也对员工自由度有一定的要求,保证所有员工在一个开放自由的环境中工作生活。
法国商务和发行联盟(FCD) 的成员根据劳工组织(ILO) 在社会责任管理方案上的指引, 并采纳SA 8000标准中的理念後, 在1998年的第三季度正式发布了“社会公约Initiative Clause Sociale(ICS) ", 公约的主要目的, 是对非食品类消费品的产品来源国家, 作出适当的。如ICS社会公约所述, 其宗旨是为了在各成员的产品供应链中, 促进和支持供应商对工作环境的相关持续改善项目, 当中的范围包括社会责任和职业健康及安全方面等。ICS的社会公约中已定义了对ICS成员的基本核心要求, 各成员可自行制定其本身的社会责任规范(Codeof Conduct) , 规范所覆盖的范围可能多於现有规定或加强现有条款的要求。为了避免在供应链中多余的反复审计, 所有由ICS成员自发进行的审核, 审核结论将会上裁在ICS的数据库中并且开放给ICS成员,
ICS验厂是法国商务和发行联盟(FCD)的成员根据劳工组织(ILO)在社会责任管理方案上的指引,并采纳SA 8000标准中的理念後,在1998年的第三季度正式发布了“社会公约Initiative Clause Sociale (ICS)”。ICS成员客户会对自己的供应商进行社会责任验厂,验厂内容标准为:社会责任和职业健康及安全方面,工厂现场消防,工厂程序文件等方面。
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深圳市九域企业管理顾问有限公司(GMI)于2005年1月成立,集团由曾在国际公证行从业五年以上的三位经理与国际的全球总监联合从事管理咨询的100位咨询师组建。凭借着庞大的师资阵容和雄厚的技术力量及完善的客户服务保障,GMI迅速得到了客户一致认可,并跃居行业的。 面对竞争日益激烈的国际大环境,为了更好的服务于客户,GMI通过战略调整,细化内部管理,把“成功源于过程”的经营理念渗透到培训与咨询的每个版块当中,通过九域的服务过程,为企业提升价值。除了团队的建设之外,公司在创立之初就注重文化的建设,伴随九域一同成长的《学在九域》每月发行量已过万册,为客户搭建了一个经验与学术交流的平台,深受企业的喜爱和好评。 目前,深圳市九域企业管理顾问有限公司(GMI)产品和服务: 验厂: BSCI、SA8000、RBA(EICC)、ICTI、SEDEX(SMETA/ETI)、WRAP、GSV、C-TPAT、WCA、SLCP、SQP、FCCA、SCS、SCAN、GMP、MFI…… 华为验厂、苹果验厂、苹果MFI验厂、COC、Walmart、Disney、Costco、Nike、Kohl’s、Adidas、Tesco、Hasbro、Target、Carrefour、Seara…… 体系咨询: ISO9001:2015、ISO14001:2015、ISO45001:2018、OHSAS18001、ISO13485、IATF16949:2016、AEO、QC080000、ISO14064、ISO20000、FDA注册、ISO22000、ISO27001、ISO28000、ISO22716、BRC、GMP、GMPC、HACCP、FSC、EHS、TAPA、CFCC、FEC、韩国KOSHA认证、贯标、企业知识产品管理体系认证…… 安全生产: 安全生产标准化咨询与评审、应急预案编制、安全隐患排查、安全技术咨询与培训 培训: 精益管理、体系培训、SA8000体系培训、RBA内审员培训、验厂管理培训、ISO内审员培训、信息安全培训、安全生产标准化、应急预案、教练技术、高绩效团队执行力、九型人格、NAC超级说服力、销售团队…… 我们始终坚持以客户为关注焦点,通过、严谨的服务为企业搭建基础的管理平台,帮助中小企业可持续发展。集团自成立以来,已多种类型企业,根据企业不同的文化及现状,将现代科学管理体制渗透于企业中,迅速为客户量身定制一套有效、简便的培训方案。 GMI相信一切的伟大都来自于平凡,所以九域一直在秉承着自己的经营信念:让的企业在寻找具有意识的战略合作伙伴时能够多一种选择! 九域的特色与优势: GMI是国内早专注于SA8000社会责任管理体系研究的机构,集团拥有多名SAI认