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论文结束语要单一页吗
　　不需要的，结束语是论文的一个部分，位于论文的结尾，需要另起一段，但是不需要单一页的。结束语主要是针对论文的内容做一个总结，字数要求在200字到300字之间。不要觉得论文到了结尾不重要了，接下来，根据这个问题详细的介绍一下。
　　结束语是对论文论点研究的一个总结，要真实可靠经得起重复验证。一篇高质量的论文结束语也起到很关键作用的，所以更不能草草结束，不仅没有起到作用，甚至会画蛇添足不够严谨。结束语要与开头相呼应，撰写内容有以下三点：
　　1、撰写这篇论文研究结果得出什么规律性的东西，且解决什么实质意义上的问题。不能模棱两可，像“也许”、“可能是”这类词要少出现或者不出现。
　　2、论文中研究的内容有什么不足之处或者是的一些问题，有哪些难以解决或者个例的情况，不需要过多的赘述也不要重复太多，简单明了可以。
　　3、文章中的一些实验，有哪些是与研究结果一致的，哪些不一致要说明一下。
　　论文内容中的很多研究是通过结束语来表达的，所以说结束语是很重要的一个部分。要具有创造性，性，不需要对论文的研究过多赘述，对论文的正文内容做一个总结，与引言相呼应并且使读者对论文的研究有更深一步的认识。

教材编审评职称好用吗
　　教材编审评职称好用吗?教材编审评职好不好用，要看编审在教材中的署名位置，以及教材人员配置，职称级别而定。下面小编针对这个问题给大家介绍介绍。
　　这里小编教材评各级职称时，认可哪些作者，给大家介绍下：
　　1、教材在评时，一般只认可排在教材前三或是前五的作者，或是编审排在这几名之列，且其它方面要求均符合对教材的要求，那么是可以用来评职的。
　　2、教材在评副高职称时，往往只认可教材的前两位作者，其它作者是无法用来评职的。这个时候教材编审要想评职，只有一位主编，无副主编的情况下，编审才有可能评副高职称。
　　3、教材在评正高职称时，编委基本上是无法评职的。因为评正高职称，只认可教材的位作者(排在位的主编)，其它作者是无法参与正高职称评定的。
　　总结下来是：所评职称级别越高，教材编审评职难度越大。所以小编建议作者在教材署名时，署名越靠前，评职越好用，且加的分数也比较多。注意：不同地区、不同单位、以及学科不同，在评职时对教材作者的要求也不一样。因此，小编建议大家具体评职时认可哪几位作者，以单位下发的评职文件中的要求为准。

论文撤稿后还能再投稿吗
　　论文撤稿是指因个人原因主动要求撤回已经投出的论文。撤稿通常对作者是有一定的影响的。所以不到万不得已的情况下也是建议作者不要撤稿。关于论文撤稿也是有人问了，论文撤稿后还能再投稿吗?
　　论文撤稿后还能再投稿。如果作者是因为文章中存在一些严重的问题或者错误而主动撤稿的，那么需要修改之后再进行投稿。其实论文撤稿行为并不常见，但撤稿也不是不可以，只是作者要慎重。
　　论文撤稿也是比较麻烦的，需要作者和杂志社协商好，尤其是如果作者文章已经见刊了，这时撤稿，作者是需要出具一份撤稿声明的，还要说出具体的原因，并且也会刊登在下一期的杂志上。
　　有研究显示，有撤稿行为的作者，相当一部分五年内没有再发表过论文。所以作者在选择投稿之前一定要想清楚，还有是在审稿的过程中一定要认真仔细的检查错误，不要因为文章的错误而不得不撤稿，影响也是非常大的。
　　以上是编辑对论文撤稿后还能再投稿吗的相关回答，除此之外，关于论文撤稿再投，作者也是可以了解一下编辑建议论文重投的原因。

个人评职称需要什么材料
　　职称评定对作者是有要求的，需要满足一定条件才能晋升职称，每个职称单位的要求都是不同的，所以需要作者准备的材料也不同。提前了解清楚职称单位下达的文件，接下来，根据这个问题详细的说说：
　　1、.学历及符合申报要求的原件及复印件。属于补发、换发的须同时提交;丢失的，应由单位出具查档并提交人事档案。
　　2、报告(参加工作后取得的学历必须做) .
　　3、现任技术任职书(书)原件及复印件
　　4、聘任证书原件及复印件(申报可提交聘用合同书，不需要复印件)
　　5、(教育局颁发)原件及复印件
　　6、职业技能证书(工科)原件及复印件
　　7、任现职以来获奖证书、证书、成果鉴定证书及经济、社会效益等主要业绩材料原件及复印件。
　　8、任现职以来正式发表、出版的代表性文章、著作原件和符合要求的检索页(万方数据，维普，中国知网)。申报系列有文章鉴定要求的，申报人须文章鉴定篇目，其中，申报副职务的鉴定1篇，申报正职务和破格申报人员鉴定2篇。
　　9、申报系列评审条件中所要求的其它材料、，以及其它代表申报人学术、技术水平的材料原件及复印件。
　　以上是针对个人评职称需要什么材料的内容介绍，仅供相关人士参考，如果有人员想要了解更多关于职称评定的内容，欢迎咨询本站的在线编辑为您解答。

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