论文结束语要单一页吗
不需要的,结束语是论文的一个部分,位于论文的结尾,需要另起一段,但是不需要单一页的。结束语主要是针对论文的内容做一个总结,字数要求在200字到300字之间。不要觉得论文到了结尾不重要了,接下来,根据这个问题详细的介绍一下。
结束语是对论文论点研究的一个总结,要真实可靠经得起重复验证。一篇高质量的论文结束语也起到很关键作用的,所以更不能草草结束,不仅没有起到作用,甚至会画蛇添足不够严谨。结束语要与开头相呼应,撰写内容有以下三点:
1、撰写这篇论文研究结果得出什么规律性的东西,且解决什么实质意义上的问题。不能模棱两可,像“也许”、“可能是”这类词要少出现或者不出现。
2、论文中研究的内容有什么不足之处或者是的一些问题,有哪些难以解决或者个例的情况,不需要过多的赘述也不要重复太多,简单明了可以。
3、文章中的一些实验,有哪些是与研究结果一致的,哪些不一致要说明一下。
论文内容中的很多研究是通过结束语来表达的,所以说结束语是很重要的一个部分。要具有创造性,性,不需要对论文的研究过多赘述,对论文的正文内容做一个总结,与引言相呼应并且使读者对论文的研究有更深一步的认识。
教材编审评职称好用吗
教材编审评职称好用吗?教材编审评职好不好用,要看编审在教材中的署名位置,以及教材人员配置,职称级别而定。下面小编针对这个问题给大家介绍介绍。
这里小编教材评各级职称时,认可哪些作者,给大家介绍下:
1、教材在评时,一般只认可排在教材前三或是前五的作者,或是编审排在这几名之列,且其它方面要求均符合对教材的要求,那么是可以用来评职的。
2、教材在评副高职称时,往往只认可教材的前两位作者,其它作者是无法用来评职的。这个时候教材编审要想评职,只有一位主编,无副主编的情况下,编审才有可能评副高职称。
3、教材在评正高职称时,编委基本上是无法评职的。因为评正高职称,只认可教材的位作者(排在位的主编),其它作者是无法参与正高职称评定的。
总结下来是:所评职称级别越高,教材编审评职难度越大。所以小编建议作者在教材署名时,署名越靠前,评职越好用,且加的分数也比较多。注意:不同地区、不同单位、以及学科不同,在评职时对教材作者的要求也不一样。因此,小编建议大家具体评职时认可哪几位作者,以单位下发的评职文件中的要求为准。
论文撤稿后还能再投稿吗
论文撤稿是指因个人原因主动要求撤回已经投出的论文。撤稿通常对作者是有一定的影响的。所以不到万不得已的情况下也是建议作者不要撤稿。关于论文撤稿也是有人问了,论文撤稿后还能再投稿吗?
论文撤稿后还能再投稿。如果作者是因为文章中存在一些严重的问题或者错误而主动撤稿的,那么需要修改之后再进行投稿。其实论文撤稿行为并不常见,但撤稿也不是不可以,只是作者要慎重。
论文撤稿也是比较麻烦的,需要作者和杂志社协商好,尤其是如果作者文章已经见刊了,这时撤稿,作者是需要出具一份撤稿声明的,还要说出具体的原因,并且也会刊登在下一期的杂志上。
有研究显示,有撤稿行为的作者,相当一部分五年内没有再发表过论文。所以作者在选择投稿之前一定要想清楚,还有是在审稿的过程中一定要认真仔细的检查错误,不要因为文章的错误而不得不撤稿,影响也是非常大的。
以上是编辑对论文撤稿后还能再投稿吗的相关回答,除此之外,关于论文撤稿再投,作者也是可以了解一下编辑建议论文重投的原因。
个人评职称需要什么材料
职称评定对作者是有要求的,需要满足一定条件才能晋升职称,每个职称单位的要求都是不同的,所以需要作者准备的材料也不同。提前了解清楚职称单位下达的文件,接下来,根据这个问题详细的说说:
1、.学历及符合申报要求的原件及复印件。属于补发、换发的须同时提交;丢失的,应由单位出具查档并提交人事档案。
2、报告(参加工作后取得的学历必须做) .
3、现任技术任职书(书)原件及复印件
4、聘任证书原件及复印件(申报可提交聘用合同书,不需要复印件)
5、(教育局颁发)原件及复印件
6、职业技能证书(工科)原件及复印件
7、任现职以来获奖证书、证书、成果鉴定证书及经济、社会效益等主要业绩材料原件及复印件。
8、任现职以来正式发表、出版的代表性文章、著作原件和符合要求的检索页(万方数据,维普,中国知网)。申报系列有文章鉴定要求的,申报人须文章鉴定篇目,其中,申报副职务的鉴定1篇,申报正职务和破格申报人员鉴定2篇。
9、申报系列评审条件中所要求的其它材料、,以及其它代表申报人学术、技术水平的材料原件及复印件。
以上是针对个人评职称需要什么材料的内容介绍,仅供相关人士参考,如果有人员想要了解更多关于职称评定的内容,欢迎咨询本站的在线编辑为您解答。
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