无锡梁溪锡山2021年高新入库优惠政策

认定须知内容
认定是目前所有扶持项目中流行的、性价比高的项目之一，关于申报条件、程序之类的相信各申报君均已知晓。小编在此整理了一些常见问题，以供大家申报时参考。
1:企业申报首页选择主要技术领域只能选一个，假如后面企业高新技术产品（服务）涉及多个技术领域，该如何选择呢？
企业高新技术产品多，应进行分类，占销售收入超过六成的产品应对应主要技术领域，其他产品可以选择别的领域。
2:知识产权有多个权属人的，是否可以在申请时使用？
可以，但是在企业及存续期内，只能由一个权属人使用。
3:Ι类知识产权在第二次使用时，评分分值是否会与次使用有所不同？
知识产权的评分只会根据《认定管理工作指引》中规定的5项相关评价指标进行综合评价，不会因使用次数受到影响。
4:对科技人员学历有要求吗？申请时还需提供复印件吗？
没有具体要求，申请时无需提供科技人员的复印件，但应留档以备日后抽查。
 5:失败的研发活动是否可以进行归集？
只要是研发活动，不管是否成功，都可以进行归集。
6:一项成果转化为多个产品、或多个成果转化成一个产品，算做多少次转化？
同一成果转化不同产品或服务只能计算一次；多个成果转化成一个产品的，几个成果就计算转化几次。
7:“建立开放式的创新创业平台”具体是指什么？
认定“研发组织管理”部分要求的“建立开放式的创新创业平台”是指建立为企业内外的创新创业提供公共服务的平台，例如：众创空间、创新资源共享平台、开放式检验检测中心等公共服务平台。
8:“与国内外研究开发机构开展多种形式的产学研合作”中的研究开发机构是否专指是高校？企业是否可以成为产学研合作的对象？
研究开发机构不专指高等院校，也包含科研院所、职业技术学院和建有新型研发机构的科技企业等。
9:企业是否可以委托外省市中介机构出具专项审计报告？
可以的，但企业不管选择本省市还是外省市的中介机构，都需要满足《认定管理工作指引》中对中介机构的条件要求。
10:企业注册信息或名称发生了变化，进行更改需走什么流程？
企业登陆系统后，可在企业注册信息管理模块中进行信息修改或更名操作。
（1）企业基本信息修改的内容不需要省认定机构审核，企业可直接修改保存；
（2）企业核心信息修改或更名操作需要提交省认定机构审核，需要特别提醒的是更名申请还须报送相关纸质申请材料至省认定机构。

2020年苏州高技术服务业申报高企认定需符合的条件
这些年国家提倡产业升级转型，鼓励企业向更高、更有创新能力的层级去发展，因此对企业研发、科技创新水平这块是一个新的考验。以引导、规范企业的发展为导向，越来越多的企业相继申报高企认定。其中高技术服务行业是高企认定领域之一，需要符合哪些条件可以申报，又有哪些技术可归为这个领域？在此小编权智天下整理如下：
认定为需满足以下条件：
（一）企业申请认定时须注册成立一年以上；
（二）企业申请认定前一年内未发生重大安全、重大质量事故或严重环境违法行为；
（三）对企要产品（服务）发挥核心支持作用的技术属于《国家重点支持的高新技术领域》规定的范围；
（四）企业通过、受让、受赠、并购等方式，获得对其主要产品（服务）在技术上发挥核心支持作用的知识产权的所有权；
（五）企业从事研发和相关技术创新活动的科技人员占企业当年职工总数的比例不低于10%；
（六）近一年高新技术产品（服务）收入占企业同期总收入的比例不低于60%；
（七）企业近三个会计年度（实际经营期不满三年的按实际经营时间计算，下同）的研究开发费用总额占同期销售收入总额的比例符合如下要求：
1. 近一年销售收入在2亿元以上的企业，比例不低于3%；
2. 近一年销售收入在5,000万元至2亿元（含）的企业，比例不低于4%；
3. 近一年销售收入小于5,000万元（含）的企业，比例不低于5%。
其中，企业在中国境内发生的研究开发费用总额占全部研究开发费用总额的比例不低于60%；
（八）企业创新能力评价应达到相应要求。
高技术服务具体的技术：
（一）研发与设计服务
1. 研发服务2. 设计服务
（二）检验检测认证与标准服务
具备相关机构认定或认可的第三方检验检测认证和标准化服务技术。
1. 检验检测认证技术2. 标准化服务技术
（三）信息技术服务
供方为需方提供开发、应用服务的关键技术。
1. 云计算服务技术2. 数据服务技术3. 其他信息服务技术
（四）高技术化服务
（五）知识产权与成果转化服务
（六）电子商务与现代物流技术
1. 电子商务技术2. 物流与供应链管理技术
（七）城市管理与社会服务
1. 智慧城市服务支撑技术2. 互联网教育3. 4. 现代体育服务支撑技术
（八）文化创意产业支撑技术
1. 创作、设计与制作技术2. 传播与展示技术3. 文化遗产发现与再利用技术4. 运营与管理技术
小编提醒：
“高技术服务业”领域在实务操作中一般被称为“兜底领域”，该领域的包容性比其他领域要强，多数企业的业务模式都可在此领域中找到相对应的描述。正因为此，主管部门也对该领域的企业采取了更严格的审查与。
高技术服务业领域的企业在准备高新申报资料时，应首先确定小一级目录，并结合企营业务作详细的描述。其次应在研发管理、知识产权、人员比例等方面注意以下问题：加强研发项目管理、建立立的研发费用核算管理体系、科技人员的合理统计、研发组织管理水平资料合理准备。

苏州各区2020年认定成功具体奖励的金额
近小编遇到很多客户咨询2020年培育入库和认定成功后到底能拿到多少奖励的问题，其实江苏省的高企奖励是省级资金分配+市级资金分配+地方政策的方式组成的。那么小编权智天下在此按省-市-区的方式罗列的奖励金额如下：
江苏省奖励政策（20万以上）
省培育库入库培育奖励：5万元
上年度获得认定的入库企业奖励：不低于15万元（不高于地方培育资金奖励额度）。
培育期贡献奖励：对处于培育期的入库企业，对企业实际贡献在20万元（含）以上的，按实际贡献5%比例给予奖励，不超过30万元。
苏州市奖励政策（30万）
（其中昆山，张家港，常熟，太仓不享受苏州市级政策）
苏州市的高新培育政策按照省市一次集中入库政策进行
市培育库入库培育奖励：10万元
在培育期获得认定奖励：20万元
相城区奖励政策（累计71万以上）
申报高新技术培育库企业奖励：1万元
培育库入库培育奖励：5万元
获得认定奖励：15万元
吴中区奖励政策（累计70万以上）
培育库入库培育奖励：5万元
获得认定奖励：15万元
吴江区奖励政策（累计70万以上）
培育库入库培育奖励：5万元
获得认定奖励：15万元
高新区奖励政策（累计71万以上）
培育库入库培育奖励:6万元
获得认定奖励：15万元
工业园区奖励政策（累计90万以上）
培育库入库培育奖励：10万元
申报认定为奖励：20万元
有效期满重新申报认定为奖励：10万元
姑苏区奖励政策（累计60万以上）
获得认定奖励：10万元
张家港奖励政策（50万以上）
申报高新技术培育库企业奖励：5万元
培育库入库培育奖励：5万元
申报认定奖励：5万元
获得认定奖励：15万元
昆山奖励政策（55万以上）
培育库入库培育奖励：5万元
在培育期获得认定奖励：15万元
认定奖励：15万元

苏州认定申报企业各部门的日常工作安排
目前，预申报2020年认定的各企业正有条不紊的准备着。对于高企认定审核越来越严格，申报企业的日常工作中各部门需要做哪些准备工作?在此小编权智天下整理如下以供您参考：
人事部
1.企业员工档案需建立齐全，科技人员集中或单建立花名册。
2.人员做好工作天数统计，并签订劳动合同,合同上明确年工作时间。
3.有人员流动及时告知财务部门，取得每个年度12月份的社会保险参保。
4.提供企业对研发部门人员的绩效考核制度、奖励激励制度。
小编提醒:
高企认定条件要求研发人员占企业当年职工总数比例要在10%以上。这就要求企业建立人力资源体系，要对企业的人力资源进行规划，通过化、系统化的人力资源服务，满足公司和员工发展的需求。
研发部
1.以企业长期发展计划为基准确定研发项目、科技人员上报财务部。
2.编写年度研发任务文件、项目立项书，定期做好中期报告或绩效报告，及时做好验收。
3.做好成果转化,及时申请相应的知识产权；对已转化成果做好产品的检测、认证、资质证书。
财务部
1.实施研发部门财务监督，实现项目单核算。
2.研发费用归集到相应报表科目，建立研发费账,按月或按季统计研发费占比。
3.建立高新产品收入二级科目,按季度统计高新产品占比。
3.委外开发或支付临时聘用费用、各种奖励要做好佐证材料保存。
4.库管:分项目建立研发用耗材领用单，分产品(高新产品)入库单、出库单。
小编提醒：
高企认定工作指引中明确了研发费用归集的范围:人员人工费用、直接投入费用、折旧费用与长期待摊费用、无形资产摊销费用、设计费用、 装备调试费用与试验费用、委托外部研究开发费用以及其他费用。同时明确指出企业应对研发费用进行单列支，单列到具体研发项目。此外，认定条件还要求企业研究开发费用总额占销售收入总额的比例符合要求。因此,企业前期对每一个研发项目在财务上设专帐管理,形成规范的科技财务管理体系、建立完善企业科技财务风险评价体系便十分重要。如果没有相应的财务体系构架,很难企业正在健康、快速发展,自然也会提高企业申请科研项目资金的难度与风险。
市场部
1.高新产品开具尽量用高新产品全称；如使用产品统称也尽量做好背书。
2.注意收集用户使用等有关产品反馈报告。
总之，申报是一个系统的、复杂繁琐的工程，不仅仅是单一部门的工作，而需要各部门之间相互合作才能完成。这就需要企业针对各部门设立一套完整的制度进行规定，日常中工作需要注意的规范管理，提前做好准备，以确保高企认定顺利通过。

苏州思睿晶华是一家集项目申报、成果转化、建设等多种服务于一体的综合服务供应商，由于我司有经验丰富、表现出色、的团队，目前公司规模也日益扩大，由初十人扩大到现在四五十人的申报队伍。公司设为高企事业部、础设施事业部、人才项目事业部、创新项目暨金融类项目事业部，遍及长三角，特别是江苏省。