江苏富路建设有限公司,是一家锚杆产品研发、生产、制造、销售、设计与施工一体化生产型企业。拥有二十多项技术,目前主营业务:工程用囊袋、网格式笼芯囊、囊式变直径纤维笼、变直径纤维笼扩体锚杆、变直径钢筋笼锚杆、拓展式扩大头承压板及锚杆、地锚扩大头锚杆、预制构件、预制桩的研发、生产、销售及产品技术方案设计;地下室抗浮、土层锚杆、岩石层锚杆、网格式笼芯囊扩体锚杆、囊式扩体锚杆、变直径钢筋笼扩体锚杆、预应力锚杆、土钉墙、挂网喷浆、三重高压旋喷、RJP、MJS工法桩,基坑支护工程、地基与基础工程、高速公路护坡、边坡防护锚固工程、地质灾害治理等技术领域的设计与施工。
锚杆的防腐保护等级与措施应根据锚杆的设计使用年限 及所处地层的腐蚀性程度确定。
工程地质与水文地质勘察:
3.3.1工程地质与水文地质勘察应正确反映工程地质与水文地 质条件,查明不良地质作用和地质灾害及其对整体稳定性的影响, 提岀岩土锚固设计和施工所需参数,提出设计、监测及施工工艺等 方面的建议。
3. 3.2工程地质与水文地质勘察还应包括下列内容:
1地层土性和岩性及其分布、岩组划分、风化程度、岩土化学 稳定性及腐蚀性;
2场地地质构造,包括断裂构造和破碎带位置、规模、产状和 力学属性,划分岩体结构类型;边坡工程研究对边坡稳定性有 影响的软弱夹层(带)的变形特性和不同条件下的抗剪强度;
3岩土**容重、抗剪强度等物理力学指标,具有传力结构 时,地基的反力系数,抗剪强度指标及剪切试验的方法应与分析计 算的方法相配套;
4主要含水层的分布、厚度、埋深,地下水的类型、水位、补给 排泄条件、渗透系数、水质及其腐蚀性;
5隧道及地下洞室工程的围岩分级、岩体初始应力场、不良 地质作用的类型、性质和分布;
6边坡工程应提出边坡破坏形式和稳定性评价,地质环境条 件复杂、稳定性较差的大型边坡宜在勘察期间进行变形和地下水 位动态监测;
7抗浮锚固工程还应提出抗浮设防水位,抗浮设防水位应结 合区域自然条件、地质特点、历史记录、现场实测水位、使用期内地 下水位的预测以及建筑物埋置深度综合确定乒
调 查
3. 2.1调查应包括周边环境调查、区域地质等相关资料的收集, 以及施工条件及影响因素调查,并应包括下列内容:
1调查工程区域环境条件、气候条件、施工条件、周围土地利 用与规划情况,以及与工程相关的法规;
2收集和分析工程区域的工程地质、水文地质和地震等资 料;
3调查工程地形地貌、以往的挖填方记录,对边坡锚固工程, 还应进行历史调查,分析人类活动对边坡稳定的影响;
4查明工程影响区域内的邻近建筑物、地下管线及构筑物的 位置及状况;
5查明施工场地与相邻地界的距离,调查锚杆可否借用相邻 地块;
6调查当地类似工程的主要支护形式、施工方法及工程经 验。
锚杆(索)
8.1 一般规定
8.1.1当边坡工程采用锚固方案或包含有锚固措施时,应充分 考虑锚杆的特性、锚杆与被锚固结构体系的稳定性、经济性以及 施工可行性。
8.1.2锚杆(索)主要分为拉力型、压力型、荷载拉力分散型和荷载压力分散型,适用于边坡工程和岩质基坑工程。
8.1. 3锚杆设计使用年限应与所服务的边坡工程设计使用年限相同,其防腐等级应达到相应的要求。
8.1.4锚杆的锚固段不应设置在未经处理的下列岩土层中:
1**质土,淤泥质土;
2液限指数大于50%的土层;
3松散的砂土或碎石土。
江苏富路建设有限公司,是一家锚杆产品研发、生产、制造、销售、设计与施工一体化生产型企业。拥有二十多项技术,目前主营业务:工程用囊袋、网格式笼芯囊、囊式变直径纤维笼、变直径纤维笼扩体锚杆、变直径钢筋笼锚杆、拓展式扩大头承压板及锚杆、地锚扩大头锚杆、预制构件、预制桩的研发、生产、销售及产品技术方案设计;地下室抗浮、土层锚杆、岩石层锚杆、网格式笼芯囊扩体锚杆、囊式扩体锚杆、变直径钢筋笼扩体锚杆、预应力锚杆、土钉墙、挂网喷浆、三重高压旋喷、RJP、MJS工法桩,基坑支护工程、地基与基础工程、高速公路护坡、边坡防护锚固工程、地质灾害治理等技术领域的设计与施工。近年来,企业各种人才,经过全体员工的不懈努力,迄今发展已初具规模。公司注重产品的研发、技术的改进和设备的较新换代,淘汰了一批旧有的生产机械,引进的生产设备,与时俱进,实现了生产的现代化。发展实业、振兴企业是企业的发展目标,不骄不躁、严谨踏实是公司的一贯工作作风,公司将在已有成绩基础上,不懈努力、开拓进取,在建筑市场占有了一席之地,赢得了广大客户及质检部门的**,被评为“质量信的过单位。公司恪守“质量、客户至上”的服务宗旨,遵循“、、团结、奉献”的工作,为社会创造了批精品工程。公司由一支强有力的带领公司员工组成一个团结的战斗团体,下设工程安检部、工程管理部、经营开发部、工程业务部、多种经营部、监察审计部、劳动人事部、新技术开发部、物资部、财务部、设计部、宣传部以及办公室等十三个部门,负责公司的总体规划及运营。公司狠抓质量关,求信誉,谋发展,提高企业度,通过对公司员工的技术教育和知识考核,..