厦门工厂BSCI认证周期

bsci全称Business Social Compliance Initiative BSCI是倡议商界遵守社会责任组织 要求公司在世界范围的生产工厂里，运用BSCI监督系统来持续改善社会责任标准。
工投诉渠道问题： 1.企业没有建立工人投诉管理程序。 2.没有设立举报箱。 3.对员工投诉事件工厂没有理睬没人跟进及处理。 审厂当天容易被忽略的问题： 1.告示牌清除所有通告，特别有关罚款、加班的通告，张贴BSCI行为准则。 2.各工场必须将所有各式各样的报表收藏好，请、移交单、放行条、不可随意摆放在台面上。所有计数收发要将假日的报表收藏好，只可摆放正常上班的登记本。 3.检查工场台历、挂历上的周六日、法定假期有没有做了加班的记号。 4.当天工场电脑只能用公共用户名打开。 5.所有用针工作的员工如挑撞、补衣等当天必须戴上针环保护手指；整理好针黹工具盒；所有利器如剪刀，勾针必须用绳子联系好。

急救问题： 1.工厂的急救员配备不足（按照标准，每80个人配备1个持有红十字会合格证的救急员）。 2.药箱上锁员工无法随时取药。 3.药箱里的内服药跟外敷药要分开摆放。 4.药箱药品过期。 5.药品配备不齐全。 6.每个立区域车间没有至少配备1个急救药箱。 7.没有张贴紧急急救措施及急救员联系方式。 8.药箱没有合格的药品清单。

认证特点 1.一个认证应付不同的客人，减少国外客户对供应商的第二方审核，节省费用； 2.更大程度的符合当地法规要求； 3.建立国际公信力，提高企业形象； 4.使消费者对产品建立正面情感； 5.稳固与采购商的合作，并拓宽新市场

申请BSCI认证审核企业需要具备以下条件：
1、您的客户必须是BSCI的会员，目前BSCI已受到全球1200多家大型跨国公司的力挺；
2、BSCI会员的客户给工厂提供RSP；
3、公证行会要求提供客户名称，并与客户核实工厂是否其供应商；
4、所有BSCI申请都必须提交到BSCI数据库由客户授权才能进行审核。

BSCI验厂中工资支付不足 大部分工厂从事的是劳动密集型产业，工人的工资多数是计件制。计件制工资下，工厂不仅仅需要支付计件部分的工资，工作日晚上、周末或法定节假日加班还需另外支付加班费，另外法定节假日需支付节假日补贴。 若有因停工待料而放情况，工厂应按照基本工资标准支付补贴。但是大部分工厂在加班补贴和节假日补贴支付上都不足。

BSCI验厂对工厂的好处 1.履行客人的要求； 2.一个认证应付不同的客人 – 减少不同的买家在不同时间来进行验厂的次数； 3.提升工厂的形象及地位； 4.并咨询零售业公司管理层、提升管理系统 ； 5.改善与员工的关系； 6.提高生产力从而提高利润； 7.小化潜在的商业风险比如乃至工亡，法律诉讼或者是失去订单； 8. 在经济上支持供应商落实改善社会标准，鼓励采取行动、双边开发援助并促使国际组织参与其中，为长期的发展奠定坚实的基础。

消防问题： 1.安全出口上锁。 2.消防通道堵死。 3.卷帘门做消防门。 4.移动门做消防门。 5.消防门非外推式。 6.缺乏足够的安全出口。 7.应急灯不能正常工作。 8.消防指示灯非灯箱式。 9.消防指示灯数量不够。 10.灭火器没有达到标准要求。 11.消防楼梯不符合要求。 12.消防验收报告缺失。 13.消防演习没有按标准实施。 14.三合一消防问题。

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