“有效的招生方式,一定是经过市场检验,用真实数据说话, 不是盲目创新,也不是盲目守旧,有效即真理。”三联招生创始人表示,三联招生的业务模式很纯粹,很直接,坚持按效果付费,达到双赢,让校长没有后顾之忧。
合作流程
1、市场调研分析:现状、师资力量、竞对分析、周边社区区位分析、近年当地教育培训市场的情况分析,竞争对手增加了还是减少了?学生生源增加了还是减少了……通过以上因素的综合分析平衡,针对性的制定专属招生方案;
2、安排招生档期:有意向合作的,按照“先交钱签合同,优先安排档期”的原则进行招生时间的安排;
3、派驻团队执行:在约定的招生服务时间,公司安排招生团队进驻,开展为期1-3天左右的招生工作;
4、招生数据交付:公司会在招生活动结束之后给提交意向学员名单,保证数据真实有效,不符合机构需求的生源不算数;
5、学习机会:老师校长可以近距离观摩学习。
招生必须有各种方法、多种渠道、各种形式,在多个地方展开仅仅靠老师下课之后去地推,什么时候能把装满?学生少了,房租能少吗?水电能少吗?作为校长,想尽一切办法也要平衡利润与成本!
三联招生导师到店执行裂变招生活动,利用物质+精神双向激励,用奖推进,用罚迫使推进,双向促动保证的执行驱动力,让老板得到一支“嗷嗷叫”的团队,敢做、能做、会做、轻松做!
销售招、老师招、校长带头招,招来招去还是不够。
地推、地推、地推,你推我,我推你,扫楼,明天扫街,后天扫车,环卫工人也没咱们勤劳。
抓海报设计细节,抓队伍心理建设,抓地推话术,总也抓不完,REN民敬查也没咱忙碌。
一情持续影响下,机构的抗风险能力——帐上有Q,营收的来源是学生,当务之急是:抓住一切能招生的机会做招生,把人招进来,把Q收上来
郑州三联企业管理咨询有限公司:成立于2015年,总部坐落于河南省郑州市,创始人王晓兵带领团队深耕教培行业6年时间团队服务覆盖全国各地,拥有非常丰富的实战营销经验专注为教育机构提供裂变、拓客地推、线上线下引流、转化续费、企业落地营销、管理培训、管理托管和平台推广等一站式营销服务。三联擅长领域包含:艺术类(美术、口才、舞蹈、声乐、表演、播音主持等);音乐类(钢琴、架子鼓、吉他、古筝、音乐启蒙等);体育类(跆拳道、篮球、足球、乒乓球、羽毛球、游泳、高尔夫等);科学类(智力开发、机器人、编程等);学能类(专注力、阅读、书法练字等)等各类型素质教育机构。