濮阳包包厂BSCI认证咨询

遇见技术发展（东莞）有限公司是一个有检测认证行业10多年经验的公司，公司配备的业务团队，客服团队，技术支持团队，培训团队，为客户提供的供应链质量的一站式服务。
工资： 1.上个月的工资必须在30天内付清。 2.工时：无论采取何种工作制每周工时不超60，加班每天不超3小时，每月尽量控制在36小时内。注：每连续工作6天必须有1天休息。 3.工资，加班费，假期补贴没有足够支付。

化学品等废弃物回收问题： 1.工厂生产产生化学废弃物没有和有资质回收公司签约（签约公司没有相关资质，包括营业执照，化学废弃物回收资质，跨区域转移证书，转移记录5联单据）。 2.化学品仓库没有按标准要求存放。

BSCI验厂审核现场检查内容 用工问题： 1.完善招聘程序、制度、规则，需在制度中标明本厂禁止录用16周岁以下员工。 2.入职员工的个人档案必须完整，包括入职登记表、近期照片、复印件。 3.真伪的辨别,是否冒用其他人的。 4.即使是培训学校送到工厂实习的也必须年满16周岁。 5.六周岁以上的子发现统统认为童工（可以不在生产区域，在一个房间内由专人照顾，是不要出现在工厂）。 6.不得使用在服刑期间的劳工。 7.不得雇佣服兵役期间的劳工。 8.不得扣押员工的任何。 9.不能发生不人道的待遇：殴打员工、辱骂员工。 10.用工歧视（化验乙肝、孕检、结核X光线及招聘歧只招男工等）。

申请BSCI认证审核企业需要具备以下条件：
1、您的客户必须是BSCI的会员，目前BSCI已受到全球1200多家大型跨国公司的力挺；
2、BSCI会员的客户给工厂提供RSP；
3、公证行会要求提供客户名称，并与客户核实工厂是否其供应商；
4、所有BSCI申请都必须提交到BSCI数据库由客户授权才能进行审核。

特别之处： 1.要计算生活工资，其支付不低于当地的生活工资。 2.对生产进行规划，以控制工时。 3.部分环保程序，如水资源保护等要建立和实施。 4.签订绿色通道协议。 5.要在成本中预计出社会责任的费用。 6.要对员工进行BSCI培训。

工投诉渠道问题： 1.企业没有建立工人投诉管理程序。 2.没有设立举报箱。 3.对员工投诉事件工厂没有理睬没人跟进及处理。 审厂当天容易被忽略的问题： 1.告示牌清除所有通告，特别有关罚款、加班的通告，张贴BSCI行为准则。 2.各工场必须将所有各式各样的报表收藏好，请、移交单、放行条、不可随意摆放在台面上。所有计数收发要将假日的报表收藏好，只可摆放正常上班的登记本。 3.检查工场台历、挂历上的周六日、法定假期有没有做了加班的记号。 4.当天工场电脑只能用公共用户名打开。 5.所有用针工作的员工如挑撞、补衣等当天必须戴上针环保护手指；整理好针黹工具盒；所有利器如剪刀，勾针必须用绳子联系好。

BSCI审核的现场要求 进行工作现场审核时，会审核并评估以下地方： · 消防栓、灭火器、火警铃及其安装位置， · 安全出口、安全通道线以及它们的标记/标示牌 · 有关安全的硬件设施：设备，人员以及培训等等。 · 机器设备：维修记录、防护措施 · 特种设备： · 化学品处理：二次容器、MSDS表、PPE、化学品仓库、通风设施、废弃物区 · 电力设施：配电房、配电箱、线路安全、岗位培训、发电机 · 室温、通风以及照明情况 · 仓库：防爆灯、消防设施 · 总体的清洁和卫生 · 卫生设施（食堂、洗手间以及饮水区） · 必要的福利和便利设施，例如：急救室，急救箱，食堂/饮食区，饮水区，等等。 · 宿舍/住房情况(如提供给员工)。

遇见技术发展（东莞）有限公司是一个提供消费品检测，认证，验厂审核，验货，培训，能力建设，防霉工程，咨询服务的平台，公司创始人以及主要员工有检测认证行业10多年的经验，公司配备的业务团队，客服团队，技术支持团队，培训团队，为客户提供的供应链质量的一站式服务。本公司定期举办知识分享沙龙，或者大型研讨会，力求让客户用简单直接的方式获取到行业的资讯和知识。本公司创办的微信公众号会通过视频号，学习打卡，漫画小剧场，录播课，直播课等生动有趣的方式给大家分享古板枯燥的质量知识，有兴趣的客户朋友可以关注我们的服务号，加入我们的学习大家庭。