税筹星的客户有的快递小哥,有知乎写手,的推手,还有笑果文化的艺人也是我们的客户,还有邮政装卸工,还有门店合伙人也是我们的客户,主要服务的是中客户,可以勾兑落地!
新员工无法提供离职,可以视具体情况灵活处理。如果新员工岗位匹配度很高,为人也诚实可信,只要其提供足够的材料,与原单位已解除劳动关系,我们无需轻易拒绝新员工入职。这样,既降低了用工风险,又为企业找到了合适的人。
其次,成本不同。外包公司需和员工签订劳动合同,涉及到工资、福利、保险等多项支出,同时还需自行组织招聘,并进行后续的人力培训等,由此导致成本较高。而税筹星灵活用工除工资外,不涉及或较少涉及、医保、等事项,可大大降低用工成本。
税筹星灵活用工多见于高流动性、高人力成本、低准入门槛的行业领域,比方说直播、销售、家政、保险、快递、外卖、打车等行业领域。近些年,劳动力成本费不断地上升,招人难与招人贵问题同时存在着,伴随着全球经济形势日益严峻,为了能存活,公司需降低成本、增加效率。因而,可以协助公司降低管理人员的成本费,缩短招骋时间,降低用人成本费的税筹星灵活用工方式,就再次得到了青睐。
回答:陕西省总工会女职工会回应称,孕期和哺乳期的女职工可以主动大胆地与用工单位进行协商。陕西省总工会已经做出要求,期间协商安排孕期哺乳期女职工居家远程办公。此外,双职工家庭中,由于男职工复工或参加防疫工作且家里有未成年人需要照看的,女职工也可以与单位进行协商,灵活办公。
税筹星的动态,税筹星正在从灵工SaaS往智慧服务平台做升级。他们观察到,不管是平台企业还是用工企业,都会存在发现对方的需求,所以就有了“平台的平台”的需求。他们将根据服务的约5000家用工企业、100万灵活就业人员和70多家资质地,来促进大家的合作。
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