评职称专著如何查询字数

出版国际著作有哪些好处
　　出版国际著作对作者来说好处还是比较多的，所以才会吸引很多作者加入出版国际著作行列之中。那出版国际著作有哪些好处呢?下面学术顾问给大家具体说一说。
　　优势一：提升国际度
　　出版国际著作可以让更多国家人员有机会阅读到所出版的著作，以此可以让更多国外相关行业人员知道你，达到提升在国际的度。
　　优势二：提升著作的被引率
　　国际著作通常都是用英文撰写的，而英文是国际通用语言，不少作者将英文纳入第二语言，所以学习英语的人数在各国的占比还是比较多的;加之，国外的学术环境比较开放，对提升著作被引率是比较快的，被引率越高相应的科研价值越高。
　　优势三：加快国内流
　　一般各个国家的一些人士都会在国际上出版一些著作，以加强国内外的交流，促进该行业快速发展。
　　优势四：审批简单，出版周期短
　　在国际出版社出版著作是不需要向国家新闻出版总署备案的，因而会缩短整体国际著作出版的时间。国内著作出版周期在3个月左右，国际著作出版周期大概1个月左右。
　　优势五：单位奖励政策
　　很多单位为了鼓励大家在国际出版社出版著作，设置了一些奖励政策，比如：在国内外正式出版社出版的作者是山西大学研究人员的学术专著(达15万字)，每部奖励2000元;经学校评审等。
　　虽，在国际出版社出版著作好处比较多，但并不是什么著作都能出版的，国际出版社对所要出版的著作都是会对书稿质量进行审核的，质量低的书稿通常会被拒稿。要想不被拒稿，提升在国际出版社出版几率，可以咨询我们在线学术顾问，给您提供学术评审，以及著作翻译、等服务。

学术著作为什么要选择国际著作
　　学术著作为什么要选择国际著作?评职称选择学术著作时，是可以选择国际著作的。为什么要选择国际著作来作为学术著作参与职称评审呢?这是因为近年来，随着我国学术、文化领域与国际间的交流频繁，很多人急需出版国际著作，来拓展个人在国际领域的深度和广度，甚至，不少高校及科研院所也明文将出版国际著作和论著当作评职加分项或给予资金奖励。所以选择质量高的国际著作，也是可以用来评职称加分的。
　　国际著作是指不受新闻总署审核管理的出版社出版的著作，通常是指其他国家和地区出版的著作。国际著作跟国内著作一样，有质量好的，也有质量不好的。不过受到国际学术界的出版社出版的国际著作的质量还是的。
　　出版国际著作的好处，一方面就是评职称可以获得较高的加分，地位跟sci/ei等国际核心差不多。另一方面就是能提升科研工作成果的价值。一本好的国际著作，在学术界的地位甚至比国内著作的地位都高，在评职称和科研工作中，认可度是比较高的。那么我们出版国际著作，就能给自己带来很多好处。
　　想用国际著作评职称，一方面要能够投稿到学术界度高的国际出版社去，一方面也能通过国内出版社或者机构引进来，获得准入证。没有获得出版物准入证的国际著作，评职称是无效的。这一点，我们公司可以帮您解决。我们是一家在出版界做了18年的老出版机构了，有丰富的著作出版经验，无论是国内著作出版还是国际著作出版，都有数万的成功案例，可以帮您出版国际著作，并引进国内，获得准入证，评职称加分无忧!需要的赶快在线咨询吧。

校本教材算不算个人专著
　　校本教材算不算个人专著?不算。校本教材和专著虽然都是针对某一问题进行的创作，且都具有很强的性。但是，两者并不是一个概念。下面学术顾问给大家介绍下两者的区别，希望对大家了解校教材和个人专著有所帮助。
　　区别1、概念不同
　　校本教材是以校为本的教材，是学校自己开发的校本课程所用的教学材料的统称。校本教材的编制以学校教师为主体。校本教材是校本课程实施的媒介。
　　个人专著是作者在某一学科领域内从事多年系统深入的研究，撰写的在理论上有重要意义或实验上有重大发现的学术著作。个人撰写、署名并对其内容负责的作品。
　　区别2、内容不同
　　校本教材主要是以教学课程为主，而个人专著的内容则更为广泛，涉及到的学科众多。
　　区别3、含金量不同
　　校本教材在原创度上不如专著更具有创新性，写作难度上要比个人专著要小，相应的在含金量上也就比个人专著要低。另外，评职来说校本教材的加分要低于个人专著。
　　区别4、针对人群不一样
　　校本教材只针对于教师团队，而专著则针对的是各行各业人士。
　　区别5、作者人数不同
　　教材的作者有主编、副主编和多位参编，没有确定人数;而个人专著多3位作者，少1位作者。
　　区别6、封面不同
　　教材的封面往往有教材两个字，而个人专著没人。

国际专著编委可以评职称吗
　　国际专著编委可以评职称吗?专著的编委就是参与专著出版，是专著的作者之一。目前有的单位认可在国际出版社，有的单位还是不认可，因此要看单位的评职文件决定是否要出版国际专著。
　　在职称评审中除了对出版社有要求之外，还会对作者位置有要求，一般认可度比较高的是专著的前三位作者，不同的作者位置在职称评审中获得的加分是不同的，在同一本专著中位置靠前的获得的加分就会更高一些。专著的作者位置是按照对专著的贡献大小来排名的，贡献越多排名就会越靠前。
　　评职称的级别不同对作者位置的要求也是不同的，评有的会要求是立作者或作者参与专著出版，评副要求是第二作者参与专著出版，评要求是第三作者参与。各个单位的评职要求可能会有差异，具体的以所在单位要求的为准。

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