1997年,澳大利亚、新西兰提出了《职业健康管理体系原则、体系和支持技术通用指南》草案;同年,日本工业卫生协会(JISHA)提出了《职业健康管理体系导则》,挪威船级社(DNV)制定了《职业健康管理体系认证标准》
ISO45001的主要改变分为两方面:
1.技术内容方面分为两个部分,名词与定义这部分主要将之前的三个名词包含(worker工作人员)、(participation参与)、(hazard危害)做进一步的修正。标准内容这部分主要是对条款中的技术用词进行微调,并增加了一些note(注解)。
ISO45001和OHSAS18001的区别
ISO45001的构建是在OHSAS18001已有的规范上,其主要目标是相同的,都是为提高组织的职业健康绩效。也存如下不同之处:
较加关注于管理职责与全员参与,强调了基于风险的思维,较加关注于绩效的监视与测量
1.使用了ISO管理体系的架构
ISO45001可以通过如下方式来加以应用:
1.制定和实施职业健康方针和目标
2.通过理解组织所处的环境、需要应对的风险和机遇,来建立系统的管理过程
3.进行危险源辨识、风险评价、并确定必要的控制措施
4.提升人员的职业健康意识和能力
5.评价职业健康绩效,寻找改善的机会并加以实施
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