假如每学期有100位老生为你转介绍,每位老生贡献2名新家长,相当于不用发布任何活动,机构躺着招生200人,而且几乎没有任何成本。心动吗?三联招生不仅能让你的机构实现老带新,还能让你做好新带新,一场活动招生200-2000人没有任何问题!我们的目标是让天下没有难做的招生!
给各位校长一个忠告:现在抓紧时间安排员工做老生续费,同时请招生团队开始大量为秋招引流招生,秋季不再考虑招生的问题,集中精力做转化留存,一个阶段有一个阶段的目标,三联招生档期即将排满,先定档、先招生!
做好老带新招生的3个底层逻辑。
1、关系链——家长向谁传播;
2、有效诱因——家长为什么老带新;
3、关键媒介——家长通过什么途径老带新;
三联招生用实力说话,严格生源质量核实标准,不收老生生源费,不割老生韭菜,一次性解决一个学期的生源需求!
三联招生不仅会帮你引流招生,还现场帮你做无体验课转化,还没开课提前回笼校区现金流,活动结束后校区依然有大量客户可以转化。
寄校长朋友:一情虽然影响了我们正常的生活和工作,但是我们还是必须保持良好的心态。毕竟,如果我们作为校长,作为老板,作为校区的高层,都放弃了、停滞不前了,那员工怎么办?学生怎么办?
郑州三联企业管理咨询有限公司:成立于2015年,总部坐落于河南省郑州市,创始人王晓兵带领团队深耕教培行业6年时间团队服务覆盖全国各地,拥有非常丰富的实战营销经验专注为教育机构提供裂变、拓客地推、线上线下引流、转化续费、企业落地营销、管理培训、管理托管和平台推广等一站式营销服务。三联擅长领域包含:艺术类(美术、口才、舞蹈、声乐、表演、播音主持等);音乐类(钢琴、架子鼓、吉他、古筝、音乐启蒙等);体育类(跆拳道、篮球、足球、乒乓球、羽毛球、游泳、高尔夫等);科学类(智力开发、机器人、编程等);学能类(专注力、阅读、书法练字等)等各类型素质教育机构。