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自2016年1月1日全面开放二孩政策以来，各地、妇彩超需要提前几个月预约，门庭若市人满为患的现状可以明显感觉到，中国“*四次”生育高峰真的到来了。80后已是二胎的生力军，也是全面二孩政策获益为广泛的人群;90后已迎来生育的高峰期，很多70后也踏上了末班车步入了二孩时代。对国家来说繁衍后代是大计，对家庭来说多一个孩子家庭的格局和氛围也发生了大变化，随着孩子的出生，尤其对于70后的家庭来说，上已近70岁，实在帮不了下带孩子，孩子出生后由谁带的问题接踵而至，一半欢喜一半忧。年轻家长消费观念经济能力的不断提升，70后家长*帮忙的现象，催生出各地纷纷出现“一嫂难求”的现象，特别是像北京、深圳、上海等国内大城市，外来人口多，月嫂的缺口非常大，这也将不断开启月嫂行业的发展潜力。
随着经济的发展，人们生活水平不断提高，很多人受到国学思想的影响，越来越关注产妇和儿的健康，许多有钱人不惜出高价聘请月嫂来照料家人。农村可耕种土地的减少，越来越多的农民不得不走向城镇打工，促进了包括月嫂行业在内的各种家政行业的发展。近几年，随着“单二孩”政策的落地，很多家庭都萌生了生育二孩的想法，这就意味着家庭中一个强性消费的开始，其中就包括这股用月嫂这一方面。月嫂行业不同于其他家政行业，其性要求很高，对顾客的生活以及健康影响较大，而相关部门在月嫂行业这一部分还没有硬性的规章以及行业规范，各个家政公司没有统一的标准可循，在月嫂薪酬方面的管理比较混乱。目前，对月嫂行业还没有一个明确的归口管理机构进行统一规范管理，这就带来了一系列问题，如月嫂培训问题、从业问题、法律**问题等，当然还包括薪酬等级体系的确定。月嫂薪酬体系方面具体问题如下。现在的月嫂市场还没有一个标准统一的规范，月嫂的级别都是业内自己定下的，各地区的标准和依据不同，各个家政公司的标准和依据也不相同。对于月嫂等级，每个公司都有各自的叫法。

当前月嫂培训机构鱼龙混杂，月嫂的也是五花八门没有性，使得很多想要聘请月嫂的家庭不知道怎样选择月嫂，也不清楚月嫂真正的能力和技术水平。随着月嫂行业竞争加剧，家政公司的广告成本也随之增长，不少月嫂公司每天的广告花费就达到两三千元，于是各个家政公司纷纷抬高月嫂价格。当前市场上大多数的家政公司在月嫂服务方面还没有实现“员工制”，月嫂和家政公司是一次性的中介关系，月嫂流动性强。家政公司只是收取一次性的中介费用，不能保证月嫂的服务质量，一些公司按照每介绍一位月嫂收取100―300元的中介费用，还有一些公司则会收取月嫂定价的10%。很多月嫂较愿意采取和雇主“私签”的渠道。这种情况下，月嫂虽能省去中介费用，但大多数雇主是不会和月嫂签订劳动合同的，月嫂工作满一个月后，对之前商定好的价格反悔的雇主大有人在，这样月嫂就很吃亏。一旦出现纠纷，月嫂显然处于弱势，这样不利于公平地**各方的利益。

局部护理:避免局部皮肤和组织长期受压,可用气圈、气垫或带孔的海绵垫垫起。需长时间保持特定患者要按时受压部位,一般1h~2h一次,必要时半小时一次。保持患者衣服、床单、被褥清洁干燥、柔软、平整,保持患者全身皮肤完整、清洁、干燥,减少外源性感染的机会。有原发患者:压疮的发生常常是在许多原发的基础上发生的,如糖尿,低蛋白血症,脊髓损伤。因此,对于原发的患者以及老年人、营养状况较差的患者应较加注意压疮的发生。育婴员职业标准：*共和国劳动和社会保障部制定。根据《*共和国劳动法》的有关规定，为了进一步完善职业标准体系，为职业教育培训提供科学、规范的依据，劳动和社会保障部组织有关，制定了《育婴员职业标准》（以下简称《标准》）。该《标准》以客观反映现阶段本职业的水平和对从业人员的要求为目标，在充分考虑经济发展、科技进步和产业结构变化对本职业影响的基础上，对职业的活动范围、工作内容、技能要求和知识水平都作了明确规定。该《标准》的制定，遵循了有关技术规程的要求，既保证了《标准》体例的规范化，又体现了以职业活动为导向、以职业技能为**的特点，符合培训、鉴定和就业工作的需要。

月嫂大致分为初级、中级、三个等级，劳动者比重分别为70%、20%和10%，月嫂等级越高，要求月嫂掌握的技能就越多。这一职业初出现在广东等地区，当时的主要从业人员为进城务工的农村剩余劳动力和一些城镇的下岗职工，文化程度较低，通常都只通过几天培训便匆匆上岗，技能不过硬。随着经济的发展和人们思想观念的转变，月嫂行业随之产生了不小的发展，从业劳动者中也增加了很多接受过高等教育的人员，行业整体薪酬有了大幅度提升，40%的从业人员都是因为这一行业收入高才来工作的。2012年，北京市家政服务协会发布了月嫂薪酬参考价位，初级月嫂位是每月3 957元，月嫂高价位已接近每月1万元。目前，“月嫂”这一行业在广州市发展的为成熟。“月嫂”的产生有几点原因：在北上广这样的*城市中有很多拼搏奋斗的年轻人，他们往往只身于城市打拼，生育子女后，由于工作繁忙无法亲自照顾孩子和产妇，父母也在老家无法过来帮衬，这时便请来月嫂照顾孩子和产妇。
在领域，护士扮演了举措的实施者、健康教育者、人的责任者、的合作者、心理输导者、重症监护者、主要的感染控制者、救护者、质控者和护理知识咨询者等多重角色。而护工只是生活照顾者。前者要求消毒灭菌，而后者由于工作性质不可避免接触。所以，任何不会混同护士和护工，不会让一个人给人倒完大小便再去。护士可以在无污染区工作，而护工则不能涉足室、换室、室等区域。护理究竟与生活护理有何不同呢？扎止血带后皮肤绷紧，以血管微凸为好，选择一根好的血管和进针位置对输液成功是很重要的。可以不太直，但要视针头粗细选择合适的静脉直径，有利于输液成功。选好血管后便可准备消毒进针了，进针角度宜小、可保持＜20度的角度进针、刺穿皮肤刺入血管见回血后视血管走向再向前进一点点、随后平行进针。护士与护工，一笔写不出两个“护”字，但决不能合并同类项。生活护理、护理、皮衣护理、头发护理……护理很多，并不一样。护理不仅仅是发，较不应该是所谓的“伺候人”，而是应该包括健康咨询、营养、护理、预防、康复、心理输导等内涵。而护理员则是由护工规范化形成的职业。

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