保山劳务经营许可证申办的条件

深圳市力嘉企业咨询管理有限公司自成立以来，就以服务企业为目标，服务质量为己任。为了较好的服务广大企业日益不断的需求，公司不断拓展新的服务范围和服务项目，比如：申请人力资源服务许可证、申请劳务-派-遣-经营许可证
注册劳务-派-遣-公司的申请公司需向深圳公司机构处提交以下材料：1、申请公司需提交5个以上的公司名称。2、申请公司需提交申请公司的经营范围报告书。3、申请公司需提交股东们的出资情况以及复印件（在复印件上必须有股东们的签名和日期）。4、为确定申请公司拥有符合深圳地方政策的经营场所，因此需出具复印件或是租赁合同的复印件。5、法定代表人的的复印件。6、如申请人并非法定代表人需由法定代表人出具的授权书。

申请经营劳务-派-遣-业务的，申请人应当向许可机关提交下列材料：(一)劳务-派-遣-经营许可申请书；(二)营业执照或者《企业名称预先核准通知书》；(三)公司章程以及机构出具的报告或者财务审计报告；(四)经营场所的明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单；(五)法定代表人的明；(六)劳务-派-遣-管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本；拟与用工单位签订的劳务-派-遣-协议样本。。

法律依据：《劳务-派-遣-行政许可实施细则》*六条：经营劳务-派-遣-业务，应当向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门(以下称许可机关)依法申请行政许可。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务-派-遣-业务。

劳务-派-遣-单位需要延续行政许可有效期的，应当在有效期届满60日前向许可机关提出延续行政许可的书面申请，并提交3年以来的基本经营情况；劳务-派-遣-单位逾期提出延续行政许可的书面申请的，按照新申请经营劳务-派-遣-行政许可申办。
广州市申请注册劳务-派-遣-公司必须符合以下条件：1、由于注册劳务机构的申请公司在注册。后续申办劳务-派-遣-许可才可开展相关业务，否则一律视为非法经营，而根据《人力资源和社会保障局》*19号令的规定，劳务派-遣-公司的注册资金不得**200万。2、为确保劳务派-遣公司的经营正常和有符合广州地方政策的规定，申请公司必须有符合劳务派-遣相关业务的固定经营场所。3、申请公司需有拟定的公司名称和组织机构。

深圳市力嘉企业咨询管理有限公司，于深圳市市场监督管理局登记成立。且具有雄厚实力的化企业咨询管理机构。公司秉承：、诚信、、贴心的服务。以推动信用体系建设，振兴为宗旨！ 公司专注于从事企业资质认证咨询和项目申报两大板块业务。以协助企业开创先机为理念，为国内各领域的中小企业提供的、系统的、与**接轨的企业资质认证咨询和项目申报服务。 其中资质认证涉及到的项目有：AAA企业信用评级、国家**企业认定、ISO体系认证、广东省守合同重信用企业、AAA资信等级、计算机信息系统集成、广东省安防资质、知识产权贯标、CCC认证、荣誉资质等。通过本公司咨询而获得的认证，是被广泛认可的，是**多边承认的。 本公司与多家国内机构建立了良好的合作关系。涉及保安、物业、清洁、科技、环卫、教育装备、交通服务、通讯服务、建筑、建材、纺织、汽车、餐饮/食品、批发零售、等行业领域，**了优越的成绩。至今，本公司负责咨询的3000多家企业通过了认证。