近年来各个行业迅速发展,行业之间的竞争较是显而易见的,其中人才是每个企业发展壮大**的因素之一,也是企业必争的一个重要所在,所以也就伴随着人力资源服务行业的兴起,但是想要从事人才服务行业,企业就需要办理《人力资源服务许可证》,那么这个需要哪些条件和材料呢?
职业中介实行行政许可制度,设立职业中介机构或其他机构开展职业中介活动,直属、市属单位申请设立的,应向市人力资源和社会保障局提出书面申请,其他单位申请设立的,应向所在地区(县)人力资源和社会保障局提出书面申请;经批准获得职业中介许可证的职业中介机构,应当持许可证向工商行政管理部门办理登记。
企业从事哪些业务需要申请人力资源许可证?1.人才供求信息的收集、整理、储存、发布和咨询服务;2. 人才信息网络服务;3. 人才推荐;4. 人才招聘;5. 人才培训6. 人才测评;
申办程序:1、受理:窗口工作人员根据业务申办指南审查申请人提交的资料是否齐全。申请材料齐全的,进行受理;不齐备的不予受理,并一次性告知须补充的材料;2、承办:工作人员对申报材料进行初步审核,并提交责任处室(科室)工作人员审核;3、审核:责任处室(科室)工作人员现场核查有关场地、设备和人员情况,对申报材料进行审核4、批准:责任部门对申报材料进行终审批,转业务受理窗口申办发证手续。
人力资源许可证许可证包含人才市场中介服务和职业介绍服务两种经营范围:
企业法人营业执照常见问题人力服务许可证可以做劳务吗?人力服务许可证是该公司有进行劳务的,但是能不能做还要看该公司的营业执照上的经营范围是否有“劳务服务”这项,如果两者齐全那就可以做
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