2022年7月5日中钢洛耐科技股份有限公司开展2022届新员工入职拓展培训活动。通过培训锤炼一批有理想、敢作为、勇担当的工作团队,激发员工的企业情怀和使命意识,促进员工之间的沟通、合作,提升团队凝聚力,展现团体规范的重要性。
拓展训练开始之后,根据教练的指导,参训人员先后开展了破冰活动、沙场点兵,嵩县团队拓展游戏、较速60秒、一圈到底等一系列活动,加深了员工之间的认识,队员们在实践中高效协作、相互配合、彼此信任,现场氛围浓厚,效果明显。
参训的每位员工都深刻感受到“团队合作”的重要性,不仅增强同事之间的交流和友谊,展示公司积极向上的风采,而且调动了员工的工作积极性,增强团队向心力,嵩县团队拓展游戏,嵩县团队拓展游戏。
至此,此次入职培训圆满结束! 培训过程中手机铃声不能响起、不可以随意接打电话、严禁抽烟和吃零食、随意进出制定拓展场所。嵩县团队拓展游戏
经典趣味拓展游戏【代号接龙】内容:代号接龙游戏主要是训练个人的反应力和记忆力,以z快的速度判断自己的所在位置。此游戏比较适合晨会游戏中、破冰热身游戏中,非常不错的互动性游戏。方法:(1)人数在10个人以内z适合(2)参加者围成一个圆圈坐着,先选出1人做鬼。(3)参加者,以鬼的位置为基准,从鬼开始算来的数字,就是自己的代号,每个当鬼的人都是1号,鬼的右边d一位是2号,依次为3号„„(4)游戏从鬼这里开始进行。如果鬼开始说“1、2”,其意思就是*1个人传给*2个人的意思。(5)2号在接到口令后,就要马上传给任何一个参加者,例如“2、5”的话,2当时就是自己的代号,5则是自己想传达者的代号,此数可以自由选择。(6)如此一直进行比赛。(7)如果自己的代号被叫到而却没有回答的人,就要做鬼。(8)鬼的代号是从1开始,所以当鬼换人的时候,则所有人的代号重新更改。重点:这个游戏的乐趣与否,乃决定于参与者的反应速度之快慢,所以应当培养良好的灵敏反应。开封户外团建拓展游戏团建指的是团队建设,是公司为了增强员工们的团体意识和协作精神举行的活动。
6月16日下午,洛阳某集团2022年发展对象和入党积极分子赴市民之家“洛阳*馆”参观学习。
在参观的过程中,我们能够看到:一幅幅逼真的画面、一幕幕感人的故事、一个个无私奉献的前辈......
参观的每一个人都深深地被***,此次参观让各位学员加深了对洛阳*工作历史的了解,学习教育锤炼了党性,增强了理想信念。
随后大家乘车来到了隋唐大运河文化博物馆。
学员们先后参观了“天工国运一统*”、“千年运河万物通济”、“隋唐盛世国运繁华”等主题展馆。
大家深深地被古人的智慧所震撼,从历史中获得力量,增强历史自觉和文化自信,讲好中国故事,传承*文明。
现在企业越来越重视拓展培训,拓展训练可以增加企业员工凝聚力,提高执行力,让员工理解团队力量的重要性。进行拓展培训的时候,不仅培训项目要有针对性,同时培训时机要适时。恰当的拓展培训时机对企业的作用较佳,基本能起到事半功倍的效果。
根据职场心理学分析表明,企业转型升级发展对员工而言是一种冲击性事件,企业变革的时候,员工在心理、业务上会承受较强大的压力,较易产生消较焦虑、不知所措的情绪。在这个时机选择开展服务y流的拓展培训,有利于改善员工的负面情绪,敞开员工的心扉,增加员工的信任感和安全感。
企业凝聚力是团队建设的基础,团队归属感是产生凝聚力的基础,所以培养团队归属感是企业人才管理h心任务。当今市场环境下,团队的综合战斗力决定了一个企业生存的“能力”。时下企业团队效率的提升靠的不再是技能,如何提升团队的素质从而提升业绩已成为企业经营者的当务之急。有研究表明:许多从事相同工作的人,即便他们拥有相同的教育背景和从业经验,在工作效率方面也会存在巨大差异,有时这种差异可高达20倍!差异的答案就在于素质,就是指那些能够直接影响工作结果的特质,素质的差异直接导致了绩效的差异。而个人素质的差异同时也导致了企业团队的绩效成果!所有参训人员必须服从**及教练员的安排与指挥。瀍河回族区团队拓展
训练中有危险性活动,所有参训人员必须按照教练员要求穿戴安全装备,听从教练员指挥,不得擅自攀爬、操作。嵩县团队拓展游戏
盲人行路(沟通与协作)说明:障目协作项目,一组人员在一位同伴的指挥下走过一段路程,项目目标明确,但将遭遇信息混乱,传递速度的制约。该项目要求同伴信任与团队安全感,并合理利用信息进行团队协作与配合。活动目的:团队协作、角色分担、提高队员组织、沟通和协作的能力和技巧。
齐眉棍(突破与协作)说明:创新的意识与合理的分工,认识到要想做到统一的指挥需要所有队员共同努力。统一的指挥对于团队成功起着至关重要的作用。活动目的:提高队员在工作中相互配合、相互协作的能力。培养大家对工作的责任感。 嵩县团队拓展游戏
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