太原全职招生团队 招生引流合作方案

为什么要不停的招生？学员数量多/少对口碑的影响：1“我们课程体系是编写的，老师都是名校毕业，并且是全国连锁的大......”家长“那怎么没有多少学生呢？”2“听说那个教得一般啊。”家长“怎么可能？我孩子的同学那学，教得不好怎么会有那么多人都去，肯定是学生自己的问题！”您认可吗？明白了这个道理，您还不做招生吗？
“我不需要那么多学生，我做的是口碑。”别自欺欺人了！口碑与在读学员总数是成正比的，一千句夸赞课程体系有多好的话，都不如一句“我有1000名在读学员”来的有杀伤力。

秋季即将开课了，可是你没有新名单！本想暑假能回血，结果一续班回到解放前。续不上班算了，竟然还有要退费的。咋办？不想喝西北风，得主动去招新，有了新生，咱才有底气，老生要走不一定能留住，有那个时间和精力，不如想想怎么多招新生。

三联招生总结：少儿艺培机构全年活动计划。每个阶段招生需求不一样，要求校长进行合理的时间安排！
1、2、3月份-----招生引流、老生续费、转介绍、宣传寒假课程；
4、5、6月份-----招生引流、促进课消、老生续费、宣传暑假课程；
7、8、9月份-----暑期班、游学活动、老生续费、考级比赛评选；
10、11、12月份-----招生引流、老生续费、促进课消、节日活动；

机构秋季班招生多少算达标？往年秋季班可能招100-200个很不错了，今年随着文化课的褪去，市场上也释放了很多新生源，那艺培机构翻倍提高招生量才是正常的数据。如果往年秋季200人，今年秋季的目标一定要招400人，生源基数越大，转化越高，校区越。
唉！经营机构劳心劳力，利润微薄还不如进厂打工，禁止焦虑X，三联帮你装满校区！

郑州三联企业管理咨询有限公司：成立于2015年，总部坐落于河南省郑州市，创始人王晓兵带领团队深耕教培行业6年时间团队服务覆盖全国各地，拥有非常丰富的实战营销经验专注为教育机构提供裂变、拓客地推、线上线下引流、转化续费、企业落地营销、管理培训、管理托管和平台推广等一站式营销服务。三联擅长领域包含：艺术类（美术、口才、舞蹈、声乐、表演、播音主持等）；音乐类（钢琴、架子鼓、吉他、古筝、音乐启蒙等）；体育类（跆拳道、篮球、足球、乒乓球、羽毛球、游泳、高尔夫等）；科学类（智力开发、机器人、编程等）；学能类（专注力、阅读、书法练字等）等各类型素质教育机构。