bsci全称Business Social Compliance Initiative BSCI是倡议商界遵守社会责任组织 要求公司在世界范围的生产工厂里,运用BSCI监督系统来持续改善社会责任标准。
BSCI认证的优势及作用:
1、履行客人的要求;
2、一个认证应付不同的客人–减少不同的买家在不同时间来进行验厂的次数;
3、提升工厂的形象及行业地位;
4、规范的执行可以减少工厂的安全隐患。
急救问题: 1.工厂的急救员配备不足(按照标准,每80个人配备1个持有红十字会合格证的救急员)。 2.药箱上锁员工无法随时取药。 3.药箱里的内服药跟外敷药要分开摆放。 4.药箱药品过期。 5.药品配备不齐全。 6.每个立区域车间没有至少配备1个急救药箱。 7.没有张贴紧急急救措施及急救员联系方式。 8.药箱没有合格的药品清单。
工资: 1.上个月的工资必须在30天内付清。 2.工时:无论采取何种工作制每周工时不超60,加班每天不超3小时,每月尽量控制在36小时内。注:每连续工作6天必须有1天休息。 3.工资,加班费,假期补贴没有足够支付。
一、BSCI审核 主要是审核工厂的工资、工时、环境健康(EHS验厂) 安全等方面,是否达到客户或者是标准的要求,以保证工厂提供的产品是在安全、健康、卫生的环境下由受到合理待遇的工人生产出来的。但是目前大部分工厂 在或者说社会责任方面还未有意识,或是开始有意识改善,工厂工作的重点还是放在销售和生产上面。 对于日益增长的审核,工厂应提高对客户标准 的了解和学习,国家法律法规的学习,并实际提高工厂的状况,改善工人的生产环境和福利待遇,做一个有社会责任的企业。工厂通常在以下方面存在不足,在审核中被记为不符合点
BSCI验厂审核现场检查内容 用工问题: 1.完善招聘程序、制度、规则,需在制度中标明本厂禁止录用16周岁以下员工。 2.入职员工的个人档案必须完整,包括入职登记表、近期照片、复印件。 3.真伪的辨别,是否冒用其他人的。 4.即使是培训学校送到工厂实习的也必须年满16周岁。 5.六周岁以上的子发现统统认为童工(可以不在生产区域,在一个房间内由专人照顾,是不要出现在工厂)。 6.不得使用在服刑期间的劳工。 7.不得雇佣服兵役期间的劳工。 8.不得扣押员工的任何。 9.不能发生不人道的待遇:殴打员工、辱骂员工。 10.用工歧视(化验乙肝、孕检、结核X光线及招聘歧只招男工等)。
未给所有员工缴纳社会保险 由于劳动法要求企业应给所有员工缴纳社会保险,因此审核员按此条开出缴纳情况不符点。今年7月前审核员一般均接受当地的符合性,豁免非缴纳此项不符合点。 但是随着今年7月《社会保险法》,再次强调了企业应给所有员工缴纳社会保险,因此现在审核员基本上不接受当地的符合性。由于缴纳的费用较高,工厂一般都不愿全员参保。因此此项为大部分工厂的软肋。
申请BSCI认证审核企业需要具备以下条件:
1、您的客户必须是BSCI的会员,目前BSCI已受到全球1200多家大型跨国公司的力挺;
2、BSCI会员的客户给工厂提供RSP;
3、公证行会要求提供客户名称,并与客户核实工厂是否其供应商;
4、所有BSCI申请都必须提交到BSCI数据库由客户授权才能进行审核。
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