小规模灵活用工谢丽霞

使得“共享员工”模式兴起，也在扶持新经济形态企业开展灵活业，企业对用人模式的发生了转变，而业者对税筹星灵活用工的接受度也在逐步提升，与此同时，薪酬部分也明显呈上升趋势，这些都成为复合用工的发展动力。
但是，由于“税筹星灵活用工”门槛低、灵活性和性强的特点，在打破传统用工关系的同时，也对现行劳动法规和政策带来一定挑战。正如律师表示，“税筹星灵活用工”的本质，是企业出于成本把控、风险等问题而采用的一种用工模式。在“税筹星灵活用工”模式下，企业与从业者之间的关系由签订劳动合同的雇佣关系转变为合作关系，如果没有政策、法规等支撑，企业与从业者易产生劳动纠纷，双方合法权益均有可能受损。

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税筹星灵活用工，顾名思义是以类似外包业务的方式帮助企业解决问题的平台，相当于企业共享了其他公司的员工。许多企业都想乘这股东风。但在庞大的市场中，南宁哪里有大的税筹星灵活用工平台？税筹星灵活用工平台代理怎么申请？

探索“共享员工”用工新模式。康怡公司生产旺季正好是公司生产的淡季，市人社局按照“共享员工”企业税筹星灵活用工的意见，积协调两家企业进行对接合作。目前，公司输送至康怡公司的100余名“共享员工”已全部到岗。
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