楚雄工厂BSCI认证流程

bsci全称Business Social Compliance Initiative BSCI是倡议商界遵守社会责任组织 要求公司在世界范围的生产工厂里，运用BSCI监督系统来持续改善社会责任标准。
加班时间超时 所有的验厂对于加班时间都有限制，其实主要根源是援引我国《劳动法》，如第三十八条：用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日，第四十一条：用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。另外客户或标准在每周加班时间上另外有限制，如BSCI验厂要求每周加班不超过 12小时。当然有综合计时的工厂加班时间可以超过每月加班36小时的严格限制，但是综合计时周期内的总工时不能超标。由于大部分工厂就是利用员工加班加点赶产量出效益，加班超时基本是所有工厂的通病。

消防问题： 1.安全出口上锁。 2.消防通道堵死。 3.卷帘门做消防门。 4.移动门做消防门。 5.消防门非外推式。 6.缺乏足够的安全出口。 7.应急灯不能正常工作。 8.消防指示灯非灯箱式。 9.消防指示灯数量不够。 10.灭火器没有达到标准要求。 11.消防楼梯不符合要求。 12.消防验收报告缺失。 13.消防演习没有按标准实施。 14.三合一消防问题。

BSCI验厂的十三项要求 1、管理实践 2、文件证据 3、工时 4、报酬 5、童工/未成年员工 6、强迫劳工/囚犯劳工/惩戒措施 7、结社自由/集体谈判 8、歧视 9、工作条件 10、卫生及社会福利设施 11、职业安全与健康 12、宿舍 13、环境

认证特点 1.一个认证应付不同的客人，减少国外客户对供应商的第二方审核，节省费用； 2.更大程度的符合当地法规要求； 3.建立国际公信力，提高企业形象； 4.使消费者对产品建立正面情感； 5.稳固与采购商的合作，并拓宽新市场

饮用水的问题： 1.饮用水没有检测报告。 2.饮用水监测报告不达标。 3.工厂没有饮用水提供。 4.必须给饮水设备上锁等安全措施，避免。

BSCI验厂审核现场检查内容 用工问题： 1.完善招聘程序、制度、规则，需在制度中标明本厂禁止录用16周岁以下员工。 2.入职员工的个人档案必须完整，包括入职登记表、近期照片、复印件。 3.真伪的辨别,是否冒用其他人的。 4.即使是培训学校送到工厂实习的也必须年满16周岁。 5.六周岁以上的子发现统统认为童工（可以不在生产区域，在一个房间内由专人照顾，是不要出现在工厂）。 6.不得使用在服刑期间的劳工。 7.不得雇佣服兵役期间的劳工。 8.不得扣押员工的任何。 9.不能发生不人道的待遇：殴打员工、辱骂员工。 10.用工歧视（化验乙肝、孕检、结核X光线及招聘歧只招男工等）。

BSCI验厂对工厂的好处 1.履行客人的要求； 2.一个认证应付不同的客人 – 减少不同的买家在不同时间来进行验厂的次数； 3.提升工厂的形象及地位； 4.并咨询零售业公司管理层、提升管理系统 ； 5.改善与员工的关系； 6.提高生产力从而提高利润； 7.小化潜在的商业风险比如乃至工亡，法律诉讼或者是失去订单； 8. 在经济上支持供应商落实改善社会标准，鼓励采取行动、双边开发援助并促使国际组织参与其中，为长期的发展奠定坚实的基础。

遇见技术发展（东莞）有限公司是一个提供消费品检测，认证，验厂审核，验货，培训，能力建设，防霉工程，咨询服务的平台，公司创始人以及主要员工有检测认证行业10多年的经验，公司配备的业务团队，客服团队，技术支持团队，培训团队，为客户提供的供应链质量的一站式服务。本公司定期举办知识分享沙龙，或者大型研讨会，力求让客户用简单直接的方式获取到行业的资讯和知识。本公司创办的微信公众号会通过视频号，学习打卡，漫画小剧场，录播课，直播课等生动有趣的方式给大家分享古板枯燥的质量知识，有兴趣的客户朋友可以关注我们的服务号，加入我们的学习大家庭。