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3.5.4资质单位与涉密人员签订的劳动合同或补充协议，应当包括以下内容： （1）涉密人员的权利与义务； （2）涉密人员应当遵守的保密纪律和有关限制性规定； （3）因履行保密职责导致涉密人员利益受到损害，资质单位给予补偿的规定； （4）涉密人员因违反保密规定而被无条件调离涉密岗位或给予辞退等处罚的规定； （5）因认真履行保密职责，资质单位给予涉密人员奖励的规定； （6）涉密人员应当遵守的其他有关事项。 3.5.5资质单位应当将涉密人员基本情况和调整变动情况向所在地省、自治区、直辖市保密行政管理部门备案。 3.5.6在岗涉密人员每年参加保密教育与保密知识、技能培训的时间不少于10个学时。 3.5.7资质单位应当对在岗涉密人员进行定期考核评价。 3.5.8资质单位应当向涉密人员发放保密补贴。 3.5.9涉密人员离岗离职须经资质单位保密审查，签订保密承诺书，并按相关保密规定实行脱密期管理。 3.5.10涉密人员因私出国（境）的，应当经资质单位同意，出国（境）前应当经过保密教育，苏州一站式涉密案例。擅自出境或逾期不归的，资质单位应当及时报告保密行政管理部门。 3，苏州一站式涉密案例.5.11涉密人员泄露国家秘密或严重违反保密规章制度的，应当调离涉密岗位，苏州一站式涉密案例，并追究其法律责任。资质单位与其他单位合作开展涉密集成业务的，合作单位应当具有相应的涉密集成资质且取得委托方书面同意。苏州一站式涉密案例

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从事涉密信息系统集成业务人员的审查、考核手续完备；国家保密行政管理部门规定的其他条件。第三十三条资质单位有下列情形之一的，作出审批决定的保密行政管理部门应当注销其资质:《资质证书》有效期满未按规定申请延续的;法人依法终止的;法律、法规规定应当注销资质的其他情形。资质单位具有下列情形之一的，保密行政管理部门应当责令其在二十日内完成整改，逾期不改或者整改后仍不符合要求的，应当给予六个月以上十二个月以下暂停资质的处罚：

对书面审查合格的单位，保密行政管理部门应当指派两名以上工作人员，并可以结合工作实际指派一名以上审查专家，依据涉密集成资质审查细则和评分标准，对保密制度、保密工作机构、保密监督管理、涉密人员管理、保密技术防护以及从事涉密集成业务的专业能力等情况进行现场审查。在新三板挂牌的企业申请资质以及资质有效期内的，还应当符合以下条件：参与挂牌交易的股份比例不高于总股本的30%；实际控制人在申请期间及资质有效期内保持控制地位不变。这里的"涉密系统集成"，包括涉密系统工程的规划、设计、开发、实施、服务及保障等工作。

3.2.2.3保密管理人员应当具备下列条件： （1）具备良好的***素质； （2）熟悉保密法律法规，掌握保密知识技能，具有一定的管理能力； （3）熟悉本单位业务工作和保密工作情况； （4）通过保密行政管理部门组织的培训和考核。 3.3保密制度 3.3.1资质单位应当建立规范、操作性强的保密制度，并根据实际情况及时修订完善。保密制度的具体要求应当体现在单位相关管理制度和业务工作流程中。 3.3.2保密制度包括以下主要方面： （1）保密工作机构设置与职责； （2）保密教育培训； （3）涉密人员管理； （4）涉密载体管理； （5）信息系统、信息设备和保密设施设备管理； （6）涉密信息系统集成场所等保密要害部位管理； （7）涉密项目实施现场管理； （8）保密监督检查； （9）保密工作考核与奖惩； （10）泄密事件报告与查处； （11）保密风险评估与管理； （12）资质证书使用与管理。甲级资质可以承接绝密级、机密级和秘密级的科研生产任务，乙级资质可以承接机密级和秘密的科研生产任务。苏州一站式涉密案例

申请单位应当无外国投资者直接投资，且通过间接方式投资的外国投资者在申请单位中的出资比例**终不超过20%.苏州一站式涉密案例

乙级资质1.注册资本300万元以上。2.从事信息系统集成相关工作的人员不少于50名，其中具有高级职称或者相应执业资格的人员不少于2名。3.近3年的信息系统集成收入总金额不少于5000万元。4.经营状况良好，近2年度未出现亏损，财务数据通过国家认可的审计单位的审计。5.涉密业务研发及办公场所的使用面积不少于40平方米，实行封闭式管理，周边环境安全可控，且按照国家相关保密规定和标准配备、使用必要的技术防护设施、设备。。。。。苏州一站式涉密案例

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