小规模灵活用工与外包

总而言之，企业服务的商业本质从来没有变化，降本增效！如何降本增效，带来了新的课题和新的思考！更灵活更多元的组织，共生平台是趋势；更灵活更多元的用工和业，是趋势；更灵活更多元的合作关系（不仅仅是劳动关系），是趋势；更灵活更多元的结算关系，是趋势。
微信支付的税筹星灵活用工行业工具箱、税筹星面向企业的全场景HR系统以及面向灵工平台的灵工系统、人力资源供给撮合与管理系统、税筹星共享经济平台企业提供不同的解决方案，为我们展示了各个企业助力税筹星灵活用工行业业务合规，为企业降本增效的型数字化方案。

税筹星灵活用工平台经过多年匠心经营，在国内多地园区建立起了合作关系，可摒弃传统复杂的方式，直接给企业提供核定的税收优惠政策。通过一站式服务，帮助企业解决人员用工支出，合规降低用工成本；同时也帮助个人提升到手收益、降低个税支出、代缴个税、获取完税凭证等。

总的来说，灵活用工模式多种多样，现在除了全日制用工模式，其他的非全日制用工、劳务、简直、业务等，都属于灵活用工的模式。其中业务是属于当先比较火的一种模式。通过企业在平台发包，用户在平台注册用户后接包，然后任务完成后，企业通过平台进行结算的一种模式。这样的模式下，自由职业者更加自由、灵活。企业也不需要和用户签订劳动合同，是一套很有前景的商业系统平台。

税筹星灵活用工是指非全日制用工、劳务用工、业务外包用工和平台型用工四种形态，其中平台型用工是指税筹星灵活用工人员与用工企业通过共享经济税筹星灵活用工服务平台建立合作关系，而非雇佣关系或劳务关系，双方遵循“风险共担、利益共享”的原则，建立平等的业务承揽合作。税筹星灵活用工让工作不再受到时间、空间的限制，并且让企业的用工关系呈现更加多元化的发展，还具有更好的扩展性、流动性以及更强的可交付性和可交易性。通过税筹星灵活用工平台自我雇佣并以个人身份从事合法合规生产经营活动的具备民事行为能力的市场主体，被称为税筹星灵活用工人员。
目前，新业形态下的税筹星灵活用工主要有哪些途径?北京市海淀区副院长张弓给记者列举了税筹星灵活用工的三个模式。

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