错过了春招,于是整个春季一来,变得束手无措,老师闲着、校区空着......
错过了暑招,于是整个暑假生源不足,看着别人赚的盆满钵满,再想去招生,却发现都是别人淘汰下来的低质量生源
秋招马上到来,怎么办?
记住:不论是哪一行,算盘打得早,效益少不了
“找团队来做招生,一次也只能管一个学期”,说句不好听的,您的市场员工每天不停的招,不还是存在巨大的生源缺口,满足不了一个学期所需生源量吗?三联招生用2-3天时间能装满校区,足够一个学期的消耗,简直不要太省心!
机构秋季班招生多少算达标?往年秋季班可能招100-200个很不错了,今年随着文化课的褪去,市场上也释放了很多新生源,那艺培机构翻倍提高招生量才是正常的数据。如果往年秋季200人,今年秋季的目标一定要招400人,生源基数越大,转化越高,校区越。
您觉得现在做招生,几天才能做109单呢?是只需要4个小时!方法是请三联招生帮你做一场招生活动
一家能赚到钱的培训机构必须有这三款产品:
1.爆款引品。减少广告感,越是不常拿来打广告的产品越是让人上头。
2.利润转化产品。学会提炼课程的情绪价值,有时候你的卖点,不一定是家长的买点。
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暑招生源抢夺战吹响号角,如何升级校区招生引流体系,2-4天直接实现千人引流装满校区?
三联招生地推团队——到校对接够,先培训,后上岗,校长要求说的优势,必须说!校长要求不能说的话,决不说!不夸大宣传,不虚假承诺,生源质量高才好转化
郑州三联企业管理咨询有限公司:成立于2015年,总部坐落于河南省郑州市,创始人王晓兵带领团队深耕教培行业6年时间团队服务覆盖全国各地,拥有非常丰富的实战营销经验专注为教育机构提供裂变、拓客地推、线上线下引流、转化续费、企业落地营销、管理培训、管理托管和平台推广等一站式营销服务。三联擅长领域包含:艺术类(美术、口才、舞蹈、声乐、表演、播音主持等);音乐类(钢琴、架子鼓、吉他、古筝、音乐启蒙等);体育类(跆拳道、篮球、足球、乒乓球、羽毛球、游泳、高尔夫等);科学类(智力开发、机器人、编程等);学能类(专注力、阅读、书法练字等)等各类型素质教育机构。