心理测评按测评内容、总体目标特点、表达方式、测评目的、时间要求等分为好几个种类。主要是各行政单位、企业、组织等用以选拔任用高层次人才、安装岗位,以及对一个人进行诊断出、评价、咨询的一种方法,它包含身心健康测评、综合能力测试、人格特征测评和个人爱好技能测评等。
心理测评系统测试过程自动化: 系统测试过程自动化,*人工计分,系统自动保存和实时处理分析测试结果,形成被测人员的测评报告和心理档案。
心理测评系统的意义是心理学能成为一门科学门类是因为心理测量学的发展,心理测量学决定了心理学在社会管理中会得到广泛的关注和应用,人在成长的过程中心理和认知是紧紧联系在一起的孪生兄弟,通过学习科学和社会知识,认知能力得到不断地提高,心理同样不断成熟,社会分工不断细致化,选择不同的职位和工作是每一个社会人必须要做的事情。心理测评系统测试出心理发展方向。
心理测评系统系统功能模块介绍:
1、测评环境多样化:本心理测评系统可适用于单机、局域网、互联网等多种网络环境;
2、测评平台多样化:本心理测评系统可同时适用于PC电脑、平板电脑(需要WIFI支持)、触摸互动一体机等多种应用平台;
3、分级管理功能:本心理测评系统实现管理功能。即,实现单位、部门、患者的联动管理;
4、测评过程自动化:本心理测评系统测试过程自动化,*人工计分,系统自动保存和实时处理分析测试结果,形成被测人员的测评报告和心理档案。
心理测评系统数据查询功能:的数据查询功能,心理咨询教师根据实际工作需要,通过任何查询条件都可以方便的查询到自己需要的个体档案或以班级、年级为单位的整体档案。
新时代心理测评面临着重大经济发展发展机遇,但也对心理测评提出了较高要求,现有心理测评与服务项目和满足现代人的新市场需求还有一定的差距。先是智能水平不足,现阶段大多数心理测评在attend、计分、结论呈现出与解释等环节,仍然高度依赖领域测评师的人力,这大大限制了心理测评服务项目的便捷性,难以应对各族日益增长、日趋频繁的心理测评服务项目市场需求,在大规模集体心检如下的心理紧急筛检中较是显得捉襟见肘。其二是平民化程度较高,这包含两个方面,一是测评的主题情景过于集中在传统口吃的确诊上,不能满足新时代各族生活的多样化市场需求;二是测评的技术手段现阶段仍局限在具体来说文字的自陈量表上,这引致测评的效度容易受到社会风气赞许性反应的影响,同时也使得测评较为枯燥、乏味。是信息化化缓慢,现阶段有大量的心理测评信息因得不到存储积累和匹配贯通,而无法展开有效的广度预估和发掘,限制了社会风气学对人的行为展开描述、解释、预估和改善功能的发挥。
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