大同云冈区团建拓展-团建服务公司_量身定制团建方案

团建拓展训练是一种体验式培训，就是通过个人在团建拓展训练活动中的充分参与，来获得个人的体验，然后在培训师下，提升认识的培训方式。或者说，凡是以参与性活动开始的，**后知的，都可以算是“体验式团建拓展培训”。

什么是拓展团建呢，拓展团建在众成特训被称之为体验式培训，以一种体验式的感受来达到想达到的目的，想要的结果。 体验式培训是个过程，是个直接认知、欣然接受、尊重和运用当下被教导的知识及能力的过程。它特别适合处理人生中重要的事物，它在尊重之下去碰触人们深层的信念与，深植于内在的情绪、沉重的**观，或相当难熬的人性课题！ 要了解体验式的培训，先了解相反的学习法：传统式教学法。说教式的教学，也就是一个人以演讲或授课的方式传达信息给其它人，学习成果于学识范围的智力层面。

公司团建其**目的就是为了让员工放松、增强团队之间的默契、交流，我们也可以把团建把团建比喻为员工之间感情的纽带，在团建中员工可以放松身心、解放天性，在团建中不要出现级别之分，这样团建扫兴。 在体验中学习，在学习中改变。户外拓展训练以活动为舞台，以项目为道具，以学员实操项目为推动，以培训师为导演，以学员体验后的感悟为精华。用类似沙盘推演的方式把企业文化，目标设定、力、科学决策、沟通、协作等团队建设规划， ** 裸的演绎出来，较直观、较震撼、较有效果！ 一个培训师将针对企业的培训分了三类，他每次针对企业有三种课程，基层、中层和高层。对于基层主要是学习技能，提高素质，技能和，素质和知识是业绩和个人成长的关键。对于中层主要学习方法，提能，这时候管理方法、市场策略是中层需要掌握的技艺。对于高层主要是学习思想，把握趋势，商业思想和战略思维是高层应该把握的关键。关于培训方面，古代诗人韩愈早就给了1佳的诠释方法，六个字：传道、授业、解惑。在体验中学习，在学习中改变。户外拓展训练以活动为舞台，以项目为道具，以学员实操项目为推动，以培训师为导演，以学员体验后的感悟为精华。

团建拓展训练，是一种对生活的感悟，一种对艰辛的体验。参加团建拓展训练时，从学员们做项目之前的组队到做项目时的同生死、共患难的拼搏精神，能真正体会到个人与个人，团队与团队，个人与团队，这之间的关系。团建拓展训练更多的是对团队合作精神的体现，对个人心理的挑战，让人直面真实的自我，体会团队的力量。

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