实不相瞒,我微信2000+教培校长,一打开朋友圈全是做活动在招生的,但自己能做到3天招生200人的一个也没有,大多是又累又赔钱的,而懂得借力招生的校长,这会儿已经拿着三联招生交付的新生名单开始排课了。
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机构秋季班招生多少算达标?往年秋季班可能招100-200个很不错了,今年随着文化课的褪去,市场上也释放了很多新生源,那艺培机构翻倍提高招生量才是正常的数据。如果往年秋季200人,今年秋季的目标一定要招400人,生源基数越大,转化越高,校区越。
给您介绍三联招生【超级裂变】,怎么可以用2-3天招到200–2000人?
❶2-3天爆炸式招生,通过老带新&新带新线上组团团购课时落地,不外出地推,不招聘宝妈,不需要线下搭台演出,不免费送礼品。
❷通过线上营销+拼团裂变的形式快速锁定3.5公里高精准家长,2天时间能带来在校老学员数量的1-3倍新生。
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市场这么大,资源这么多,你不做,别人也会做,家长不在你这里报名,会在别人那里报名,与其观望等待,不如给自己一个生源爆满的机会,三联招生一定不会让你失望!
三联招生——6年如一日,踏踏实实做招生,别的我们不会做,在招生界是
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