三联公司于2011年8月组建,当年承建报废汽车升级改造项目,并于当年底通过了财政部、和省市两级对“郑州市报废汽车回收拆解升级改造项目”联合验收,成为河南省标准化报废汽车回收拆解中心。2012年3月被中国再生资源协会评定为河南省一家“报废汽车拆解**企业”和“废旧商品再生**基地”的双“**”企业。三联公司是目前河南省规模大、设备技术、管理规范的的报废汽车回收拆解企业,为“河南物资再生协会”副会长单位。
黎宇科说。郑州市商务局副局长林继民指出,715号令适应了市场需求,打破了行业保护僵局,为较有实力的企业进入这个领域提供了政策上的可能性,同时也为城市的发展规划提供了回收、立标、定位的导向“报废机动车回收企业应该抓住新办法实施的契机,建立健全企业各项规章制度,加大实施设备的投入,加强环保措施,努力实现产业转型升级。”他认为,715号令鼓励报废机动车“总成”再制造、再利用等,适应了循环经济发展的要求,同时应环保改革的要求,提出减少对市场的干预,鼓励市场合理自由定价,这些规定都提升了报废机动车回收和利用的**,提高了车主对车辆报废拆解的积极性,加快了老旧机动车的淘汰。
之前道路上常见的就是摩托车或者是自行车了,现在的局面也有了一个很大的变化,小汽车比比皆是,就连普通的家庭也买上了**几万块钱的家用车作为代步工具,也为家人和孩子提供了一个遮风挡雨的工具。每个人买车都想多开几年,平时开车的时候也是对汽车呵护有加,年检较是不敢懈怠,
新《办法》的,将有效制止报废车辆被非法拆解、重新流通的不良现象。力度的进一步加强,也有利于重塑市场新秩序。更多报废汽车将回归正规拆解渠道,也有利于推动汽车后市场精细化、规范化发展。报废汽车回收未来将有较大发展潜力。
电子废弃物拆解已初步规范2012年我国率先在电子废弃物拆解领域建立生产者责任延伸制,实施基金补贴制度;“四机一脑”的合法拆解率由12年的20%大幅提升至14年的53%。2014年-2015年8月期间,随着拆解牌照增加导致回收成本上涨,行业盈利水平下降,但整合,前8大集团拆解量占比已由47%提升至67%。随着产业集中度提升,定价权下移已成趋势,行业盈利水平已触底回升。2016 年新增9品种将使市场空间翻倍,但拆解将较加集中;同时原“四机一脑”补贴标准调整亦将考验渠道回收能力。
报废汽车拆解潜力巨大。2015年6月我国汽车保有量突破1.63亿辆,仅次于美国。06-10年是汽车行业销量快速增长且保有量初具规模的时期,按照汽车报废年限约为10年计算,16年或将迎来汽车报废高峰期,我们预计未来三年的汽车报废量分别为620万辆、760万辆、815万辆,2019年将达到1200万辆。在黄标车整治提速、报废区域限制逐步放开、再制造法律体系突破等政策预期下,报废汽车拆解产业将成为数千亿级别汽车后市场的重要。
我国现已进入报废高峰期 2000年之后我国汽车行业进入爆发式增长阶段,经过十几年的黄金发展期,增速正逐步放缓,保有量已渐**峰。据统计截止2016年12月,我国汽车保有量已达1.88-1.9亿,对比2006年的4900万,增长近3倍。按照10年左右的报废周期来看,汽车拆解市场正如2006年左右的新车消费市场,未来增长空间之大令人惊叹。预期未来几年拆解市场将快速发展,另外黄标车淘汰、《机动车污染防治技术政策》和退税等政策的推进,也进一步的增进了旧汽车报废的力度,我国现已步入汽车报废的高峰期。
政策松绑,报废汽车市场扩容在即 2001年《报废汽车《关于修改〈报废汽车回收管理办法〉的决定(征求意见稿)》正回收管理办法》规定,报废汽车必须要到**企业进行拆解,且严格限制了总成再制造,报废车辆总成仅能用于回收废金属。而实际上,上缴报废的汽车仅占到总数的一成左右,部分报废汽车仍在继续使用,多数倒卖到偏远的农村地区,还有部分被卖到废品收购点非法拆解,这造成了资源的严重浪费。
据消息,、环境保护部日前联合发布《机动车强制报废标准规定》 ,已经2012年8月24日*68次部务会议审议通过,自2013年5月1日起施行。其中,小、微型出租客运汽车使用8年,中型出租客运汽车使用10年,大型出租客运汽车使用12年;租赁载客汽车使用15年。
郑州三联报废汽车回收拆解有限公司成立于2011年8月。位于荥阳市贾峪镇周垌村,毗邻郑州西南绕城高速。注册资金1500万元,占地面积35000平方米,拥有约5000平方米的现代化拆解车间和吊车、拖车、叉车、大型液压剪切机、精细拆解台、压缩机、打包机、抓钢机等大型、**、**的生产设备、大型停车场、配套的仓库及综合食堂、员工宿舍等附属设施。公司采取工厂化生产经营模式,机械化流水作业,严格按照《报废汽车拆解技术规范》和《报废机动车拆解环境保护技术规范》等相关文件要求进行操作,达到了国家环保技术标准,具备年回收拆解报废汽车3万台的生产能力。我们公司本着“为**贡献税收、为社会贡献就业、为客户创造**、为员工回报福利、为股东汇报利润”的企业宗旨,秉承“团结、勤奋、奉献、学习、创新、增效”的企业精神,讲求实效,完善管理,保持企业持续稳定发展。