bsci全称Business Social Compliance Initiative BSCI是倡议商界遵守社会责任组织 要求公司在世界范围的生产工厂里,运用BSCI监督系统来持续改善社会责任标准。
BSCI验厂中工资支付不足 大部分工厂从事的是劳动密集型产业,工人的工资多数是计件制。计件制工资下,工厂不仅仅需要支付计件部分的工资,工作日晚上、周末或法定节假日加班还需另外支付加班费,另外法定节假日需支付节假日补贴。 若有因停工待料而放情况,工厂应按照基本工资标准支付补贴。但是大部分工厂在加班补贴和节假日补贴支付上都不足。
消防问题: 1.安全出口上锁。 2.消防通道堵死。 3.卷帘门做消防门。 4.移动门做消防门。 5.消防门非外推式。 6.缺乏足够的安全出口。 7.应急灯不能正常工作。 8.消防指示灯非灯箱式。 9.消防指示灯数量不够。 10.灭火器没有达到标准要求。 11.消防楼梯不符合要求。 12.消防验收报告缺失。 13.消防演习没有按标准实施。 14.三合一消防问题。
工投诉渠道问题: 1.企业没有建立工人投诉管理程序。 2.没有设立举报箱。 3.对员工投诉事件工厂没有理睬没人跟进及处理。 审厂当天容易被忽略的问题: 1.告示牌清除所有通告,特别有关罚款、加班的通告,张贴BSCI行为准则。 2.各工场必须将所有各式各样的报表收藏好,请、移交单、放行条、不可随意摆放在台面上。所有计数收发要将假日的报表收藏好,只可摆放正常上班的登记本。 3.检查工场台历、挂历上的周六日、法定假期有没有做了加班的记号。 4.当天工场电脑只能用公共用户名打开。 5.所有用针工作的员工如挑撞、补衣等当天必须戴上针环保护手指;整理好针黹工具盒;所有利器如剪刀,勾针必须用绳子联系好。
饮用水的问题: 1.饮用水没有检测报告。 2.饮用水监测报告不达标。 3.工厂没有饮用水提供。 4.必须给饮水设备上锁等安全措施,避免。
特别之处: 1.要计算生活工资,其支付不低于当地的生活工资。 2.对生产进行规划,以控制工时。 3.部分环保程序,如水资源保护等要建立和实施。 4.签订绿色通道协议。 5.要在成本中预计出社会责任的费用。 6.要对员工进行BSCI培训。
BSCI验厂的十三项要求 1、管理实践 2、文件证据 3、工时 4、报酬 5、童工/未成年员工 6、强迫劳工/囚犯劳工/惩戒措施 7、结社自由/集体谈判 8、歧视 9、工作条件 10、卫生及社会福利设施 11、职业安全与健康 12、宿舍 13、环境
化学品等废弃物回收问题: 1.工厂生产产生化学废弃物没有和有资质回收公司签约(签约公司没有相关资质,包括营业执照,化学废弃物回收资质,跨区域转移证书,转移记录5联单据)。 2.化学品仓库没有按标准要求存放。
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