建立SA8000社会责任管理体系,先需要公司管理者,如董事会、董事长、总经理等企业管理层作出决定,并承诺提供足够的资源,从管理者到一线员工的积参与和支持。同时,管理者应该任命一名管理人员担任管理者代表,授权组建SA8000推行小组,全面负责社会责任管理体系的建立和维持工作。[广东昊霖企业管理有限公司]体系认证咨询项目包括:ISO9001质量管理体系认证、ISO14001环境管理体系认证、OHSAS18001职业健康安全管理体系认证、ISO13485器械质量管理体系认证、TS16949汽车行业质量管理体系认证、ISO20000信息技术服务管理体系认证、ISO27001信息安全管理体系认证、售后服务管理体系认证、iso22301业务连续性管理体系认证等。
SA80000企业社会责任管理体系的实施意义:
1.本标准将为组织社会责任实践提供了科学化和系统化的管理工具,大地促进组织社会责任管理水平和绩效的全面提高;
2.本标准将不仅能使组织将其社会责任管理体系与组织内现有其他管理体系(如:质量、环境、职业健康安全等管理体系)建立起紧密而有效的联系,确保组织将社会责任融入相关管理体系之中,相关社会责任议题在相应的管理体系中得到负责任的处理,而且还能使组织可以社会责任为抓手,将组织内现有各类管理体系一体化,实现各类管理体系有机衔接并协调、有效运行,为解决多年来困扰广大组织的重大难题(无法真实、有效地实现组织内现有各类管理体系的一体化)提供可行且有效的解决方案;
认证审核。由认证机构按审核计划对被审核方进行认证审核。提交审核报告和结论。根据审核结果可能有三种结论,即推荐注册、推迟注册及暂缓注册。技术会审定。对审核组推荐注册的公司,认证机构技术会审定是否批准注册,如未获批准则需重新审核。认证机构对审定通过的公司批准注册。颁发认证证书。认证机构向经批准注册的公司颁发SA8000认证证书。获证公司公告。认证机构将获证公司 网站公布。监督审核。认证机构对获证公司进行监督审核,监督审核每半年一次,认证证书有效期为三年,三年后需进行复评。
参照ISO10013《质量手册编写指南》附录A的描述,社会责任管理体系的文件结构也可分为三个层次,即:
(1)管理手册(A层次)
(2)程序文件(B层次)
(3)作业书和记录(C层次)
它们的关系如下所示。各层次的社会责任体系文件应与层次的社会责任手册内容对应一致。各公司可以根据自身的规模大小和实际情况划分体系文件的层次,不一定都需要三个层次。
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哪些企业需要申报企业社会责任管理体系认证
SA8000社会责任管理体系认证理由
一方面,SA8000审核可确保企业符合行业准则或采购要求,帮助企业识别社会责任存在的问题,风险并提高竞争力;另一方面,该审核可以促进企业学习的管理方法,提高管理水平,降低违规成本,减少用工风险。
A8000标准适用于世界各地,任何行业,不同规模的公司。其依据与ISO9000质量管理体系及ISO14000环境管理体系一样,皆为一套可被第三方认证机构审核之国际标准。SA8000标准适用于世界各地任何行业不同规模的公司,它是国际上公认的具影响力和有公信力的认证项目。无论商、零售商、国际买家在涉及到自身企业管理或者是供应商管理时都优先选择SA8000标准作为提升管理的一种手段。广东昊霖企业管理有限公司主营认证项目范围有:创新管理体系认证标准 证书适用企业;项目质量管理评价管理体系认证证书办理详情解读;项目质量管理评价体系认证标准 GBT19016-2005标准证书;安全风险管理体系认证办理 常规加分项证书等。
广东昊霖企业管理有限公司是一家以“互联网+标准化”为核心的新型检测认证咨询机构。本组织认证以帮助企业走向世界为使命,以ISO9001认证、ISO14001认证、iso45001认证等国际认证和产品认证咨询服务为基础,整合国内外检验检测机构、、认证机构、高校、借助互联网技术的科研机构等资源,聚集一支检验认证行业经验丰富、战斗力强的团队,建设的线上线下检测认证服务和线下公共检测认证共享平台,为企业提品研发、质量检测、管理体系、注册认证等服务,帮助企业解决从科研成果到产品转化的“一公里”问题,减少企业创新和研发资金投入,降低产品开发成本,提高成果转化效率,帮助企业从标准化角度突破贸易壁垒。与此同时,基于认证企业的智能供需评估平台在各个行业的供应链中逐渐发挥着越来越重要的作用。