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奉道科技科技成立于2016年，公司自成立以来始终致力于为企业提供信息化服务，主要涵盖网站建设、电商平台开发、移动互联网业务开发（微信小程序定制开发、手机网站建设、APP开发等），并且包含互联网基础服务（域名、主机服务、企业邮箱、网络营销等）应用服务；以完善的建站体系及不断开拓创新的精神理念，帮助企业客户真正实现电子商务应用，提高企业的竞争能力。
双轨直-销软件双轨制后台直-销会员管理系统优点：
1、市场倍增效益放到：经营业绩（消费积分）无限代累计，能把市场倍增效益放到，这是传统制度所不及的。
2、更能发挥团队协作精神，让每个能力强的人都能帮到别人。
3、经营与消费合为一体：纵使你是一位消费者，也可以因为制度而受惠，即消费者也可以领到奖金，这种消费获利的新模式将成为21世纪行销发展的主流趋势。
4、真正做到成功机会人人有：许多平凡人都可因为双轨制度的设计而发展成功。双轨制度下，每个人都只有2条直推线，但是每个人都不止有2位朋友，秉持着互助精神，上线可以将人脉不断往下安置，间接帮助到能力较弱的人。由于没有第三条线，每个人的组织都是往下扎根，成功的机会比别人大。
5、奖金及时人人可拿：日薪制，奖金当日发放，随时取。
6、制度相对公平：每个人在双轨制下机会都是平等的，都可以产生“无限代”。无论是低阶、中阶还是高阶，机会都是平等的，没有所谓后进入就没有机会的问题。制度设计上，无论你何时进入，只要付出就有机会，没有因人而异，并不是先来的人就一定要先成功，后进者只要努力一样可以超越。
7、制度的业绩压力比较低：只要维持一定的消费额，同时努力经营，发展2条直推线。这样，组织容易走深。组织走宽是为了奖金，组织走深则表示发展越来越稳定。
8、组织根深不会脱离：因为无限代领取奖金，组织扎根很深，不会脱离、动摇，经销商领得的奖金高，还让人越做越轻松。
9、制度简单易懂好做：只要互助，任何人都可以获得成功。这样的制度能调动更多人的积极性，有利于组织扩展更快速、更稳定。

初级经理
　　奖金比例为：9%+2%+200元奖金
　　当你培养出1—2个直-销员后，你就荣升为.公司的客户经理：
　　1.假设A成为合格的直-销员后，你的顾客群(也就是B、C、D、、F、G、H、以及他们介绍的所有顾客和你本人在内，统称为个人小组)在A成为直-销员的当月，如能消费到6001PV以上的总成绩，你就是.公司的客户经理，你的奖金如下：
　　(1)你能拿到A直-销员(小组，下同)当月消费总PV的9%和A所培养出来代(你的第二代)直-销员当月消费总PV的2%直至平级客户经理的第二代
　　(2)你能拿到30%与个人小组所有优惠顾客所享受的优惠差额
　　(3)你还能拿到公司额外奖励的现金300元 
　　2.假设A、B都成为了合格的直-销员，你也是.公司的客户经理，你的奖金如下：
　　(1)你能拿到A、B直-销员所带领的顾客群当月消费总PV的9%和A、B所培养出来代(你的第二代)直-销员小组当月消费总PV的2%直至平级客户经理的第二代
　　(2)你能拿到30%与个人小组所有优惠顾客所享受的优惠差额
　　(3)你还能拿到公司额外奖励的现金200元 
　　3.客户经理的月收入基本在：3000—10000元之间，还有公司给你的意外人身保险10万远，会邀请你去公司总部参观，走走红地毯，住5星级金钻酒店，公司还有可能会邀请你国内免费到珠海、澳门旅游。

直-销系统是定制打造行业的直-销模式并与消费者建立共赢的桥梁！
双轨直-销系统
直-销双轨制是指两种不同体质并行的直-销制度，所谓双轨只是一种简单的组织结构。实行双轨制的企业每个经销商只需开发两个销售市场，双轨制直-销制度真正体现了人帮人，而不是以自我为中心。
双轨制度又称两条腿走路的制度，与多腿制行销方式相比，双轨制的优点就是“上下级互动互助，这符合了直-销深度工作的理念，充分发挥团队的力量达到成功”，这是很多直-销人都喜欢的制度，不少直-销人认为这是有人性化的奖金制度，与其他制度相比它更容易被接纳。
双轨制一般要求每个直-销商找两个新人加入，就如同一个人的两条腿。一个新人可能置于直-销商私腿，一人则置于公腿。直-销不是一个人的直-销，而是一个团队的直-销。很多直-销喜欢在公腿，就是想借助团队的力量。不过主要还是看新人的跟人能力。
直-销软件系统开发

双轨制直-销系统的特点
双轨制直-销系统与传统的阶梯制差别很大，它共有有以下特点：
1、市场倍增效益放到大：经营业绩（消费积分）无限代累计，能把市场倍增效益放到大，这是传统制度所不及的。
2、更能发挥团队协作精神：在组织经营上，传统制度竞争性强，性差，双轨制则更能发挥团队协作精神。传统制度下，人都喜欢自己开线，并且离自己越近，奖金领得越高，虽然每个人都说帮助下线，可是开线都开在自己的底下。能力强的总是少数人。而能力强者自己开线，不会将人嫁接在别人底下，这就形成即使想帮助别人，也帮不了忙的局面。双轨制度则在制度设计上作了改进，让每个能力强的人都能帮到别人，共同努力，共同进步。
3、经营与消费合为一体，传统制度着重经营者，忽略消费者，双轨制则将经营者与消费者结合为一体，纵使你是一位消费者，也可以因为制度而受惠，即消费者也可以领到奖金，这种消费获利的新模式成为21世纪行销发展的主流趋势。 
4、真正做到人人都有成功的机会，许多平凡人都可因为双轨制度的设计而发展成功。双轨制度下，每个人都只有2条直推线，秉持着互助精神，上线可以将人脉不断往下安置，间接帮助到能力较弱的人。由于没有第三条线，每个人的组织都是往下扎根，成功的机会比别人大。在传统制度上，一个人必须从低阶爬到高阶，越爬越没有动力，但是在双轨制度下，人不用爬阶，每个人都是线头，只要照顾好2条直推线,确定他们会使用产品、会扩展人脉，就会有奖金领，真正做到人人有成功机会。
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多年来，奉道网络以建立行业服务品质为目标，不断提升服务质量，致力于做服务网站建设公司！客户为什么选择我们？因为我们比其他网络公司做的更好、做的更多，为客户实现更大的价值，让客户更省心！

    奉道公司致力于分销新零售会员奖金分润结算商城系统开发和分销新零售制度模式设计创新提供商。公司创立于2016年，是传统企业转向线上新零售的倡导者，先后推出奉道新零售电商系统、奉道微信商城系统、奉道店管家系统等会员分润商城系统。随着全社会、全行业系统化程度的深化，“全民销售”时代加速到来，奉道以“让简单，让分销便捷，让结算”为使命，致力于实现“不断创造新模式，做者”的愿景。     成立以来，奉道公司深耕新零售电商行业，拥有开发人才30余人，智囊团10余人，讲师3人，具备新颖的模式设计，的系统搭建，出色市场推广能力。同时公司积累了丰富的新零售案例，以及8件软件著作权。    2016年以来，奉道公司持续输出新零售分润模式，累计帮助200多家传统企业顺利转型线上新零售。     2020年后，奉道公司在确保原有分销新零售会员奖金分润结算商城系统开发和分销新零售制度模式设计创新等各项主营业务有序开展的同时，持续通过模式创新、技术创新、合作创新，推出分布式服务体系——“奉道新零售落地大脑”，并以此构建了新零售时代的陪跑式合作体系。      未来，公司将用“奉道新零售落地大脑”服务体系，通过资源共享、制度互通、会员协作，在产品宣传、制度设计、模式讲解、市场发展、资金、系统维护、法律法规等方面通过组建落地大脑，帮助传统企业构建新零售生态，为新零售时代发展贡献一臂之力。