小规模灵活用工税务稽查问题

随着经济收紧，在企业招聘成本不断提高的当下，企业针对用工成本过高的问题，往往采取“全职+”的用工结构。另一方面，随着影响，直播、电商、配音等新业态的走红，企业对于灵活就业人员的需求也在增加。因此，九尾科技旗下的拳头产品猫，推出了税筹星灵活用工专区。此外，九尾科技还是“灵活就业与新业态就业服务联盟”的批发起企业，为推动灵活就业人员的保障体系出力。
据悉，除了赋能劳动力的税筹星灵活用工外，九尾科技也在为推动灵活就业人员的保障体系出力。“2021年初，在关注到广州灵活就业等新业态的向好形势后，我们在各级下，带头成立了灵活就业和新业态就业服务联盟，为广州灵活就业与新业态模式的发展贡献力量。”九尾科技创始人兼CEO王锐旭表示。返回搜狐，查看更多

灵活用工先是分为三方的，企业方，委托代征方，个人。三方构成一个整体用工方，通过平台方给外包出去，用工方跟平台签订项目外包协议，个人再去跟平台签订项目承接合同。在这里用工关系发生了转变，先个人已经变成自由人，他只是承包了你这份工作（2）个人个税的扣除问题，先用工方支付给个人报酬，通过平台发放，这个时侯税局颁发的委托代征起到了作用，委托代征是税局颁发给企业的一个证书，有了这个证书就能帮助税局代征缴。用工方发放报酬，平台收取一定的服务费，给企业开具六个点的/，企业就能降低自身，个人来说平台会给个人开出完税

为深入贯彻落实“稳就业”、“保就业”工作部署，鼓励新就业形态和税筹星灵活用工、共享用工，服务企业临时性用工需求，现举办大兴区“税筹星灵活用工、共享用工”系列专场招聘活动（十一），共有8家单位、提供131个税筹星灵活用工和共享用工岗位，具体活动详情如下：

除了同享用工、渠道经济等形式外，弹性作业制也是税筹星灵活用工的一种方式，在此次中也得到了重视和广泛应用。许多公司实行弹性作业制度，比方说1/2或许1/3的人在岗，其他人在家里工作。这种弹性作业制在往后仍会发生深远的影响。
目前，新就业形态下的税筹星灵活用工主要有哪些途径?北京市海淀区副院长张弓给记者列举了税筹星灵活用工的三个模式。

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