怎么报名报考条件 肇庆月嫂证报考时间报考条件

如今“80后、90后”“新晋爸爸妈妈基本上都有这样的想法，老人精力有限，育儿观念落后，就生这么两个娃，不要亏待自己，较想为孩子选择的育儿，这就造就月嫂育婴师行业的发展。而“月嫂”不只每天帮产妇做产后恢复运动，做“月子套餐”，还得给婴儿做抚触、洗澡，对婴儿进行早期智力开发等。就这样的局势来看，目前中国紧缺母婴护理师(俗称月嫂)800**，而现在经过正规培训持有母婴护理师证或育婴师的人员仅有30万，相应的的月嫂机构也较为紧缺，而且近年来月嫂的工资飙升，远**普通保姆、钟点工，成了家政服务行业里的“金领”人员。虽然大家也发现月嫂的薪酬大幅上涨，甚至出现几万元一个月的天价月嫂，但没阻挡准妈妈们预约的热情。请“月嫂”都需要提前半年预约，有些家庭甚至还会请双月。但通过各大家政公司反馈的结果来看，也的确是供不应求。相较于月嫂的广阔需求，国内目前的月嫂中心的数量却有待提高，喜辰母婴学院作为一家培训培养母婴护理师、催乳师、小儿推拿师、产后康复师的母婴健康培训学校。以“助力500万女性实现就业”为使命，以“成为中婴健康行业的者”为宏伟愿景，潜心打造师资团队，不断提升教学质量，精益求精，迎来了一批又一批学员的**。
申报条件：※育婴员（具备以下条件之一者）①经本职业育婴员正规培训达到规定标准学时数，并**结业证书。②在本职业连续见工作2年以上。※育婴师（具备以下条件之一者）①**本职业育婴员书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业育婴师正规培训达到规定标准学时数，并**结业证书。②**本职业育婴员书后，连续从事本职业工作5年以上。③连续从事本职业工作6年以上。④**经劳动**行政部门审核认定的、以中级技能为培养目标的中级以上职业学校本职业（）书。※育婴师（具备以下条件之一者）①**本职业育婴师书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业育婴师正规培训达到规定标准学时数，并**结业证书。②**本职业育婴师书后，连续从事本职业工作7年以上。**技工学校或经劳动**行政部门审核认定的、以技能为培养目标的高等职业学校本职业（）书。**本职业育婴师书的大专以上该或相关毕业生，连续从事本职业工作2年以上。生活照料（一）饮食⒈能够进行母乳喂养；⒉能够正确冲调奶粉；⒊能够正确准备用具和喂哺婴儿；⒋能够制作泥糊状食品并正确喂食；⒌能够正确选择、搭配、制作固体食物。

该《标准》依据有关规定将该职业分为育婴员、育婴师和育婴师三个等级：每个等级均包括职业概况、基本要求、工作要求和比重表四个方面的内容。从业要求：职业道德⑴职业道德基本知识；⑵育婴员职业道德与修养：①热爱儿童，尊重儿童。②爱岗敬业，服务。③遵纪守法，诚实守信。⑶育婴员工作守则。基础知识：0—3岁婴儿解剖及生理发育特点：呼吸系统、心血管系统、消化系统、泌尿系统、系统、运动系统、系统、感觉系统。0—3岁婴儿心理发展特点：感知觉能力、记忆能力、思维能力、想象能力、注意特性、人际交往能力、自我意识、情绪与情感、意志力、气质特征、言语能力。0—3岁婴儿营养：热能、营养素的基本知识、营养需要、膳食评价与营养行为。0—3岁婴儿教育：教育意义、教育特点与内容、教育原则与方法。相关法律、法规知识：宪法的相关知识、母婴法的相关知识、未成年人保的相关知识、儿童权利公约的相关知识、中国儿童发展纲要（2001--2010年）的相关知识、食品卫生法的相关知识、劳动法的相关知识。适用对象：从事或准备从事本职业的人员。

局部护理:避免局部皮肤和组织长期受压,可用气圈、气垫或带孔的海绵垫垫起。需长时间保持特定患者要按时受压部位,一般1h~2h一次,必要时半小时一次。保持患者衣服、床单、被褥清洁干燥、柔软、平整,保持患者全身皮肤完整、清洁、干燥,减少外源性感染的机会。有原发患者:压疮的发生常常是在许多原发的基础上发生的,如糖尿,低蛋白血症,脊髓损伤。因此,对于原发的患者以及老年人、营养状况较差的患者应较加注意压疮的发生。育婴员职业标准：*共和国劳动和社会保障部制定。根据《*共和国劳动法》的有关规定，为了进一步完善职业标准体系，为职业教育培训提供科学、规范的依据，劳动和社会保障部组织有关，制定了《育婴员职业标准》（以下简称《标准》）。该《标准》以客观反映现阶段本职业的水平和对从业人员的要求为目标，在充分考虑经济发展、科技进步和产业结构变化对本职业影响的基础上，对职业的活动范围、工作内容、技能要求和知识水平都作了明确规定。该《标准》的制定，遵循了有关技术规程的要求，既保证了《标准》体例的规范化，又体现了以职业活动为导向、以职业技能为**的特点，符合培训、鉴定和就业工作的需要。

目前，随着我国经济社会的发展和月嫂行业的持续发展，人们对月嫂的需求量不断提高，尤其是月嫂，较是受到人们的追捧，这就造成了月嫂内部薪酬差距十分悬殊。北京月嫂中的月嫂的薪酬达到了18 800元/26天的高度，甚至**过了很多，而初级的月嫂工资却是4 900元/26天，这样的差距还是相当大的。薪酬差距过大有利有弊，认为月嫂内部薪酬差距过大可以带来一些好的影响，例如，可以方便人们依据自身经济水平选择合适的月嫂，也可以激励一些低级的月嫂不断提高自身的能力和水平，早日达到月嫂的标准。但是，不能否认的是，月嫂行业内部薪酬差距过于悬殊必然有其弊端，主要如下：一是行业内部薪酬水平过于悬殊不利于行业内部秩序的稳定，容易造成一些级别较低的月嫂心理不平衡，进而影响她的工作。二是目前在一些一二线城市，月嫂的薪水**过一些、高学历人员，这会使月嫂在心理上产生一些变化，可能会渐渐变得利欲熏心，忘记了基本的职业操守，也有可能造成月嫂不思进取，这不利于该行业的长远健康发展。三是月嫂的工资标准太高，一般的家庭请不起，只有那些有钱的家庭才可以消受。这样一个小的现象还有可能会加大社会贫富差距，加剧不公平现象和人们爱慕虚荣的心理，不利于社会的稳定发展。
护理学是的主干，同时也在其他领域扮演自己的角色：在预防领域，护士是公共卫生知识的传播者、流行的社区者、*工作的重要实施者。很多大开设了护理咨询。就老年、慢性、儿护理、妇幼、营养运动等进行咨询。因为许多“治”不如“养”，“医”不如“护”。而护工是无法进行咨询服务的。认为人住院应该由护士护理，是没错的。但这种护理应该是护理，也就是、康复意义上的。对于那些较胖看不见血管的人，扎止血带后用食指轻轻在手背上滑过，碰到凸起，是血管的话便要注意摸清其走向。育婴师、月嫂、母婴师的职业区别：月嫂、母婴师和育婴师是存在职业区别的，根据综合各类相关文献，将这三者的区别进行了较为系统的阐述！一服务对象的区别：月嫂：为产褥期妈妈和儿提供照护的家庭服务人员。产褥期妈妈：产后6周之内的产妇，儿期：自出生后脐带结扎起至生后28天止。

学思教育集团是经批准注册的教育类培训公司，成立于2011年，坐落于中国经济文化中心交利的郑州。公司秉承“务实专业、精益求精”的服务理念，并根据学员的实际情况为学员制定专业课程，成就您，高薪就业的愿望,并随时为您提供、专业的教育咨询服务，在市场上有着非常好的口碑。