职业体系认证 申请

提高人力资源质量。根据人力资本理论，人们的工作效率与工作环境的安全和健康密切相关。它的良好状态可以大地提高生产力，增强企业凝聚力和发展动力；
在社会上树立良好的质量、信誉和形象。因为的现代企业除了具备经济实力和技术能力外，还应该保持强烈的社会关注和责任感，保持良好的环保业绩，确保员工的安全和健康。促进职业健康安全法规体系的实施；企业在参与投标的时候，都会面对或多或少的竞争对手。投标企业唯有一路披荆斩棘，全力以赴才有机会中标。否则即便是一分之差落后他人，那么将前功尽弃，前面全部的努力也就白费了。在招投标活动中，招标方往往会在招标公告或投标邀请书中，对投标方的资质提出明确的要求，并会对投标方的条件进行严格的材料审查。这些资质中，有些资质是基本要求，所有招投标中都必不可少的，而有些资质则是额外要求，是招标方用来筛选投标方的。
职业健康安全管理体系
职业健康安全管理体系是组织管理体系的一部分，用于管理与职业健康安全有关的管理体系，使组织履行合规义务，应对风险和机遇。职业健康安全管理体系主要管理从事组织工作或与工作有关的活动的人员的职业健康安全。一个组织在实施其业务运营管理的过程中，依赖于人来完成许多活动。因此，提供健康安全的工作条件可以防止和健康损害。职业健康安全管理体系的建立、实施、维护和改进，能够消除或降低职业健康安全风险，实现组织的预期目标。

结合行业特点，采取标准化措施，建立施工企业职业安全体系
在管理上，要严格执行安全制度的内容，更好地保护施工人员的安全健康
生命安全。施工作业通常在露天和高空进行，施工现场容易受到自然环境因素的影响
冲击，容易发生高空坠落等事故。建设项目的建设对象是相对固定的，需要连续性
施工将在几个月或几年内进行，施工现场需要大量的建筑材料、工人和机械设备，
此外，施工现场还存在多个分包商同时工作的现象。许多都用于建筑工地
塔式起重机等大型机械设备容易发生机械事故。建筑工人

认证好处：
1、为企业提供科学有效的职业健康安全管理体系规范和指南
2、安全技术系统可靠性和人的可靠性不足以完全杜绝事故，组织管理因素是复杂系统事故发生与否的深层原因，系统化，预防为主，全员、全过程、安全管理。
3、推动职业健康安全法规和制度的贯彻执行,有助于提高全民安全意识;。
4、使组织职业健康安全管理转变为主动自愿性行为，提高职业健康安全管理水平，形成自我监督、自我发现和自我完善的机制。
5、促进进一步与国际标准接轨，消除贸易壁垒和加入WTO后的绿色壁垒。
6、改善作业条件，提高劳动者身心健康和安全卫生技能，大幅减少成本投入和提高工作效率，产生直接和间接的经济效益。
7、改进人力资源的质量。根据人力资本理论，人的工作效率与工作环境的安全卫生状况密不可分，其良好状况能大大提高生产率，增强企业凝聚力和发展动力。
8、在社会树立良好的品质、信誉和形象。因为的现代企业除具备经济实力和技术能力外，还应保持强烈的社会关注力和责任感、的环境保护业绩和保证职工安全与健康。

职业健康安全管理体系是在西方国家通行的职业健康安全管理体系的认证标准，它是组织（企业）建立职业健康安全管理体系的基础，也是企业进行内审和认证机构实施认证审核的主要依据。针对在组织活动、产品和服务全过程中可能出现的安全问题，以预防为主和持续改进的思想，制定的职业健康安全管理体系的地区性标准，致力于全面系统地控制组织潜在的职业健康安全危险源，使组织活动过程中可能产生的安全事故消灭在萌芽状态，达到保护职工健康安全的目的。
职业危害与职业病的基本概念
1.什么是职业健康
职业健康是指人们在其行业和工作活动中为保护健康和预防疾病而保持必要条件和条件的行为和过程。
2.什么是职业危害？职业危害因素有哪些类型
职业危害，是指劳动者在从事职业活动中，受到不利的生产条件和工作环境的影响，对劳动者造成的危害和伤害，包括事故、疾病等各种危害因素对人体造成的伤害。职业危害因素包括：职业活动中存在的各种有害化学、物理和生物因素，以及作业过程中产生的其他职业危害因素
3.什么是职业病
职业病是指企业、事业单位和个体经济组织（统称用人单位）的劳动者在从事职业活动时，因接触粉尘、放射性物质等有毒有害因素而患的疾病环境管理体系ISO14001标准和职业健康安全管理体系OHSAS18001要求公司进行管理评审，以评估这些管理体系在公司的效果。为了满足标准要求并通过认证，许多公司每年（通常在年底或年初）都会组织一次名为“管理评审会议”的会议，根据标准中管理评审输入的要求讨论过去一年的相关内容，并形成管理评审输。实施管理评审的时间和频率应先基于目标和指标制定和的需要。例如，如果公司的战略是每年设定一次年度目标，并每月监测一次这些目标的实现情况，则可以在每个月底召开一次例会，以实施管理评审。此外，还应根据一些非计划事件的需要，召开一些临时会议来实施管理评审

广东昊霖企业管理有限公司成立于2021年08月25日，注册地位于四会市大沙镇岗美村委会张屋牌坊对面自编2号(申报制)，法定代表人为:何文锋
业务范围:企业管理咨询服务（不含金融、、等相关信息咨询）；个人商务服务；信息咨询服务（不含类信息咨询服务）。(依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动)体系认证咨询项目包括：ISO9001质量管理体系认证、ISO14001环境管理体系认证、OHSAS18001职业健康安全管理体系认证、ISO13485器械质量管理体系认证、TS16949汽车行业质量管理体系认证、ISO22000食品安全管理体系认证、HACCP危害分析与关键控制点、GJB9001国家标准质量管理体系认证、ISO20000信息技术服务管理体系认证、ISO27001信息安全管理体系认证、售后服务管理体系认证…等。产品认证咨询项目包括：SC、全国工业产品生产许可证、中国环境标志产品认证（十环认证）、中国环保产品认证、中国节能产品认证、有机农产品认证、中国强制性产品认证（CCC认证）、欧盟强制产品认证（CE认证）、美国FCC标志产品认证…等。