每个企业从诞生之日起就担负着莫大责任,这种责任既是对客户的承诺,也是对员工的承诺。如今,抗击行动还远未结束,不少企业因为遭受重创,面临复工困难、成本上升等窘境,于是采取了降薪裁员等手段。在速通教育看来,关注员工的健康安全,尽量不裁员,保持公司正常运转,都是企业承担社会责任的表现。在速通教育的企业文化中,企业与员工是一个荣辱与共、休戚相关的命运共同体。因此,速通教育坚持在期间绝不做人员裁减,也不对员工降低薪资,这一郑重承诺解除了员工的后顾之忧,让大家心里暖意融融。有责任的企业得“人心”,得“人心”的企业,忠诚度和归属感自然高。每一个速通员工和老师都奉献出了所有的精力和热诚,克服种种困难,全心投入到工作之中。
在听完一些课程和阅读一些教材后,能力并没有得到很大的提高,因为这些东西太少了。因此,勤奋学习和课后思考非常重要,脚踏实地的学习,基础才能打得较加牢固。有些人我理解这个理论,但我做得不对,其实这是胡说八道。如果做得不对,还算是理解吗?只能说这是一种错误的理解,并没有什么用,反而影响自己正确的判断。
在备考的时候,建议考生选择合适的教材,结合自己的情况制定学习计划,逐步加强薄弱环节的学习,定期进行模拟考试。模拟考试必须严格控制时间,并在120分钟内完成一套完整的试卷。这样,我们就可以培养和适应考场的感觉,较好的发现自己的不足,从而提高自己的考试能力。对于上班的人来说,可能很难抽出120分钟来做一整套试题。建议这些考生将模拟考试分成几部分,每个部分规定好时间,这样分享几次来做题,也是可以的。
当大家做完题后,当晚睡觉前可以躺在床上仔细回忆一下做题的过程和内容,不仅要回忆出题考的知识点,还要回忆做题时的状态,做题的速度,做题的正确率等。为什么要躺在在床上思考?因为只有这个时候,才不会依赖任何教材和参考资料,能把心静下来,在回忆的过程中,可以加强对问题内容的记忆。但是在使用这个方法的时候一定要注意,不要睡着了,不然,那就没什么用了。
重复刷题。这个方法很多人使用,根据遗忘曲线定律,通过重复刷题,达到牢固记忆的效果。学习或记忆的速度是先快后慢。,20分钟后会忘记42%,1小时后会忘记56%,1天后会忘记66%,6天后会忘记75%,31天后会忘记79%等。
事实上,几年前,公务员招考曾试水放宽学历等条件限制。但结果却是几千比一的热门岗位频频出炉。为此,有人曾指责招考部门借机敛财,应设置一定的筛选机制。这才有了后来越来越细的报考条件。
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