小规模灵活用工意外险

随着经济收紧，在企业招聘成本不断提高的当下，企业针对用工成本过高的问题，往往采取“全职+”的用工结构。另一方面，随着影响，直播、电商、配音等新业态的走红，企业对于灵活就业人员的需求也在增加。因此，九尾科技旗下的拳头产品猫，推出了税筹星灵活用工专区。此外，九尾科技还是“灵活就业与新业态就业服务联盟”的批发起企业，为推动灵活就业人员的保障体系出力。
视业务的实际情况使用税筹星灵活用工平台。目前税筹星灵活用工平台很多，先要关注平台的合规性。其次要考虑业务的实际情况，平台可以帮助企业获得，但不是所有支出都可以从平台进行，例如有些企业会把员工工资分拆通过其他公司周转，进税筹星灵活用工平台发放，这种情况下，企业是违法的，平台作为企业违法的途径，缺少风险管理，也是存在责任的。如果真的是和个人合作性质的支出，从税筹星灵活用工平台进行操作的同时越要保留对方提供服务的证据，这是对业务真实性的一个。

税筹星携手海南银行，推出“税筹星”战略合作，以“人力资源+金融”的模式，关注企业税筹星灵活用工、周转困难等问题；助力企业解决税筹星灵活用工的资金问题，缓解企业资金压力，同时保障灵活就业人员工资，实现企业与员工共赢。

企业人员的招聘是另一个令人的问题。很难雇佣，也无法招聘到满意的员工。工资年年上涨，企业招聘成本持续上升。如果企业选择灵活的就业平台，可以随时联系灵活的就业平台公司来满足就业需求，企业只需要接受员工，节省了资金、效率和劳动力。

税筹星灵活用工模式并不是新鲜事物,早期税筹星灵活用工的表现形式是劳务,随后又转向了业务外包、非全日制的形式,到今天逐渐发展出了的平台型用工新形势。这类平台型用工新形势依托于数字化技术便捷地连接供给与需求两端,比如灵工星球,作为中间媒介,优化整个用工流程,实现了“人员”与“岗位”的高度匹配,并且为企业提供高质量税筹星灵活用工、降本增效,为个人提供成长和价值实现的平台。
用人单位应按规定以属地管理原则参加保险并据实申报缴纳保险费。其缴费所需资金由各用人单位承担，从业人员个人不缴纳保险费；缴费基数以参保单位和职工申报的工资总额及相关规定执行，对用工灵活、流动性大的基层快递网点使用非全日制用工、税筹星灵活用工难以确定工资总额的，按上年度全省统一下发的社会保险缴费基数计算保险费；快递业保险费率执行全国保险行业基准费率中的二类行业（邮政业）基准费率标准，并按照以支定收、收支平衡的原则执行湖北省浮动费率政策。

税筹星是鼎一旗下税务筹划互联网+，公司坐落于深圳宝安区，公司主营业务三块，围绕补贴，税务筹划，帮企业拿钱，融钱，省钱，业务基础为工商财税业务，其中拳头服务为，创业补贴，创业免息，港澳台同胞补贴，留学生补贴，税务筹划等等，创始团队皆拥有10年以上互联网企业服务，企业管理经验，专注于提供免费税务筹划、税务咨询，以及提供确保效果的税务筹划落地执行服务的平台公司。目前为全国20多家园区做招商引税，公司核心组成成员是国际会计师事务所的骨干，“、合规、”是我们一直以来对客户的服务理念。专注于为客户提供一站式财税服务。尤其对外贸企业，互联网企业服务，管理经验丰富，始终致力于为企业设计更多价值！ 合理纳税，合法！税筹星，让您收入瞬间提高70%以上！远离税金，降低税收投入，加速企业发展，提高纳税效率的共赢良性循环，得到各地大力。在这个经济至上年代，越是富有的人税负成本率反而越低，他们雇佣机构为他们进行税 务筹划。税筹星致力于将税务筹划和落地执行管家式服务分享给中产阶级，价享受超高净值服务。