人力资源和劳务*派*遣*是完全不一样的两项业务,人力资源服务许可证的经营范围是:人才供求信息的收集、储存、发布和咨询服务;人才推荐;人才招聘;
企业从事哪些业务需要申请人力资源许可证?1.人才供求信息的收集、整理、储存、发布和咨询服务;2. 人才信息网络服务;3. 人才推荐;4. 人才招聘;5. 人才培训6. 人才测评;
职业中介实行行政许可制度,设立职业中介机构或其他机构开展职业中介活动,直属、市属单位申请设立的,应向市人力资源和社会保障局提出书面申请,其他单位申请设立的,应向所在地区(县)人力资源和社会保障局提出书面申请;经批准获得职业中介许可证的职业中介机构,应当持许可证向工商行政管理部门办理登记。
人力资源许可证许可证包含人才市场中介服务和职业介绍服务两种经营范围:
力资源服务许可申请条件:1、有确的业务范围、相应的机构章程和规章制度;2、有不少于20平方米的固定服务场所(冠以省名的不少于40平方米)和相应办公设施;3、有10万元以上的注册资金;4、有3名以上具备相应职业(冠以省名的应有5名以上大专以上学历,具备相应职业)的从业人员;5、法律、法规规定的其他条件。
申请人力资源服务许可证所需条件?1、人才市场中介服务;1.有与申请业务相适应的固定场所、办公设施和资金等;2.有至少5名以上**人力资源市场从业人员书的专职工作人员;3.有健全可行的工作章程和管理制度;4.法人或其他组织均可申请设立;个人不得设立;5.具备相关法律、法规规定的其他条件。
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