武汉速通国考教材

每个企业从诞生之日起就担负着莫大责任，这种责任既是对客户的承诺，也是对员工的承诺。如今，抗击行动还远未结束，不少企业因为遭受重创，面临复工困难、成本上升等窘境，于是采取了降薪裁员等手段。在速通教育看来，关注员工的健康安全，尽量不裁员，保持公司正常运转，都是企业承担社会责任的表现。在速通教育的企业文化中，企业与员工是一个荣辱与共、休戚相关的命运共同体。因此，速通教育坚持在期间绝不做人员裁减，也不对员工降低薪资，这一郑重承诺解除了员工的后顾之忧，让大家心里暖意融融。有责任的企业得“人心”，得“人心”的企业，忠诚度和归属感自然高。每一个速通员工和老师都奉献出了所有的精力和热诚，克服种种困难，全心投入到工作之中。
市场上有很多学习机构，你不能认你听的课越多越好。事实上，市场上的一些学习机构，质量都是不一样的，鱼龙混杂。也许有些老师**参加过公，只是懂得一些理论，就被招聘为教师，这肯定是不合格的。当然了，不要因为某个地方的某些机构不好，而否决所有的机构和老师，正规的机构是很的的，大家学习的时候，可以跟着这些正规机构的老师学习。

刷题也是一样，很多关键问题和难题一次做是不够的。你必须做很多次、反复地去记住解题的步骤和在重复解题过程中具体知识点的应用。只要可以静下心来做五次题，再难的问题也能在五次之后完全拿下，而且顺带着也可以学习到问题中的知识点、解题思路、解题套路、重点、难点等。

在听完一些课程和阅读一些教材后，能力并没有得到很大的提高，因为这些东西太少了。因此，勤奋学习和课后思考非常重要，脚踏实地的学习，基础才能打得较加牢固。有些人我理解这个理论，但我做得不对，其实这是胡说八道。如果做得不对，还算是理解吗？只能说这是一种错误的理解，并没有什么用，反而影响自己正确的判断。

如果没有参加公的人来教书，那肯定是不可以的，反而还会耽误了自己。还有些老师知识点讲的很全面，讲解也很透彻。事实上，在公中，没有必要了解如此深刻的知识点，只需要你在短时间内用一定的技巧解决问题就可以了，所以有些讲解过于琐碎的老师，也是不够的，因为没有找到重点。所以大家在跟着老师学习的时候，要擦亮眼睛，选择的老师，学习才能事半功倍。
过完年,各地的公考将相继拉开帷幕。在这期间,有一种抱怨似乎未曾停止,那就是招考条件中对学历门槛的设置。公众的吐槽点主要是,很多岗位学历要求太高、高职生不能报考,唯学历论而不注重实际能力。

速通教育作为在公考赛道上起步的培训机构，在国考、省考、事业编、教师编、文职等笔试面试等备考阶段都为学员提供了贴心的备考服务。速通教育通过过硬的研发能力推出公考精品班，针对性教学，专属班在线全程陪伴，班会通过学生学习数据，掌握学生的日常学习情况，跟踪管理学度，为大家提供学习，定制学习计划。全程跟踪大家学习，主动帮助大家关注薄弱环节，互动交流，时间解答学习过程中出现的一系列难题，帮助大家调整和优化学习方法。

速通教育采用互联网在线学校教学模式，不受时间和地域限制，可以在各个地方进行学习，让大家能自由分配学习时间，在学习中有了更多的便利。速通教育面向更多的公考人，不管是不是本行业的人，是新人还是行业的，都是属的教学模式，可以根据每个人的情况进行因材施教，可以让每个同学都能快速进入学习状态之中。