冬天工服 长袖工装定做 多款面料 欢迎致电挑选

对于一套美观舒适的工作服来说，是需要讲究设计比例合理性的，美学原理中比例的协调是很重要的组成部分。比例均衡是指分量是相等的，这点显然是相当重要的。

工作服定制有几大要素：
1、工作服定制logo
这一点很关键，几乎所有的企业都会要求在工作服定制时加上自己企业的logo，除了容易辨别外，这也是企业宣传的一种途径。
2、工作服定制款式
工作服定制另一个很关键的点就是工作服的款式。现在的工作服不同于以往，款式单一，版型肥大。新款的工作服不仅款式多样，设计业也较有时尚感，较具有选择性。
3、工作服定制穿着环境
工作服定制还要考虑一个因素，那就是环境，因为穿着者习惯和使用方式的不同，工作服定制也会出现不同的要求。
工作服定制现在是很多企业的选择，而决定定制的因素有很多，因此企业在选择的时候也要注意。

定制的工作服除要根据工作性质选择外，还应注意专服，工作服只在工作间穿用，如果是特种行业，好不要带回家，以防带回病菌或物扩散。还应注意保持清洁、整齐，经常清洗、缝补，保证工作服起到应有的保护作用。

工作服创造特的企业文化： 工作服在企业形象识别系统(CIS)中虽然属于视觉识别(VI)的范畴，但是服装是穿在人身上，也能反映员工的精神风貌，体现出一种企业的文化内涵，这是其一；其二，设计特的职业装，同时，还能体现企业的**观，比如深色调和保守的工作服能够体现企业的稳健作风，而颜色和款式设计大胆的工作服则能体现企业的创新精神等等。从企业员工的着装、言行举止，就能够看到一家企业的影子，工作服是传递企业文化的一个重要载体。除了工作服外，更多的企业也开始注重工作鞋的统一，一方面是统一形象的需要，另一方面，统一订购安全鞋也是企业安全防护所必须要考虑的。

东莞市茶山亮点制衣厂成立于2017年07月07日，注册地位于东莞市茶山镇京山村麻石路，法定代表人为李朝君。经营范围包括加工、产销：服装。