EW年申绿皮本 全自动焊机焊工培训几年复申

非金属（PE） 焊接操作人员取（换）考前培训班培训对象： 1. 新取的非金属焊接操作人员； 2. 到期需换的非金属焊接操作人员（换人员需在满期 3 个月之前提交复审资料）。
PE焊工培训焊接操作技能要求：1、焊接方法；2、焊接方法的机动化程序；3、试件类别；4、试件管材外径。

我司多年来一直从事非金属(PE)特种设备作业人员书。
伴随2019年培训工作的结束，特种设备安全管理和作业人员培训人数刷新至20298人次。
“专注做事、担当使命、勇于创新”--用自己的努力持续为燃气安全尽微薄之力。

焊工办理条件：年满18周岁，55周岁以下，身体健康，初中以上学历。

pe焊工考试考哪些内容？
为进一步促进特种设备作业人员职业技能的提高，保障特种设备作业安全，依据《特种设备作业人员考核规则》TSG Z6001-2013 及《特种设备焊接操作人员考核细则》TSGZ6002-2010 的要求，所有长输管道焊工和聚乙烯（PE）管道都必须持上岗。
该考试分为理论考试和实操考试。
理论考试内容包括：
1、聚乙烯压力管道基本知识；2、聚乙烯材料的分类、型号、牌号、成分、使用性能、加热后特点；3、聚乙烯管道用焊接设备、焊接辅具、量具的种类、名称、工作原理、使用方法和维护；4、热熔对接法和电熔连接法的特点、焊接工艺参数、焊接操作程序；5、焊接缺陷种类、产生原因、危害与预防措施；6、聚乙烯管道焊接接头的性能及其影响因素 。7、聚乙烯焊接质量的影响因素和控制措施；8、聚乙烯焊接质量的检验方法和评定规定，非破坏性检验和破坏性检验方法的特点和评定规定。9、焊接质量管理体系、规章制度和工艺纪律；10、焊接作业书、焊接工艺评定；11、焊接安全知识；12、压力管道法律、法规、标准和技术条件；13、法规、安全技术规范有关焊接作业人员考核和管理规定。
焊接操作技能考试：1、焊接方法；2、焊接方法的机动化程度；3、试件类别；4、试件管材外径。
热熔对接焊中，热熔大管和热熔小管，是以250mm为区分。

山东智燃工程技术有限公司是一家专注从事聚乙烯（PE）管焊接设备及工具、行业软硬件系统的研发设计以及销售的化、智能化的管道科技企业。
我司常年承接特种设备作业人员培训、聚乙烯管道焊接工艺评定、聚乙烯管道施工设备性能检测、行业许可办理及管理咨询服务等业务。
我司主营产品可满足民生基础施工建设，依托国外技术和成熟工艺、由多名国内聚乙烯（PE）组成研发团队，亦可满足各大自来水公司、燃气集团聚乙烯（PE）管道焊接设备订制及其应用管理程序的设计开发。公司理念
诚信—我们坦诚面对客户，真心实意以信誉赢得客户。
品质—我们用产品质量诠释发展。
感恩—我们用心铭记时刻感念帮助和爱护我们的人。
创新—我们积进取、努力开拓，设计多、新的产品。
责任—我们对产品负责的同时，也肩负了远大的理想和抱负。