2.3.1、引用或编制勘测、检测、监测、科研试验等作业活动和仪器设备安全操作规程,并确保从业人员参与编制和修订;
未以正式文件发布,每项扣3分;操作规程内容不全,每项扣1分;操作规程内容不符合有关规定,每项扣1分;规程的编制和修订无从业人员参与,无锡水利证书水利安全生产标准化证书审批流程,每项扣1分。
2.3.2、在新技术、新材料、新工艺,无锡水利证书水利安全生产标准化证书审批流程、新设备设施投入使用前,无锡水利证书水利安全生产标准化证书审批流程,组织编制或修订相应的安全操作规程,并确保其适宜性和有效性;
“四新”投入使用前,未组织编制或修订安全操作规程,每项扣2分;“四新”操作规程内容不符合有关规定,每项扣1分。
(三)动态管理得分60分(不含)以下,列入红色监管。无锡水利证书水利安全生产标准化证书审批流程安全生产标准化证书,是由企业根据《水利安全生产标准化评审标准》首**行标准化建设,再由主管部门评审通过后,颁发给企业的评估企业各项安全生产工作成果的一项证书。
安全生产标准化,是指通过建立安全生产责任制,制定安全管理制度和操作规程,排查治理隐患和监控重大危险源,建立预防机制,规范生产行为,使各生产环节符合有关安全生产法律法规和标准规范的要求,人(人员)、机(机械)、料(材料)、法(工法)、环(环境)、测(测量)处于良好的生产状态,并持续改进,不断加强企业安全生产规范化建设。 淄博安全生产标准化证书水利安全生产标准化证书证书附件3:安全生产标准化动态管理检查问题告知书。
*三章,评审机构评审和水利部审定
*十二条,水利部对申请材料进行审核,符合申请条件的,通知申请单位开展评审机构评审。
*十三条,评审机构按照以下程序进行评审:
(一)评审机构依据相关法律法规、技术标准以及《评审标准》,采用抽样的方式,采取文件审查、资料核对、人员询问、现场察看等方法,对申请单位进行评审;
(二)评审机构评审工作应在30日内完成(不含申请单位整改时间);
(三)评审机构应在评审工作结束后15日内完成评审报告。
评审报告内容应包括:单位概况,安全生产管理及绩效,评审情况、得分及得分明细表,存在的主要问题及整改建议,推荐性评审意见,现场评审人员组成及分工。
1.2.3、按规定设置安全生产管理机构或者配备专(兼)职安全生产管理人员,建立健全安全生产管理网络;
未按规定设置安全生产管理机构或者配备专(兼)职安全生产管理人员,扣10分;
专(兼)职安全管理人员配备不全,每少一人扣2分;
人员能力不符合要求,每人扣2分;
安全生产管理网络不健全,扣2分。
1.2.4、 建立健全并落实全员安全生产责任 制,明确各岗位的责任人员、责任范围和考 核标准等内容。主要负责人是本单位安全生 产**责任人,对本单位的安全生产工作***负责。其他负责人对职责范围内的安全生 产工作负责,各级管理人员应按照安全生产 责任制的 相 关 要 求,履 行 其 安 全 生 产 职 责; 其他从业人员按规定履行安全生产职责。 勘 测 设 计 人 员 的 安 全 生 产 责 任 制 应 符 合 SL/T789的相关规定;
未以正式文件发布,扣15分; 责任制内容不全,每缺一项扣2分; 责任制内容不符合有关规定,每项扣2分。 水利工程运行管理违规行为分类标准-(八)安全管理”等标准,每条特别严重问题扣8分;
3.术语和定义、
GB/T33000界定的术语和定义适用于本标准。
4.申请条件、
水利水电勘测设计单位申请安全生产标准化评审应具备下列条件:
a)具有独立法人资格,并**行政主管部门颁发的水利工程勘测设计资质证书;
b)不存在重大事故隐患或重大事故隐患已治理达到安全生产要求;
c)不存在迟报、漏报、谎报、瞒报生产安全事故的行为;
d)申请评审之日**年内未发生死亡1人(含)以上,或者一次3人(含)以上重伤,或者1000万元以上直接经济损失的生产安全事故;
e)不存在非法违法生产经营建设行为,未被列入全国水利建设市场监管平台“黑名单”且处于公开期内。 或者生成《安全生产标准化动态管理检查表》。无锡水利证书水利安全生产标准化证书审批流程
(三)对各级水行政主管部门在监督检查中发现的安全生产管理违规行为进行扣分;无锡水利证书水利安全生产标准化证书审批流程
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山东华淼企业服务有限公司简称华淼企服,成立于2018年,位于美丽泉城济南,总部于北京市石景山区中国瑞达大厦。 公司专注全国水利行业咨询服务,专业提供水利安全标准化一级、二级;水利信用评价AAA、AA、A。 自成立四载以来,服务全国近千家客户,得以业界一致认可**,秉持专业创造**的文化,“专业**、诚信服务、创造**、回馈社会”的经营理念,助力水利事业大发展,致力于打造水利行业全业态咨询服务的新**。 华淼企服秉承专业创造**的企业文化,以专业**、诚信服务、创造**、成就客户的经营理念。企业**观,对客户:我的专业服务、您的发展收益;对员工:你是我的才,我是你的财,成就自我的理想平台;对社会:做时代所需,为社会公益事业力所能及做奉献。 始终将“诚信”作为企业文化的根基,同时,以“专业”为纽带,可持续的为客户、员工和社会创造**化**,切实履行企业公民责任“诚信进取、服务**、追求**、创造**”精神融入企业发展战略,华淼企服收获了来自各方的赞誉。 荣膺AAA级企业信用单位、质量服务AAA企业等荣誉。 华淼企服招贤纳士,万里挑一、唯你是聘,加入我们,共同创造互联网+时代的新辉煌!