常州水利安全生产标准化水利安全生产标准化证书审批流程 山东华淼企业服务供应

3.2.4、勘测外业作业人员应熟悉现场地貌、气象、水文、生物等自然地理和人文条件,了解相应的安全知识,掌握当地野外生存、避险和相关应急技能；

未针对现场实际开展相应安全培训,扣8分;现场安全培训内容不全,每项扣1分;参加现场安全培训人员不全,每人扣1分;勘测外业作业人员对现场安全知识、野外生存和避险技能不熟悉,每人扣1分。

3.2，常州水利安全生产标准化水利安全生产标准化证书审批流程.5、监(检)测人员，常州水利安全生产标准化水利安全生产标准化证书审批流程、特种作业人员等应接受规定的安全作业培训,**资格证后方可上岗作业;特种作业人员离岗6个月以上重新上岗，常州水利安全生产标准化水利安全生产标准化证书审批流程,应经实际操作考核合格后上岗作业;建立健全特种作业人员档案；

未按规定持证上岗,扣5分;特种作业人员离岗6个月以上未经考核合格重新上岗,每人扣2分;特种作业人员档案资料不全,每项扣1分。 （二）动态管理得分60分至80分（不含），列入黄色监管。常州水利安全生产标准化水利安全生产标准化证书审批流程

1.2.3、按规定设置安全生产管理机构或者配备专(兼)职安全生产管理人员,建立健全安全生产管理网络；

未按规定设置安全生产管理机构或者配备专(兼)职安全生产管理人员,扣10分;

专(兼)职安全管理人员配备不全,每少一人扣2分;

人员能力不符合要求,每人扣2分;

安全生产管理网络不健全,扣2分。

1.2.4、 建立健全并落实全员安全生产责任 制,明确各岗位的责任人员、责任范围和考 核标准等内容。主要负责人是本单位安全生 产**责任人,对本单位的安全生产工作***负责。其他负责人对职责范围内的安全生 产工作负责,各级管理人员应按照安全生产 责任制的 相 关 要 求,履 行 其 安 全 生 产 职 责; 其他从业人员按规定履行安全生产职责。 勘 测 设 计 人 员 的 安 全 生 产 责 任 制 应 符 合 SL/T789的相关规定；

未以正式文件发布,扣15分; 责任制内容不全,每缺一项扣2分; 责任制内容不符合有关规定,每项扣2分。 常州水利安全生产标准化水利安全生产标准化证书审批流程*二条、本办法适用于在本省行政区域内从事生产经营活动的水利安全生产标准化达标单位的动态管理。

3.2.2、对其他管理人员进行教育培训,确保其具备正确履行岗位安全生产职责的知识与能力；

对其他管理人员安全教育培训不全,每人扣1分;对岗位安全生产职责不熟悉,每人扣1分。

3.2.3、新员工上岗前应接受三级安全教育培训,培训学时和内容应满足相关规定;在新工艺、新技术、新材料、新设备设施投入使用前,应根据技术说明书、使用说明书、操作技术要求等,对有关管理、操作人员进行培训;作业人员转岗、离岗一年以上重新上岗前,均应进行部门、班组安全教育培训,经考核合格后上岗；

新员工未经培训考核合格上岗,每人扣1分;“四新”投入使用前,未按规定进行培训,每人扣1分;转岗、离岗复工人员未经培训考核合格上岗,每人扣1分。

水利安全生产标准化等级证书延期换证的申报材料：

1．关于等级证书延期换证申请文件及申请表；

2．延期换证开展自评（按水利部“办安监〔2018〕52号”文规定标准）所形成的自评报告；

3．实施行政许可的安全生产许可证复印件;

4．水利安全生产标准化等级证书复印件；

5．项目法人单位的项目核准批复、机构设立文件等复印件；施工企业的营业执照、资质证书、安全生产标准化等级证书有效期内承建水利工程项目清单等复印件；工程管理单位法人证书、水库（水闸）管理单位的大坝（水闸）注册登记证书和安全鉴定报告等复印件；

6．申请材料真实性和延期条件符合性承诺书。 且自撤销之日起满1年后，方可申请被降低前的等级评审。

2.3.1、引用或编制勘测、检测、监测、科研试验等作业活动和仪器设备安全操作规程,并确保从业人员参与编制和修订；

未以正式文件发布,每项扣3分;操作规程内容不全,每项扣1分;操作规程内容不符合有关规定,每项扣1分;规程的编制和修订无从业人员参与,每项扣1分。

2.3.2、在新技术、新材料、新工艺、新设备设施投入使用前,组织编制或修订相应的安全操作规程,并确保其适宜性和有效性；

“四新”投入使用前,未组织编制或修订安全操作规程,每项扣2分;“四新”操作规程内容不符合有关规定,每项扣1分。

（六）对各级水行政主管部门在监督检查中发现的安全生产管理违规行为进行扣分，扣分**过40分的。常州水利安全生产标准化水利安全生产标准化证书审批流程

（一）动态管理得分80分以上，列入绿色监管。常州水利安全生产标准化水利安全生产标准化证书审批流程

1.3.1、定期对各部门、所属单位和从业人员的安全生产职责的适宜性、履职情况进行评估和监督考核；

未进行评估和监督考核,扣10分;

评估和监督考核不全,每缺一个部门、单位或个人扣2分。

1.3.2、 建立激励约束机制,鼓励从业人员 积极建言献策,建言献策应有回复；

未建立激励约束机制或未实施,扣5分; 建言献策未回复,每次扣1分。

1.4.1 、安全生产费用**制度应明确费用 的提取、使用和管理的程序、职责及权限；

未以正式文件发布,扣3分; 制度内容不全,每缺一项扣1分; 制度内容不符合有关规定,每项扣1分。

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